[問卦] 博客來人資現在很爽嗎?
是不是覺得超爽的呀
看被害者好像搞不清楚自己簽什麼合約
不知道是人資沒有跟被害者說要他直接簽
還說有告訴,但內容可能玩很多文字遊戲
不管哪個 都讓人家覺得人資是爽缺吧!
而且被調走的不是人資、
大概也查不到
台灣人資是不是真的爽?
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大多花瓶
人家月領2.6萬 工作20年還這樣搞 垃圾公
司
勞方哭得越慘 人資笑的越爽 哈哈
出這種契約人簽 真的是吃人夠夠耶
人資週一瑟瑟發抖
爽啊刺啊
說不定20年前的人資自己都退休了..
禮拜一上班,大概會被炒了吧!
你會相信沒看合約等領錢?
到時候大家又開始同情人資,同情不完的
清潔阿姨簽約還被錄音錄影人資真是人才
真正要懲處的是人資主管 砍總經理只是
找最高的背鍋給社會看而已
總經理只是避風頭啦 高層要背鍋根本不可能
人資公關法務總務一個都別想跑,全部
都來加班
人資 文組之恥
干苦人的錢也要A幹
總經理下面一定也一堆垃圾主管
人資不就是專門收割別人的嗎
人資主管有很大的責任
我猜測這種省錢的招式也是老闆董事同意的
啦!人資沒事幫董事省錢幹嘛?
應該是很普遍的現象有夠衰
欺負人
資方楷模 要加薪了吧
普遍個頭啦!
爽翻了 不知道嗚了多少人
笑死 沒上面同意 人支是敢做什決定
人支是廢物就算了 你當總務會計也廢物?
人資被炒活該啦,同情個屁,這種約也敢
每人的薪資最後都會呈表給總經理看好嗎
這種事一定是部門主管同意的,莫名其妙拿
節省人力開支來當績效
真以為總經理不知情的,到底4有多單純
HR 揣測上意,逢迎拍馬,總經理不知道?
笑死。
總經理絕對知道,不知道的也能去死1死了
人資沒差吧 都20年前的約 坦不到
公司人力分佈/薪資勞健保等支付 絕對知
20 年前的約?狗屁,業務承辦人法規每
年變動你不必知道?公司請你來混吃等死
。
20幾年的年終3節獎金 不用報到總經理??
就算20年前不知道,新聞報出來前早知了
想也知就是死都不肯給 才會爆出來的
就倀鬼
台灣最美的風景
這筆真的賠也要百萬 總經理會不知?笑死
當然啦一定裝不知,都是下面搞的主意
一年一簽歷年人資都得負責
應該不是20年的大約,一年一簽比較合
理
欺負人書讀不多看不懂嗎?
2.6萬沒年終三節 還要弄最省錢的
超好笑
資方走汪
人資這職業有專業能力嗎?
每年簽 還在20年??
20年都不知道換多少人事了
過個幾天大家就會忘了啦
幫老闆賺了這麼多錢 老闆可愛死這人資了
反正避個風頭 以退為進我也會啊
這種就是拿舊合約一直給他簽阿..
老闆的狗想怎樣就怎樣
那時的人資都不知道已經離職多久了,在台灣
,公司越大人資越○
台灣的人資就是笑話
就合法詐騙集團
這是kpi 吧?幹嘛為難人家
總經理都滾蛋了 人資長跟財務長準備好了嗎
?
人資就是老闆狗,還自以為是資方
人資就是整個公司最雞巴的存在
台灣的人資都是廢物啊 把你們騙進
來公司 反正不爽你離職也不會影響
人資的KPI
這幾年不知凹了多少待退勞工
人資主管這個聖誕很陡好嗎
每間公司的人資都是資方人呀
勞工欺負勞工不就是台灣人拿手好戲
以後這種合約有關的東西,應該要追究到
公司人資單位,看你願意當老闆的狗賭刑
責還是乖乖照規定
黑心公司
都廢物
不管開多少,人資就是想砍一刀
人資 法務 總經理都要包了
人資通常是老闆的打手,替老闆做骯髒事
真的垃圾
根本是詐騙
很多人資都垃圾,為虎作倀
資方要拔總經理才是真的吧
資方打手
有風骨的人資也待不久 吃人嘴短
人資就是垃圾
賣書的欺負不識字的 一流企業
當然爽啊,連自己的人事費等省下來了
省了清掃阿姨的人事費,現在連自己部門
都省了
在久一點整個公司都省了,超爽的好嗎
看門dog
人資做得很好啊 資方打手
這件事追到最後的結果就是提升清潔人員
水平後,最後阿桑失去就業機會,一堆大
學、碩班畢業生來搶當清潔人員,或是全
變巨乳清潔員
阿桑跑去找其他更差的管道當日薪清潔工
垃圾老闆真的太多
資方走卒拿雞毛當令箭 現世報活該死好
做人資的死後一定下地獄
看當初誰蓋章啊
人資負責個屁 老闆沒要求,他會拿這種
契約給勞工簽?笑死
缺德
人資這麼會簽約薪水一定很高
人資就是專門砍新人薪水的
台灣公司的人資部門品質真的超頂
垃圾資方 管你是人資還是慣老闆
內部清查,要飛高高了好嗎
不見得是上級事前知道,很多公司人資會“
大主大意”,把這當做performance,說是幫
公司省錢
老板不知道前因後果,只聽到省錢就簽核了
這種事屢見不鮮
財務長都說no 了 人資能幹嘛 搞不好是人
資叫阿姨去找律師的
不重罰只會勞權不彰
讀書就是要出來佔人便宜、害人嗎?
便宜
違反勞基法了吧
人資沒責任??
人資的資是資本主義的資
人資也只是打工仔 沒老闆叫他這樣做誰敢
全台人資都是一樣的 一樣精
風頭過了 還會有誰在乎?
鬼島日常
照理來講總經理應該會看一張總表 上
面有總人事支出 下面會細分各部門 然
後各部門又有分兼職正職
不過承攬是有點奇怪
因為公司默許吧 說不定就是公司政策 所
以總經理只是調職 不是懲處唷 統一也沒
道歉唷
一般清潔員就基本工資
人資就一堆低能
人資就資方打手啊
老總被調職,人資如果不被整頓才有鬼
有人應該準備被砍頭祭旗了
資方楷模人資應該要被加薪才對
爆
[問卦] 人資主管叫我9:00進去找她?靠北,我要出頭天了嗎? 終於輪到我升職加薪了嗎? 人資主管主動約我單獨跟她開會耶 還是她有什麼私密的問題要單獨跟我說啊 期待啊72
[討論] 台積人資MO會怎樣最近聽說護國神山調薪後風波不斷 很多老人開始找其他工作或乾脆提早退休 開說明會總裁說調完薪32會比31薪水還低他很意外 人資副總還說只有800人 而且那是他們主管問題 推鍋推得蠻快的11
[問題] 這樣的人是不是適合做人資?最近認識一個新女性朋友,大四。 我發現她好特別, 她不用像很多女孩,需要檢查男友手機什麼的 我感覺她跟人聊天,三言兩語,她就能清楚妳的為人,也大致能猜對你的其他行為... 我知道有不少人都有這種能力,但我感覺她稍微在更強一點。14
Re: [問題] 九月教召小弟原本預計925在鳳山步校的教召(已有收到教召令 是被取消的 剛剛還接到電話說取消 還算時蠻有心的啦 不是PO個公告就拍拍屁股不見人12
Re: [討論] 柯韓粉檢討NN8簡直喪心病狂到極點我發現一件事: 他們是不是很怕N8選上立委啊? 不是每個被害者家屬都會去選立委好嗎,台灣有那麼多被害者家屬, 有看過每個都像王大立委那樣的嗎? 所以我搞不清楚,他們到底是在怕什麼?5
[問卦] 有人感謝人資嗎?是這樣的 人資通常都在公司面試人的第一關卡 後續還有一些勞健保勞退公司福利制定有得沒有得 七七八八的雜事 好像也沒什麼專長是不是!!!7
Re: [漫畫] 虧成首富從遊戲開始:迪化系某家公司的人資在街上堵住了一名男主公司的基層員工,用意是挖角, 沒辦法,因為不管是發E-MAIL還是打電話,男主公司底下沒有半個員工願意鳥他, 在想不出其他招的情況下,只好用最笨也最直接的街上堵人了 這名人資是資深的,在挖角這塊略有小成,事先擬定好了台詞 人資:"你們公司的薪水一定很高吧,至少2萬4?"4
[問卦] 人資是不是一個爽缺?安 乳提啦 小妹最近因為從業的行業缺人 104也沒關 一天到晚接到公司人資的面試邀請電話
爆
[爆卦] 傳統媒體不報我們到勞動部抗議,我們報!爆
[問卦] 網友:愛爾達繼續講「中華隊」就退訂?爆
Re: [新聞] 「看到中華隊就賭爛」 王義川秀陳傑憲爆
[問卦] 為什麼中華隊跟台灣隊又吵起來了?66
[問卦] 這題國文題答案是幾(認真急死58
[問卦] 登入破3000了啦!!!55
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