[閒談] 台電雇員
台電雇員簡章有一條說訓練期間如果覺得不適合而要離開,必須返還訓練時領的薪水和相關教材費用,那如果是分發至單位後覺得不適合要離職,需要返還之前的訓練費用嗎?
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※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 110.30.113.3 (臺灣)
※ PTT 網址
噓
簡章都寫的很清楚了,這問題太深奧惹可能要去問國文老師。
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也要歸還
推
分發至單位如果還是實習期的話 自然有辦法可以退訓不
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賠錢 這就靠自己思考了
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不適任 開除 要賠嗎
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記得訓練三週內、考上台電職員、被退不賠
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我兩個多月退,賠了四萬多給你參考,跑去別間蹲
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想免賠就是故意沒考過證照就好了
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樓上樓上,考上電職免賠,不管3週
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這屆僱員考上電職 就是我同梯,一個妹子
噓
沒錢賠會怎樣-.-
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65期有一個女生考上電機職員
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沒錢賠就保證人賠吧,不然要保證人幹嘛?
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覺得自己可能不適合就不用進來浪費時間了,這間沒你們想
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像中的好。
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暗黑大法?
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信不信由你們。有更好的選擇的話就不用來浪費時間。
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一個月才三、四萬賣命的工作還需要暗黑?
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撐過前幾年就有五萬了
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國營本來就是這樣阿,起薪低但是每年加三千。第一年35第六
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年70,很正常。
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對文組來說是頂天的薪水,對理組來說只算中下層能養老。
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補充一下 之前同期半年結訓後選不到自己要去的縣市 直
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接退訓賠18萬多
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重點是這個工作是要賣命的。
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