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[情報] 中華電信今年預計召募1700人

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kokokko416
(百合凝望)
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中華電:持續推動數位創新,助力企業轉型

MoneyDJ新聞 2023-02-14 12:49:25
記者 羅毓嘉 報導

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中華電(2412)總經理郭水義(附圖右)表示,中華電不僅在2022年營收獲利都創下近五年的新高,後續也將持續推動數位轉型與創新,搭配中華電信的5G、寬頻與Wifi-6三網結合,不僅打造全國最佳高速上網體驗,同時隨著基礎建設的佈建,也可協助企業推動數位轉型,推動商業模式的創新、數據驅動的洞察、乃至客戶導向服務等面向,做企業升級與轉型的後盾。

中華電董事長謝繼茂(附圖左)則表示,2019年起中華電陸續啟動組織改造與策略轉型的計畫,順利帶動營收與獲利的連續成長,2022年更創下近5年新高。謝繼茂強調,中華電在5G網路是國內擁有最大連續頻段最佳涵蓋和最多基地台,在用戶數和拓展方面領先競業,有利後續中華電面對電信業整併所帶來的新競爭格局。

郭水義表示,目前中華電在行動用戶、5G用戶數都是市佔率第一,同時也有第三方認證的最佳行動網速、以及最多的基地台與最綿密的涵蓋,目前企業專網有90%的5G企業專網都是由中華電提供服務,這都證實了中華電強勁的技術能力。

郭水義指出,中華電持續結合國內網通廠進軍海外,在企業專網領域輸出國外企業應用,同時中華電的電信技術研究院也提供強勁的研發能量,在國內首創 C-RAN架構,藉此降低障礙、提升能耗效率,並且減少碳排,後續中華電也持續和合作夥伴攜手打造O-Ran佈局,建立實驗室與應用場域,來提升5G整體應用的場景。

展望未來,郭水義強調,中華電也開始導入企業內部的碳費計價制度,同步在包括資料中心、傳輸架構方面推動省電與減碳的工作。

郭水義指出,明年上半年中華電將正式推動3G網路的汰停工作,目前積極擴充4G語音通話VoLTE架構,預期在停用3G網路之後一年可以省電1億度。同時中華電也積極佈局IOWN架構,預期在2030年間傳輸的電源能耗效率可以提升100倍,意味著同樣的數據傳輸量耗能只需要原本的100分之1,協助國家達成2050年的淨零碳排工作。

而在人才培訓方面,郭水義表示,中華電今年預計將召募1700人,其中有700人會聚焦在AIoT、雲端技術、資安、人工智慧與大數據等新興科技的人才,透過人才的召募與培訓延續中華電信在我國電信通訊產業的領先地位。

郭水義表示,中華電持續投入創新投資佈局,包括IoT與元宇宙等新興潛力的新興領域,以及影視內容的文創投資,藉此在網路服務之外強化中華電在內容與多元應用領域的佈局。

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mozume02/15 17:33唉,會AIoT、雲端技術、資安、人工智慧與大數據的人才根

mozume02/15 17:33本看不上中華的薪水,去年徵的都沒來報到

f77120802/15 18:11至少有加薪,雖然微薄,但反觀

HYH8402/15 22:30反觀啥 難不成賣酒的也要AI?

annawat02/16 04:20這1700含這週面試的900多人嗎

cakila02/16 06:37幸福企業

chter02/16 10:01這1700應該是含所有子公司的

simonscott8802/16 10:17加薪1000元 繼續維護股東利益嘛

yayaya948702/16 11:43薪資真的搶不過科技業阿

linux18x02/16 13:11是要po幾次,找不到人去領低薪溺

simonscott8802/16 15:33是要貼幾次 怕別人不知道加薪1000還會發新聞稿嗎

system30317902/16 19:28好想去 考不過

legehdmc02/16 22:47謝謝分享

dong53102/17 09:30和7500加1000,整天想要人才,會來的都是想養老的

dong53102/17 09:30喊*

crohns02/17 09:39還有系整黃頁那些啊,以為全部都在母公司喔

crohns02/17 09:39開這種薪水那些高手不會來啦XD

adaly02/17 12:25呵呵。我都只能報考企客了。而且越考越爛

ayasesayuki02/17 21:31還好讀的科系能考網規 進二試的難度簡單不少

man193504902/17 23:29ayasesayuki偷偷跟你說有關係的要找

ayasesayuki02/18 03:44盡力了

ppit1234502/18 08:30以後進來的會接越來越多本業以外的案子。

davis091802/18 16:40七千五變一千真的笑死 可悲