[閒談] 是不是有些單位退休的老人特別多？

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如題，今天不說幹話，不提港務公司美女如雲 眾所皆知，大家都知道台電的調動相當困難，基本上一下單位就幾乎等同在那邊退休了 我認為職員要廢除受訓佔比的理由如下 1.如果提前依甄試成績逕行分發可降低流動率，偏遠地區單位不需擔心來的人一直重考一直跑，在本島的人如果提前知道不喜歡的單位不去報到，也減少用人單位困擾 2.對於外島及東部採用專案招考，原來偏鄉戶籍的人可以有加分，而也不禁止外地人報考，一旦外地人報考且上了，規定調動年限六年或更久，你外地人去報考，是你自己選擇，不要怪沒辨法調走

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上個月剛從比較清閒的養老單位 換到很忙的中央單位 光氣氛就差了許多 也還在學習裡面的工作 光是公文系統就差了10萬8千里 還有長官巷感覺就是生人勿近的感覺 如果以局/署來說

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這地方裡面垃圾老人很多 而且不少老人都自視甚高瞧不起業界 但殊不知自己單位與業界合作的東西幾乎都是垃圾 舉個近期最知名的例子大概就是那個juiker 現在還有沒有在運作都懶得去查

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聽朋友說他們工作每年都要寫一份專題報告， 類似論文那種東西， 平常也有例行業務、事情要處理， 聽完後覺得他在唬爛， 想不到去看他們的網頁還真有這麼回事，

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收到Email才知道放榜了!! 沒有刷回去家鄉QAQ 只好今年再努力 祝福大家都有選到自己想要的單位~ --

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今年土木的第一次備取單位 對照一下我選填前的發文 : 1.台北沒南部熱門，尤其是儲運處 還真的南部剩大林廠，北部剩比較多。

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預先聲明，以下全是作夢。朋友的親戚的祖宗的孫子的謠言 兵源不足?怎麼可能，兵源不是足夠到可以玩適者生存嗎? 某個後勤教育類型單位，一個堂堂士官長直接明話說稱不下去無法適應是自己的問題自己 爛，不管士兵還是士官。要退就退，適者生存 這嘴砲之廣第一次看到。只有原生種上士階級和以上喜歡吹喇叭說單位很爽，現實是那些

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想請問各單位公務人員 尤其是輪班單位 選舉日本來就應該上班的單位選舉日是怎麼給假？ 是給公假嗎？ 聽到有單位是當天要扣上班時數

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爬了一下原PO的文章，原PO應該是考電機類組的，電機類組如果是台電的職缺， 除了你講的三大種類外，還有供電單位跟工程單位，也算是電機類組的職缺大宗， 不過供電單位跟工程單位平常比較少人討論，操不操就實在無人知了！ 此外，台電電機類組還會釋放職缺的單位有電力修護處、綜合研究所、訓練所、材料處， 不過這幾個單位不見得每年都會開缺，是不是值得選，就有勞台電的人說明了！