Re: [新聞] 統一：博客來總經理江呈欣即刻調離現啟動

這件事情不處理好且有利清潔工

對統一跟博客來會是非常嚴重的重傷害

你想想 撇除可能勞工財務有狀況下 不要勞保投保紀錄

如果統一這種企業集團

都要靠剝削社會底層 逃避政府社會保險制度

來達到企業獲利 那台灣還有什麼企業可以賺錢?

你可以說 我給的錢不多 但該給的有給

但假承攬真雇傭 這種做法 真的不好

而且統一集團 對於清潔公司這塊 早就有固定的簽約合作商

他不是第一天才這樣 20幾年............

想到就覺得毛

※ 引述《carotyao (汐止吳慷仁)》之銘言：
: 1.媒體來源:
: 聯合報
: 2.記者署名:
: 2022-12-24 10:50 聯合報／ 記者
: 林海
: /台北即時報導
: 3.完整新聞標題:
: 獨家／統一超商：博客來總經理江呈欣即刻調離現職 啟動內部調查
: 4.完整新聞內文:
: 國內知名網路書店「博客來」一名清潔婦工作20多年後被通知明年不用再來上班，結果: 發現簽的卻是承攬契約，領不到退休金。此事引發外界議論，博客來母公司統一超商表示: ，針對此案，博客來總經理江呈欣立即調離現職，即刻啟動內部調查。
: 統一超表示，博客來長期重視工作夥伴關係，除遵循勞基法外，更希望與時俱進調整兼顧: 夥伴於公司發展時各項福利，針對此事，公司已經進行調查，並感謝這位長期服務於博客: 來的夥伴，藉由此事件讓我們發現博客來內部問題。
: 律師陳又新在臉書發文，指一名婦人為博客來打掃超過20年，被通知明年不用來了，沒有: 勞健保、沒有三節禮金，連退休金也沒有；明明是標準的僱傭關係，簽的卻是承攬契約。: 博客來稍早發出聲明指出，這位李姓清潔員工是清潔公司之僱傭，並派駐博客來。20年前: 當時的時空環境許多工作，有承攬，有僱傭，本公司對於當事人過去是承攬關係，期望改: 為僱傭關係。考量當事人之工作性質及長遠發展，及本公司其他清潔人員均由清潔公司派: 駐，協助媒合當事人成為清潔公司之僱傭，並派駐本公司。
: 本公司溝通不足未能讓當事人理解公司良善本意，將儘速提出各種與當事人成為僱傭關係: 方案，並與當事人懇切溝通。
: 5.完整新聞連結 (或短網址)不可用YAHOO、LINE、MSN等轉載媒體:
: https://udn.com/news/story/123263/6861798
: 6.備註:
: 調總經理
: 啟動調查
: 其他清潔都是承包派遣的
: 幫阿姨轉成公司雇傭
: 接著應該是就是談價錢了
: 不管企業形象好壞
: 人家一天就搞定了 完全正常的公關手段 反觀叫什麼叫= =

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