[問卦] 為什麼老闆總認為花費最大的成本是人力
為什麼老闆總認為花費最大的成本是人力呢?
一些老闆
總認為花費最大的成本
是人力
為什麼呢?
有這方面的八卦嗎?
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實際上的確是啊
薪水太高
奴工不算人
冗員太多這樣
因為覺得薪水只要夠你三餐溫飽就夠了
因為要求其他成本都會得罪權貴
事實上就是
大概就是一天三百元的標準 再多就是施
捨你的
只有人民薪資不會得罪權貴
的確是薪資佔成本大頭阿
不能免費幫老闆做事的都是冗員
你以為養小三不用花錢嗎?
不想被人分掉賺的錢
看運動員毫無生產力卻薪水爆表
房地產房價才是 台灣經濟的火車頭
如果可以用機器取代冗員就好
因為生財工具省不了啊
那麼 請你指教花費最大的成本是?
大家都馬知道,慣老闆的爛薪資請人來
做兩三個月就跑了無限循環,他一直訓練
因為低賤奴工不值錢
新人就飽了,當然覺得人力很貴
因為其他成本不好壓,台灣老闆唉唉叫
奴隸怎麼可以拿錢?
就有政府跟很多智障幫腔
資訊系統隨便都千萬 維護約每年上百
萬 人事成本根本小case
未來只流行:不支薪的義工責任制
覺得人力貴就滾去人力便宜的地方都設
廠阿 非洲阿
因為其它部分省不了,勞工是最軟的
因為他自己都在混啊
想要馬兒跑又想要馬兒不吃草 我想是要
僱用未來的機器人吧
現在都在自動化,無人化,如果成本低,
還需要這樣喔?
不是嗎
資訊系統維護每年上百萬,也就是幾個員
工的成本,人事成本小case?
在台灣可能是第二大吧 第一是店租
看產業
國外也是人力最貴啊, 所以一堆便宜外籍
勞工去淘金
是一套資訊系統 大一點的上市公司都
上百套資訊系統在維護
因為老闆認為發薪水是施捨
老闆覺得你不要餓死就好了,不用過生活
人事抓8000人x150萬 也才120億
IT部門每年花費遠超過這數字
好砍啊
台灣水電瓦斯保險便宜
台巴子老闆就是想找人來工作卻不想付
錢
因為慣老闆都覺得公司是自己打拼來的
員工都應該要全時100%努力工作 做不到
就是摸魚打混 多給一點錢都嫌多
一直火掉老人補新人,永遠有一半的人力浪費
在訓練新人,這樣的人力成本最好是花費不大!
因為只有人力不會叫啊
27樓這樣想就對了
年薪百萬的專業人員,一套系統能請十個做
一年工作,然後維護成本每年等於多請一個
員工
一間500人編制以上的大型企業,請您算一
下。
不是,你總要說一下你認為的最大成本
是啥吧
看產業啊 製造 服務這種都是卡很緊
的成本
幾百套系統?
小弟待的公司孤陋寡聞了,五十幾套系統在
跑而已,也是萬人公司。
服務業的確是人力負擔很重 所以便宜的商品
賣很貴
老闆小三小四很花錢
你當了老闆 就會換腦袋 一直覺得我花錢請
員工就是要他做到很累 看到他上班偷懶把妹
就覺得很幹
而當員工的只會想 同樣上班別人領的比我多
我這麼努力應該領更多 就像老公和老婆想的
永遠沒交集一樣
捨不得花錢換自動化設備都叫爽的啦
事實是勞工最好凹,地租看合約,物料看月
結,就勞工沒保障政腐也幫著捅
等你自己當了老闆就知道
尤其是人力替代性高的服務業、餐飲業
老闆都會覺得付給員工薪水就像割下自己
身上的肉XD
買設備材料感覺是買東西給自己 發薪
資感覺是把錢分別人阿
可以凹啊
不然是什麼你又講不出來
你當老闆就知了 發錢跟領錢想法不同
沒有免費都是太花錢
公司好都是老闆英明 公司爛都是冗員太
多
很簡單阿,因為低端文組對薪資沒有議
價能力阿,廢物慣老闆開低薪,低端文
組也跑不了
的確呀
專業性高的人力是資產,專業低、替代性
高的人力是施捨
人力最好砍
所以越來越多餐飲業寧可花錢裝點餐機
養一堆不能替公司賺錢的當然覺得成本最高是
人力
會計查帳就是這麼呆板啊!人力智慧難作帳啊
台積電:我覺得不是欸
別人時間不值錢
你自己估算一下你們公司人事費用佔比就知
道啦
有些產業真的是人事成本最高吧
買設備可以列進資產 人力不好列
說員工是公司重要資產 只是安慰奴隸
其他省不了 人力可以
因為台灣人是智障啊,還要問喔
摸魚的人真的不少
因為利潤來源就是壓榨人力成本啊!台灣不
都這樣
像我就不看好巴菲特投台積電,我覺得他不
懂台灣 甚至是不能理解
因為可以凹你 其他沒得凹
問問自己有沒有說過我繳稅養你a
自己去開店一次就知道了啊,啾咪
因為房租跟食材成本他不能決定
給你基本薪資是施捨 做滿12H 不要太不滿
因為在嫌其它成本的時候你不會注意
確實就是阿
要不然以前幹嘛工廠都移到中國,不就
是因為當時中國人力便宜
是呀
因為沒有能力創造新的價值吧
確實就是
白痴問白痴問題
花在小三/房子/車子上的 不叫成本 叫投
資啊
因為是勞力密集產業,像半導體廠,最大
的成本是設備
一台機器好幾千萬,一個人一生薪水不用
千萬
因為活的會哭爸,死的不會
事實上是如此沒錯
因為以成本來看人力是固定費用,什麼都沒
做就固定要支出的錢才是最傷本的。
你自己開公司算一下人力占比多少不會?
事實上就是啊
Y大中肯
所以你不是老闆
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