[心得] 中華電信113年電信網路規劃設計及維運

代PO

我考前已是中華在職員工，這次主要是要進考場蒐集考古題
這次改成松盟承包考試，英文難度大幅降低
而專業科目的難度跟出題方式則變化不大，
一樣有重複出現考古題的情況，尤其是計概跟通訊的題目。

這次考網維受考官青睞有幸錄取，發心得給需要參考的人
PS：目前跟同事一起蒐集了108-113的考古題
非無償有需要的再私信詳談
https://imgur.com/s0etFj5

※考前背景：
進中華前在當高考公務員，職務勞心加上待遇較差，所以前年考上家鄉線路維運
進到客網外勤單位後，因為原先在公家單位的經驗所以後來被派去協助企客的標案
所以這次考網維有比較多的專案經驗可以報告
可能也是這次在職上榜的原因。

※考試準備

考試幾乎是裸考，因為這次網維加考基本電學，所以才有上榜機會
大約考前三天把考古題與比較不熟的章節再看過一遍。

一、普通科目：英文
時間有限，英文只佔總分20%，建議這部分放掉
考試題目比起往年簡單很多，有閒暇再翻翻高中英文單字。

二、專業科目： (1)計算機概論 (2)基本電學 (3)電腦網路與通信系統
考試題目是40題選擇+2大題非選題，非選題每大題占20分非常重要
因為專業科目有門檻50分，低於50直接刷掉
我覺得非選題至少要寫對一題比較穩

在上榜邊緣的人建議主力放在基本電學
因為難度不高範圍固定，讀通高職的基本電學參考書，成績就能上榜。
我是買台科大出版的統測基本電學搭配網路免費課程，每次都靠電學非選題拉分。
而計概跟電腦網路與通訊，一樣從考古題下手
因為重複出現類似題目的機率很高，尤其是之前考試的選項很可能變下次考試的題目
近期開始考比較多5G相關題目。

三、面試
這次面試是當梯次各類組全部到大禮堂集合報到交資料
只能說工作人員很多都像臨時工讀生，交資料跟報到情況很亂
甚至有搞不懂是否要先交紙本資料的情況
連廁所位置都要問2~3位才能得到答案
報到完就依序帶去面試教室外等待進場面試。

面試官總共3位，面試時間是15分鐘，響鈴開始自我介紹1分鐘
再響鈴就換考官問答環節
最後一分鐘會再響鈴一次，15分鐘結束好像是響鈴2次。

我的面試題目

Q1.你是我們的員工阿，怎麼這次又來考，原單位有問題嗎？
A.進到客網後因為之前公家機關的工作經驗，所以去支援通訊設備的標案
對於相關技術深感興趣也感覺到經驗不足
希望能透過這次考試進到相關單位學習與發展

Q2.你怎麼不內招申請調動，你說支援專案的詳細內容是什麼，其中使用的技術又是什麼？
A.內招申請有工作年限的限制，所以想先透過考試爭取機會
我之後概述專案內容與技術，不過看考官表情不太感興趣。

Q3.我們錄取你怎麼跟你上司交代勒
A.我的主管很樂於我們去各單位了解技術與支援各單位專案
而且我相信中華電是一間願意協助員工職涯成長與適才適所的公司
所以這次我考試主動尋求機會。

Q4.你工作上有沒有遇到能力很差的前輩或主管，尤其能力差又意見一大堆的你怎麼處理？
A.每項工作我會設定一個完成目標
需要其他同仁協力的部分我會先做事前溝通與協調，通常都能順利完成進度
而跟主管報告前先將工項概要做成簡明的報告
讓主管能快速了解工作進度並且能給予指導。

Q5.如果這次我們沒錄取你，你會怎麼做
A.工作上依然能夠持續精進專業能力
我也會透過工作探索尋找更多發展機會
中華也鼓勵人才流動所以才有內部招募的機制
我相信持續精進會有很多發展機會可以把握

後續還有問一些專案技術與單位情況的問題，因為比較瑣碎細節就不分享了
這次三位考官有一位我見過是北部單位的副總經理
整場面試比起之前比較緩和也沒有很針對性的提問

※感言
有些同仁想透過考試換單位，但又擔心面試會被刷或者原單位黑掉
其實有嘗試有機會，針對原工作的內容作更深入的了解與背後技術運用原理
平常有機會接觸長官做簡報也可以留下一些印象
或許之後是面試官或新上司

至於工作內容，線維如果是純外勤就是要克服風吹日曬的辛苦
其實工作算自由也不太勞心
網維我是分到核網的業務，工作環境較佳
但是精神壓力會比線維大，尤其短時間要搞清楚設備與技術內容
不過整體來說我比較喜歡網維目前的單位
之後或許會再進修朝研究院前進XD

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