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[心得] 中鋼登出心得與分享(文長)

看板Gov_owned標題[心得] 中鋼登出心得與分享(文長)作者
Jacob26
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(文長注意)

離開中鋼也有一陣子了,想說分享一下這幾年待下來的心得獻醜一下,有錯字請包涵。

原文我在Dcard國營板下方中鋼112年招考有留言,你可能會覺得怎麼內容很像,是不是抄襲。抱歉作者就是我,所以沒有問題。

有人會覺得要follow工會說的,爽的資訊都不要跟外面分享,免得外流被投審會還是經濟部聽到,就會取消講好的東西。

醒醒阿,你沒足額產銷幾個月了,還要當資方打手?還是腳麻走不掉?況且從2021營收解壓縮井噴之後,就軟屌到現在,還要相信鋼門喊話我也是服了。

一間好的公司是不會畏懼別人談論福利的,無論是檯面上的還是檯面下的。

當然啦,以現在考進來的人背景,會把自己當成pr99的人生勝利組,也不是不能理解。畢竟以中鋼招考這種大學期中考等級的題目,你都要拚盡全力 + 祖墳失火才能上榜了,想守護鋼門價值也是不意外。

只是GG艦隊已經殺進高雄搶灘頭堡了,加上坐捷運就可以進去無塵室,比起南科那種地方更加有競爭力,中鋼起薪40K/30K,還要高溫粉塵,相信也是很怕人才都被台積電相關拉走,所以這今年的簡章才會寫出薪資中位數這種搞笑的事情。稍微動點腦就可以預見未來5-10年的中鋼人力走向。

開頭幹話講完,先自我介紹一下,先在南門公司技術員輪班1年,後來中鋼師級,工號19開頭 (巷子內的就大概可以判定我年資幾年了)。

然後我當初進公司只是大學生,所以面試並沒有那種學歷潛規則,他們只想找四肢健全會聽話的,如果你面試被刷掉,那只表示你太有想法,進來不好管所以才會70分以下。

以下我會用類似Q&A的方式,針對各種大型Topics來闡述我的看法。要注意那只是【我的】看法,如果你的看法跟我不同,那你TMD都是對的沒錯。我也懶得去跟不同立場的人辯解什麼,你不想看就左轉。

另外也不會回覆站內信,因為實在是接過太多沒禮貌的問題,我還要浪費時間去一一仔細回覆你,反正我也沒收你錢。


正文開始

一、 中鋼的薪資組成方式是怎樣?

先說我是師級的,員級不討論,反正就是差在底薪比較低、調薪也比較慢而已,計算方式都一樣。

然後輪班津貼,輪班固定超時,環境津貼也不討論,這種東西你不見得有,有了你也不見得想要。

BTW 師級是沒有環境津貼的,頂多就主管加給,以被狗幹到爆的股長來說2,200/月,一個工作天給你100塊,可以當成買一個三節大雞腿便當,撫慰你整天當保母,照顧廢物主管跟技術員的施捨。

先講這part結論 : 中鋼第三年開始領到完整的獎金跟年薪,年薪大概在18-20個月,公司還不錯就是20,普普通通就18,低於18那就真的慘,不過以後在碳費 + 電價漲 + 中國已趴,18個月/年可能會常態化。

千萬不要被簡章騙,2021受利美國無限QE,是眾所皆知的大爆射,也是公司半個世紀以來最大高潮,大概就是蛋蛋整個扁掉以後3-5年沒洨那種,而且簡章說「近兩年」的中位數,那應該是要放2021-2022才對,怎麼閃掉2022不談,很簡單,就是2022下半年起開始賠一屁股到現在(簡章出來時是2023年5月),所以才不敢放,這種廣告不實涉及詐欺。

再來計算方式,中鋼的年薪由下列東西組成 : 基本薪 + 年終獎金 + 每月產銷獎金 + 3月激勵獎金 + 8月員工酬勞 + 事病假不請假獎金 + 三節禮金 + 啊撒不盧洨,下面詳述,數字都是新台幣跟每月,不要幻想你可以領USD。

1. 基本薪 :

就是你在簡章看到的 師40000,員30000,裡面已經含2400的伙食津貼,然後日薪 = 基本薪 / 30,日薪這個觀念會套用到後面的獎金計算,請了解計算方式。

2. 年終獎金 :

固定死豬價 1個月,所以有些新聞媒體跟外面的人豪洨中鋼年終X個月(X >1),那都唬爛。

3. 產銷獎金 :

這就是中鋼最令人熟知的玩意,顧名思義【產】就是生產,【銷】就是銷售,兩者都要達到一定的數字,這東西才有足額。沒賺錢的話就不會有,賺不到足夠也不會發全額。而整年度產銷不得超過【全年基本薪的3成】,因此你可以想像成 每月足額產銷 = 基本薪 X 30%。

至於是要賺多少才有,大概是稅後11億/月,才有足額產銷獎金,另外也不是當月發放,第N個月賺的錢,第N+1個月結算,第N+2個月發放。

4. 激勵獎金&員工酬勞 :

這兩個我一起講,承上面第3點,每月產銷會有10%的部分先扣起來,當成一個叫做【重點分配】的獎金。再看今年賺多少,撥一部分跟重點分配一起,在【隔年】的3/5當作激勵獎金發放,以2023年來說,就是2022年賺的稅後180億來分,大約是27天。

員工酬勞就俗稱的分紅,大約是激勵獎金的2倍,一樣就是看前一年稅後賺多少,2023的數字是51天,如同上面說的,大概就是激勵獎金的2倍。

而實際上這個分配是採級距式,但解釋有點複雜,不過基本上這個比例不太會變,所以今年公司Total賺多少,明年就會分多少,以2022年稅後賺180億->>對應 激勵+分紅 約2.5個月,如果第n年賺150億的話,那粗估在第n+1年的激勵+分紅就是2.5 X (150/180) = 2.083個月。

5. 事病假獎金,或俗稱的不請假獎金 : 中鋼的事病假是有支薪的,30天全薪病假,15天半薪病假,15天全還半薪事假(我忘了反正沒請過事假),這些如果沒請到的話,就會換成相對應的日薪給你。

6. 三節禮金 : 春節、端午、中秋會有一次性獎金,以前都在1000-1500左右,這幾年因為將部分子公司趕出福委會後,這些獎金有明顯提升,但總額也沒有多少,大概就每次4500-5000。所以整年三節算下來也不會超過2萬。

7.啊撒不盧洨 : 大概是福委會的補助,每年約6000旅遊補助 + 16000彈性福利點數,旅遊補助要搭配福委會的旅行社,點數可以想成是購物金,公司裡面會有購物平台,可以買一些3C家電。而有些時候公司沒錢發又想賭員工嘴的時候,就會亂買一堆奇怪東西,像兩年前是GARMIN錶。四年前潮動要升等習大模式 (終身帝雉) 時,也怕員工反彈,所以每個正職有發一件Gore-tex,醜到爆我以為是交通警察,反正就是舉債,最近因為賠一屁股,沒洨了所以這些也沒了。

而其中上述第 3-4 點,你會發現到跟公司賺多少,有相當大的關係,賺得多就發的多,沒賺錢就少甚至不發。

回到前面所提到的結論,可以發現年薪的組成計算 :

12基本薪 + 1 年終 + 每月足額產銷 3.6 + 激勵 1 + 分紅 2.5 + 不請假 1.5 = 20.6個
月。
(看公司賺錢狀況如何,可能高於,但也可能低於,這就是我說18-20個月的原因。另外每個人基本薪都不同,三節的2萬就不納入年薪計算了。)

二、 我聽說產銷有2萬限制,是真的嗎?

沒有2萬限制這種事,我曾經親眼看過民國68年就進來,108年退休的工程師的電子薪資單(他電腦忘記登出,請小心隱私呵呵),他基本薪12萬,當月領的產銷獎金是26,555,所以沒有2萬限制這種事情,不過隨著你底薪越來越高,產銷獎金所佔你總薪資的比例會降低,但不會超過基本薪3成就是。

待了40年的工程師,底薪也不過12萬,這種數字相信一線IC廠待過5年以上都有機會達到。

三、 師級產銷正常的話,第1-10年的年薪為何?

首先,師進去是40000,過了試用期會有新人調薪,而談到中鋼的調薪,要先提一個 【等數】的概念。

你進中鋼,除非你在人力pool未佔缺,不然每個職位都有所核定的等數,師級通常是10等股長,或者11等工程師,同職稱因為單位不同,高一等低一等都有可能,我是指大部分情況。

而每個等數都有薪對應的薪資級距,從地板到天花板,地板稱為【低值】,天花板稱為【高值】,而【中值】= (高值+低值) / 2,而你所佔的職等中值的數字,通常會比你的基本薪要高上不少。並且每個職等的低值跟高值不是頭尾相接,而是有重疊區間。另外低值不會變,高值每年都會變,中值是兩者平均,所以也會變。

舉例來說,師級新人是4等開始,過了試用期會調薪,調完大概會從40000變成43000,此時基本薪已經比5等的低值還要高了,就會【跳等】,而在還沒有到你所占職缺的核定等數前,都算是【未滿等】。

而每年6月會有年中考核以及未滿等調薪,這個未滿等調薪是以【所占職等的中值】來調,前面提到中值會比你的基本薪高很多,所以在未滿等前的調薪算是不錯,大概每次有2000-4000之譜(視所佔等數跟考績而定)。

再來每年還會有公司調薪,這個就看工會跟公司談得如何,普通狀況下落在2.5 - 3.0%,如果該年度有軍公教調薪打底,例如軍公教調4%,中鋼大概再加個0.1-0.2%,而未滿等的以中值調薪,滿等的就調基本薪。

而照正常的幅度,大概是1.5年會跳1等,所以你如果佔10等股長缺,新人調完後,考績都平均的情況下,大概第6-7年會【滿等】,那你的未滿等調薪就暫告一段落,此時如果你又佔了更高等的缺,才有機會再調未滿等調薪。

公司的政策,是讓你滿等後,薪資要達到【所佔職等低值的1.25倍】,這數字如果10等大概是接近70000,所以你滿等候還達不到這個數字,就會有另外的衡平性調薪(俗稱k1,k2),在考績都一般般的情況下,要走到這步大概第7-8年了。

因此,前1-2年還沒辦法完整領到,所以年薪大概是50 & 75萬,第三年開始以悲觀一點來算,都18個月,而每年平均所有的調薪加起來,會調4,500上下,基本薪以40,000開始慢慢加到第八年70,000,每年以自己該年的基本薪 X 18就是年薪組成了。

簡單來說,都平均考績,公司也賺得平均的話,大概師級第5年會破百,第7-8年滿等又調完衡平性調薪,封頂約115-130萬/年 (這是大概,每人基本薪跟考績還是有些許不同),接下來就看你有沒有佔到更高等的缺了。

四、 中鋼薪水比起科技業如何?

如果所謂的科技業是1線IC廠,四大碩畢業進去大概就是80k起跳,連二線IC也有機會來到75k之譜,台達這種頂級系統廠也有75k水平。就以70-75k這種底薪,在上述的這些公司一進去就是這種價錢了,在中鋼你還要從40k開始爬到第7-8年才有。更別提這些公司的分紅,用這麼高的底薪下去計算,這差距就更明顯。

有人會說,你舉的例子都是台灣頂尖的科技業,其他的才沒那麼好。

是沒有錯,但是高層不是一整天說中鋼是一流的公司嗎?AI化、智能化一堆屌炮概念,問在這些一流公司面前,40k起薪是要跟人搶什麼人才?更別說你一年還只招考一次。而且中鋼幾乎都是靠廠商,自己也沒能力對spec,什麼AI智能化,以目前的招募方式,根本沒辦法找到相對應的人才進來。

起薪已經輸了,調薪比起科技業也是輸,加上科技業在2020年起,都陸續追隨台積結構性調薪,差距更大。而且一貫作業鋼鐵廠的經歷幾乎國內沒有其他公司會承認(請問外面誰會有高爐轉爐?),重新找你的年資要歸零,這也是很多人腳麻的原因。

年輕人還是建議畢業先去科技業賺個2-3年,再來考慮泛國營,反正在這邊,外面學到的東西,完全派不上用場,就算有也會因為抽乒乓球而被丟到毫無相關的單位。新鮮人剛畢業最重要的就是實力養成,一開始就在這邊的話,待久了就真的廢了。既然進中鋼高機率都要人生Reset,不如在外面闖過一輪,真的不行再考慮中鋼也不遲。

五、 可是我看別人都說中鋼年薪200萬起跳耶

那是上古嬰兒潮世代老人,才會有動輒十幾萬的基本薪,因為以前他們的調薪方式跟現在完全不同,以現在民國100年以後進來的師級,如果沒升到二級主管(主任、managers),根本不可能達到他們那種程度,就像我提到的,11等工程師調完衡平性調薪(k1,k2),大約是75k左右,10等股長大概是70k,當然後續有公司的調薪慢慢調,不過計算母體值就不是中值而是基本薪,所以速度會慢很多,大概每年2k而已。

重複一次,以70-75k這種底薪,如果你一開始就是待一二線IC甚至台達這種系統廠,一進去就是這種底薪了,在中鋼你還要從40k開始爬到第7-8年才有,然後還要把你的工作經驗跟經歷完全Reset,還要面對比科技業糟糕上百倍的環境,根本不划算,不如去找一個科技業傳產慢慢混到退休

六、 可是中鋼真的很多人考耶,比公務人員還難考,進去的應該都是精英吧

先別提那種考題不過就是大學期中考等級的題目,還中文選擇題。去買一本台科大參考書讀完就可以屌虐完敗。

而以中鋼目前給人的形象,會來考的高機率都是這三種人:

1. 一直考不進的萬年撿角仔,只會一直問中鋼什麼時候考然後不讀書。

2. 科技業肝壞掉老婆小孩認不得你,又混不下去的殘兵弱將,聽說泛國營很爽想來這邊

上班玩股票到退休都不做事。

3. 以為自己可以幹大事,滿腔熱血,碩論通常是很屌砲的當紅國科會case,結果進來發
現學校那套根本沒用。2-3次未滿等調薪發現耍廢的人調薪只跟你差200塊,認清現實之後就變成廢物的新鮮人,然後還以為外面的世界都跟中鋼一樣只會靠廠商。

上述這些新人進來後,如果是年輕的,大多拿中鋼錄取通知書找岳父,再來買新屋、大坪數、透天,再蹦出小朋友,腳麻走不掉。

BTW如果你是要考師級的話,等你的部署都是這種的時候,你作為基層主管你會非常的累,師級請務必再三考慮後再來。

當然啦,中鋼有一件事是其他泛國營都比不上的,就是他一定在高雄,其他你說什麼一定贏的,粉塵跟夏天吹南風時滿滿煉焦味算嗎?

七、 我看到董事長每天都喊話耶,中鋼未來應該有機會強到登陸火星吧

看到這邊,先看一下最近這幾個月的信心喊話,休息一下再繼續:

https://reurl.cc/eD7ql7

以目前中鋼內的人才,除了博士級以外,並沒有辦法針對檯面上看到的炫砲技術(ex. AI、大數據、智能化、ESG議題等)有完整效應的規劃,而你靠博士級頂多出concepts 而已,真正實踐還是要產線有對應人才配合,以現在這種抽乒乓球的方式,就算之前有相關背景,也會被丟到毫不相干的單位。更別提實踐在產線上。

https://reurl.cc/M8Lr5m

上方連結是中華電信徵才網站,先不論光一年就徵才了N次,如果要發展5G就找5G人才,要發展物聯網就去找物聯網的人才,總之就是隨時開對相關的職缺來補,外面公司也是做類似這樣的任務編組,才能應對新的議題跟新的產品。

而中鋼只想由B P E W或者H2發個文,叫各一級單位自己提idea,這些一級抓住機會要升官,當然提一堆天馬行空很屌炮的概念。
(實際上做不做的出來、好不好用、後續好不好維護、都跟他沒關係,因為他要退休了,
反正只要能上半月刊剪綵,刷到官位就好。)

那這時候又要做出來怎麼辦?當然就是找廠商,盡量以中鋼的名聲拗,如果是西門子、ABB等大廠就算了,因為他們有相關經驗,一些中小型廠商為了搏名聲,沒做過也是硬幹,就可以在官網上面說有跟中鋼合作。和中鋼自己人又沒能力對廠商開出來的spec做驗收,答案就是往往事倍功半,$$砸一堆但是效果卻不如預期。這幾年常說要降低成本,事實上把放給子公司福利收一收,不必要的炫砲研發縮減,專心針對眼前的減碳議題就好,瞬間你各位的產銷都可以發好發滿。可惜面子工程總是要做,裝睡的人是叫不醒的


八、 那怎麼還會有人一待就是2, 30 年起跳到退休阿

你有沒有想過,到底是 公司好所以他們留下來?
還是他們也自知,脫去中鋼保護傘,自己根本拿不起這種薪水?

其實只要進來的人,90%像是我上面講的那三種人,那他進來之後腳麻走不了,也是很正常。剩下10%的人可能是首抽失敗,或者發現苗頭不對,早早登出的。

九、 抽乒乓球就是為了要防弊阿,站在公司立場很正常吧

我就不提中華電信已經改成自己投履歷的方式了,國營台電中油的考試,就細分很多類別,考科也不同,比起中鋼一律打成機械,電機,化工等類組,油電這種方式能夠挑到的人才就比較專門,至少鎖定範圍可以比較準確。

就像當兵也有分砲兵,工兵,通訊兵等專業,中鋼就是把你全部包成一包叫做【陸軍】然後再去抽乒乓球亂丟,毫無尊重人才,整個人力晉用都有問題。防弊防過頭就是這樣,且台電中油都敢這樣考,中鋼難道自覺不如其他國營?

就像這幾年,公司一直在抓作弊仔,其實坦白講,作弊仔當然不對,應該給予嚴厲譴責。

但如果作弊仔進來相當認真工作,倒也不會那麼顧人怨。公司與其那麼用力宣稱抓作弊,不如好好利用『真正的考績』處理裡面一堆萬年惹事,擺爛不工作,上班手機畫面永遠是的,跟工作一下就整天唉父叫母的員工。

省下來的成本,絕對比你各位現在在做的降低成本假資料,來得立竿見影。

當然,作弊就是不對

十、 那些作弊的是怎麼被抓到的阿

坦白講我不曉得,但高機率是黑吃黑。這陣子都會隨機抽測進來的人到中正堂下面去考試,估計是原本的考卷題目順序重新排列而已,如果分數差太多,就會被列為高度懷疑對象。

而一旦你發現瞞不住承認之後,就會被公司開掉,而跟你同一期作弊進來的人卻還沒被調查到,以作弊仔本身的素質,高機率就會把他所知道的事情全部抖出來,反正要死一起死。因此一個抓一個就像肉粽串般揭曉,這也就是公司每隔一段時間就會有人公告被開除。

當然轉作污點證人的人,應該也是有,只是他沒想到供出別人之後自己還是要滾蛋,只能說做錯事情就是要付出代價。

重申一次,中鋼的考試真的已經很簡單了,大概就是大學期中考的等級而已還中文,考試還要作弊,你程度真的太差了。

不過當聽聞自己認識而且廢到爆的人,在中鋼裡面爽到飛天,剛好你手邊又有認識的人說可以幫你考上,這也可能是作弊仔當初誤入歧途的理由之一吧。

十一、 講這麼多,這麼多毛病都不會有長官要處理喔

老人跟上位者很容易會有這種想法,因為:

1. 「我準備要退了,再拼個官位刷退休金比較要緊。」

2. 「上面要退了,我趕快刷數據才能升,解決真正的問題不是我要考量的,丟給下一個

接的就好。」

3. 「反正中鋼不是我的,我的錢也是納稅人的錢,有錢不盡量花是傻子。」


當一家公司沒有適當的人才晉用與離退機制,就像一缸水,進出的水管都特別小隻,裡面就會長滿青苔污垢,然后各種浮游生物吃得滿腦腸肥、蚊蟲孑孓滋生,卻不見乾淨的水質。


結論:

中鋼在南部還是間不錯的公司,只是近幾年把自己的一手好牌打得亂七八糟,加上未來
在碳費 + 電價漲 + 中國已趴的情況下,前景真的是日薄西山。還要被簡章騙進來的,三思而後行啊。

其實中鋼這種不會面對消費者終端的公司來說,受到媒體與民眾的監督相對較少。舉例來說,下列新聞標題,那一個比較吸引民眾注意:

1. 「民生用電電費,預計於7月調漲10%」
2. 「汽柴油價格,預計於7月調漲10%」
3. 「高鐵台北-高雄標準對號座價格,預計於7月調漲10%」
4. 「中鋼7月盤價,預計調漲10%」

想當然爾,中鋼的盤價調整,是對於民眾最沒有影響力的,因為它影響的層級距離消費終端太遠。所以自然而然不會有人過於在意。

而當你過於安逸地活在保護傘下的時候,加上對外吹噓幸福企業的形象久了,你也自然而然的當真了。

但其實世界是很寬廣的,縱使台灣只是個蕞爾小島,厲害的公司、人才也是有,當然不是只有「錄取率比公務人員考試還低」這種阿Q勝利法,憑藉這些招考【人才】,就能夠將公司推上頂尖企業之路。

更何況,公司進來之後的訓練,是很不切實際的。舉例來說,只要進入二道門的員工,幾乎高機率會碰到查詢物料、領料這種事情。這種每個人都有機會碰到的事情,就相當適合作成教材,甚至隨身錦囊手冊,在中正堂新訓時提到,以後不懂就參閱。很可惜,公司永遠沒想過這種事,永遠只會用人力不足打發你提的idea。

當然啦,我也已經是前員工了,會提到這些雖然看起來像抱怨的事情,倒不如說是惋惜,畢竟也是前人篳路藍縷創建起來的公司,我也曾經身為員工而驕傲過、熱愛過我的工作。只是當熱情被近幾年的公司轉變磨滅後,也是該離開這裡,去找尋下一份能夠發揮的地方了。

文章很長,感謝能夠看到最後的你。

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joemi7807/23 01:02好文推,但我們廠好多人跳中鋼

s58246452707/23 01:03推,謝謝大大的分享

LiHungGa07/23 01:12精闢的解析

lugiam07/23 01:14乒乓球那個也不是真的要防弊 是上面的人選不出自己想要的

lugiam07/23 01:14人材

jasonfly18507/23 01:14快逃呀!

Amychen07/23 01:17推心得

blueash07/23 01:19我該告訴你 中華那個簡章其實也只是在唬爛嗎 ...

TerryRozier07/23 01:21還沒看完,先推用心,給讚!!!

JazzyKit07/23 01:21你會什米都是浮雲 叫你開天車你還是得去

blueash07/23 01:21泛國營絕對不是什麼可以賺大錢的地方 但是幾乎都會有很

blueash07/23 01:21多時間讓你去尋找人生意義(x) 作副業(0)

Harry010907/23 01:27比喻得很直接很有趣 XD

circus76307/23 01:29乒乓球油電也是一樣的狀況

circus76307/23 01:30不管考什麼類組進來都容易被亂丟

DennisLeeee07/23 01:35好猛 不知不覺就看完了....

chenhonljn07/23 01:41確實

abc6056207/23 01:41推仔細

petervblue07/23 02:06

gg123sf07/23 02:07文筆真流暢,順順的看完了

PrettyPingzi07/23 02:13推八樓 種花沒有你想像的這麼美好,本質差不多

PrettyPingzi07/23 02:15種花嬰兒潮世代的老人也有一樣問題,完全跟不上

Oranpek07/23 02:19國營或泛國營其實都差不多的情況,尚有理想抱負真的不該

Oranpek07/23 02:19一開始就去;另美國無限QE真的讓差距跟科技業拉太大了,

Oranpek07/23 02:19如果在薪資上不調整,可以想像後面收到的人素質一定越來

Oranpek07/23 02:19越爛 惡性循環。

theundertake07/23 02:26只有我覺得這待遇沒很差嗎?

jenhong8062507/23 02:41整篇看完只覺得感慨,去年也是看破許多離開 一起

jenhong8062507/23 02:41加油吧!

KAEN07/23 02:46快笑死 難得有人說實話 :) 現在中鋼薪水真的只能招一堆怪咖

tw456333507/23 03:04看起來種花跟中鋼差不多啊XD

luismars07/23 03:06

a86012200407/23 03:19蠻讚的

taxiGG07/23 03:34在中蟲腳麻的人看完心有同感

unitman07/23 05:19你一定很優秀

DarkBagram07/23 05:46你說的都是真的,這家公司就是靠著保護傘死撐著,什

DarkBagram07/23 05:46麼時候陣亡都不意外

andre907/23 06:05推 國營都有這毛病

ohlong07/23 06:13幹 巷子內的 羨慕腳沒麻

ohlong07/23 06:16不要說一線IC 連封測大概也起薪七八萬

ohlong07/23 06:18劣幣驅良幣到一個極致 就拉板凳看戲

ohlong07/23 06:22上面的爛 想辦法比他爛就是了

coolptt07/23 06:24國營一堆這種,哭哭

sunnyhung07/23 06:41台灣產業轉型成功了,重工業在台灣會很慘

KSVS201007/23 07:10純領底薪而已將是常態

ptttong07/23 07:12好文 不重視人才 只要會聽話的 這就是國營

SeanShiau07/23 07:15強者才不會到國營,看完考的人更多了

wozmirror07/23 07:24會考中鋼還有一種就是在高雄領不到超過中鋼薪水的人(

wozmirror07/23 07:24就是我)

fire79012507/23 07:28用心推

mopackg1862507/23 07:37不過整篇看下來,你如果限定待南部,而且進不了科技

mopackg1862507/23 07:37廠,還是含淚進中鋼吧。

okway52007/23 08:15有抱負不要選中鋼

rungrung07/23 08:20現在公家國營差不多都這鳥樣

bitterfat07/23 08:21國營還是比傳產好吧~又能取得生活的平衡

ert070007/23 08:22我是不知道中鋼到底忙不忙…不過在國營可以考慮用時薪來

ert070007/23 08:23看,不缺錢加減待是不錯

lugiam07/23 08:24是說中鋼薪水不怎樣 但比日月光好就是了

jojosie07/23 08:27事情很多都外包給廠商 薪資又比穩定度相同的國營好一些

jojosie07/23 08:27 還是吸引人考進來養老 至於冗員…這真的無解

endlesswalk07/23 08:27ㄜ,可是很多泛國營、國營(包含油電)雖然招考的時

endlesswalk07/23 08:27候分很多專業類組,進去其實也是亂丟欸...畫大餅亂

endlesswalk07/23 08:27做一些噱頭也是常有的...

dd91060807/23 08:27謝謝哥的真實分享 文章也淺顯易懂 漲知識了

abcd556607/23 08:29找越老越有價值工作越輕鬆的工作 其他都是炒短線而已

gm325207/23 08:31這待遇沒很差呀,事實上科技業七萬以上比國營難賺多了。一

gm325207/23 08:31堆人根本也撐不了五年這時候你就要用科技業跳來跳去跟穩定

gm325207/23 08:31待一間國營比

basterds07/23 08:31想當年朋友去CSC我去某國營,薪資從沒看到他們車尾燈,

basterds07/23 08:31但現在我有機會反超車了 嘻嘻

gm325207/23 08:31當然年輕人先去科技業闖還是比較正確的,國營隨時都能來

preed07/23 08:33推誠實好文

xSAUCEx07/23 08:38別這樣 對離不開高雄的魯蛇來說 中鋼是頂了

applebird07/23 08:41辛苦了

kiss37701707/23 08:41一句名言,提出問題。就是製造麻煩者 無奈!

kiss37701707/23 08:43把本業做好。這樣省得很多錢和時間。

taihao07/23 08:50在未來高雄台積下,兵金聖衣要換人了,哈哈

tteeccddyy07/23 08:54其實不只中鋼 有遇過兩個考化工組進來當行政的 國營

tteeccddyy07/23 08:54就是這樣

lazystar07/23 08:55國營類國營感覺都差不多,中生代敢擺爛就是爽到退休

Arhib07/23 09:03國營有生活平衡? 火線單位表示呵呵

kanokazurin07/23 09:10這篇應該要給所有想進國營的人看

ZuGor07/23 09:10

f77120807/23 09:10先說,經濟部國營完全沒有三節,所以再講舌頭爛掉

f77120807/23 09:12然後有些加給是退步,可以看老前輩的薪資單

f77120807/23 09:15最後單位主管大多一樣,首抽到爽單位,幾乎天堂形容,看太多

f77120807/23 09:15了,然後基層主管最可憐,錢還輸人,一直被叫去管事管人,可

f77120807/23 09:15以想像這就是腐化的啟迪

OhMyHair07/23 09:18國營就不會降等所以等數到了可以擺爛,跟漲了價的蛋一

OhMyHair07/23 09:18樣下不來了

f77120807/23 09:19再來,這種泛國營之類的,幾乎靠廠商,這是無可避免的,因為

f77120807/23 09:19設備越來越精密,甚至牽扯太多專業,領4萬多的懂這些?也沒

f77120807/23 09:19動力懂,也因此很多錢砸下去的案子幾乎沒功能,也不知道怎

f77120807/23 09:19驗收,明白的就明白,會苦惱錢怎麼這樣花

rocla07/23 09:20其實國營差不多就是這種生態 不需要踩鋼捧油電

pushwow07/23 09:21不是啊 鋼門為什麼要跟ic 產業比?

cyhoza07/23 09:24好文推一個

FireStarman07/23 09:24楠梓空說GG不會來,所以不需要擔心GG來高雄搶人

thedoggoing07/23 09:29好有即視感

ok03289807/23 09:40

kenkuo168807/23 09:43

gotoshopping07/23 09:44記者應該已準備好抄襲報導囉

mepass07/23 09:47記者忙著酸4.4個月 不要害人家精神分裂

KAEN07/23 09:49嗡懂要震怒了!竟然說他是習大大

highyzp07/23 09:54好文,不過其他國營也有許多不為人知的詬病

listentowind07/23 09:55某方面來說,有些缺點幾乎每家國營都有

ppit1234507/23 09:58種花在電信局末那一輩的早就退差不多了,民營化後徵得

ppit1234507/23 09:58人少,這幾年才回想起自己是資訊營建公司,把組織改造

ppit1234507/23 09:58讓各分公司不要亂跑,但是進來從基層做起已經是一部分

ppit1234507/23 09:58人的心證了,畢竟敝單位也有那種考資訊到土木,結果要

ppit1234507/23 09:58升官時直接嗆老子不要的。

ths92012207/23 10:02只能說各國營招募人材已經陷入詭異迷思,好像找個學歷

ths92012207/23 10:02高會考試的就能解決一堆問題,結果招到不少會讀書確做

ths92012207/23 10:02人處事有嚴重問題的,像這次我看到錄取的幾位新人考進

ths92012207/23 10:02人就不知道自負什麼,結果.....頭疼了,只能告誡未來新

ths92012207/23 10:02人,考進是福分,請低調珍惜,不爽就趕快離開,沒必要

ths92012207/23 10:02忙著亂說話搞事最後踢到大鐵板,被主管們看出真實性格

ths92012207/23 10:02,不是心中所想就快走吧,沒必要到處說,就無緣罷了,

ths92012207/23 10:02最後告知,看到只是表面,別真以為是真實啊....

frank102107/23 10:13其實進去種花電也一樣爛啦 泛國營文化都差不多

muzzle07/23 10:13其他國營也是亂分發拉 文中很多敘述 都差不多拉 想發展還

muzzle07/23 10:13是去民營吧

tjohn1234507/23 10:14詳細 讚

djuha07/23 10:28k1k2調完後 再乘以18 聽我朋友說 比文中的上限還多一點點

ups07/23 10:28五星優質好文

djuha07/23 10:28不知道真的假的

payneblue07/23 10:30就是不要期待錯誤就好了吧

payneblue07/23 10:30不然三歲小孩都知道科技業比較好賺

ph9011907/23 10:33推心得

walker676507/23 10:42肛門現任膨風水雞前兩年拼命上媒體專訪,嗆薪水贏台

walker676507/23 10:42積,殖利率贏台積,今年連屁都不敢放!

yihua207/23 10:45大推!

thewtf07/23 10:49妓者會來抄啊

thewtf07/23 10:49樓主要發不自殺聲明嗎

acwinter07/23 11:03油一樣爛不用看別人

yut69807/23 11:09還是比油電糖水的16個月(考甲)多

jjangnara07/23 11:10

yuuga07/23 11:10都進中鋼了還不滿足

lanbor07/23 11:13這篇怎麼看著看著就哭了

KurakiMaki07/23 11:15推分享

x19xzero07/23 11:17神文已跪,看到紅的綠的笑死

hurober07/23 11:22

cakila07/23 11:27淚推。剛進來以為有聖衣穿,結果是壽衣幹

popileds07/23 11:3020個月 台船表示:

popileds07/23 11:31高雄科技業沒比較高,通常要去其他縣市

NEDOP07/23 11:33

moonth6607/23 11:38慘!

Alllllogo07/23 11:39推心得

GGishot07/23 11:40退超認真心得,這要收進精華區吧

tay8019407/23 11:43台達有這麼高了?想當初幾個學弟同學同事跳過去的起薪

tay8019407/23 11:43都約在5Xk,不過年薪倒是頗可觀就是了

linsam0607/23 11:44https://i.imgur.com/9CFHl90.jpg

linsam0607/23 11:44要相信長官啦,不要不聽話

tay8019407/23 11:45不過距今也快6.7年了,可能已經有差了

wtsheed07/23 11:47作者分析的很清楚講的都正確,真心建議留一個台階往前看

wtsheed07/23 11:47往前看,20年後再來看這篇希望你不會後悔

mike669607/23 11:48推詳細分享很棒

starorion07/23 11:49推,薪水比公務員高

jojo12307/23 11:53跟你說國營更精彩,兩邊都待過

jrfish07/23 12:05這篇要置頂,其實中鋼要待久才有感,工作量就看運氣了,

jrfish07/23 12:05屎單位會累死

omg96003107/23 12:18年輕,又有能力的真的要去科技業打天下,中間水平的再

koden07/23 12:18真實 環境又真的爛又差 顧產線真的沒幫助 環境又差

omg96003107/23 12:18考慮公家機關

wkkznny00507/23 12:23年薪組成加起來應該是21.6個月,這資質去外面闖闖,

wkkznny00507/23 12:23到時再回來國營有比較好?

o6969o07/23 12:32裡面很像在當兵

weliche07/23 12:33這問題油一樣有阿 台電不知道 應該也有吧

weliche07/23 12:33國營就很難擺脫這種宿命阿

weliche07/23 12:34我是覺得太有抱負 學歷太好真的不要進國營 直接去X科

fatfatjohn07/23 12:45推一個!不過我是從科技業跳進來的,雖然一直靠北薪

fatfatjohn07/23 12:45水很差,不過也都是開玩笑的性質,畢竟這工作輕鬆度

fatfatjohn07/23 12:45我是覺得跳來不後悔,也的確腿麻走不了了

payneblue07/23 12:48老員級 才 。。。懂得就懂

charles71607/23 12:55薪水不漲 只能炒股賺外快

j85510207/23 13:07沒產銷4不4比高考慘

B970211507/23 13:08很中肯,國營都這個樣子

moonth6607/23 13:10

dday66042807/23 13:14

Motiejunas07/23 13:21天啊 以前中鋼是最推的看起來國營現在超過中鋼了

pilot198207/23 13:25好啦,有87%對啦。以師級立場來說是這樣沒錯啦,你主管

pilot198207/23 13:25一堆與社會脫節的廢物,你早晚也會變廢物。不過這種公

pilot198207/23 13:25司做技術員才是王道,資深技術員領跟你沒差多少的年薪

pilot198207/23 13:25,上班8小時事情放著就下班了,去哪裡找這種工作?關係

pilot198207/23 13:25好的還能想方設法弄個肥缺,每天渡假混吃等死領爽爽。

pilot198207/23 13:25林北第一次看到有公司可以掛A職缺卻在B單位混日子不務

pilot198207/23 13:25正業的

maxcockroach07/23 13:34推一個!原po文章流暢,人才啊

taihao07/23 13:38人家能進中鋼還不滿足,就表示能力更好啊

apps966150907/23 13:46考錯職位啦,員級比較快活,沒錯我就爛

weitao07/23 13:46工作輕鬆度真的讓人腳麻走不了啊

hungry300007/23 13:48民營的福利,國營的責任,好慘

koy7016307/23 13:55精闢!

crohns07/23 14:01原po舉了我大花店當例子,不過你進來以後會發現這也是一

crohns07/23 14:01間和中鋼差不多的公司,網通產業版的中鋼,不要有太多的

crohns07/23 14:01幻想,一樣官僚一樣廢物一堆,只是廢人的學歷比較高

zombiepigman07/23 14:17羨慕

kn010520907/23 14:17還好登出了,恭喜中鋼

sm0218861207/23 14:22要是工作和環境不要太糟,5年有100、8年有120 未來還

sm0218861207/23 14:22都能領這數字,那還不錯吧,但有抱負的就真的別考慮

sm0218861207/23 14:22公職國營

sai928807/23 14:22好文推推

WistronBoy07/23 14:23真羨慕上班紅的綠的,看起來是好公司

Sunofgod07/23 14:23分享一些東西都會有人寄信到你信箱要你閉嘴了

Sunofgod07/23 14:23有夠畸形的環境 連人都跟著畸形 噁心

alin102807/23 14:25

daimlar07/23 14:48明天下班前應該就會有公告和公文請同仁勿散播不實言論

curry5607/23 14:49

snoopyboy12307/23 15:07翁董只會喊春燕 都喊多久了 股東都快中風了...

snoopyboy12307/23 15:08喊完春燕看沒用 換喊AI鋼...股東好可憐...

curlymonkey07/23 15:12太誠實 中鋼又要維穩了 差滴

zz10007/23 15:13不請假有1.5 其他國營有人有這種的嗎?

ManiaX07/23 15:25我無法反駁,腳麻的人多數是這樣想沒錯,聽話沒能力比較

ManiaX07/23 15:25能升官

ManiaX07/23 15:25花店我認識的朋友也在裡面啊,一樣啦

zweihander9907/23 15:31

w92631607/23 15:33推推 國營也是很多差不多的問題 看看5G IOT...

ausiel121907/23 15:39不請假只有0.5啦,多的1.0應該是他自己的業外收入

kn010520907/23 15:41哪家國公營不是這樣,跟私企本質就不同了,就算沒產銷

kn010520907/23 15:43也是虐9成,在高雄爽爽過,中鋼萬歲。祝你登出愉快。謝

kn010520907/23 15:46下間公司要聽長官的話喔!背冰箱很冷的

o6969o07/23 15:47背啥冰箱

ar66ar6607/23 16:02要賺大錢真的是要去科技業,養老才到國營

kn010520907/23 16:09哈哈!新進至少一半從竹中南科逃來的

danny793107/23 16:11希望以後可以分享一下大神在哪裡工作的

x5201307/23 16:27星期一大概就內部公告說請勿散佈不實消息了XD

Karisruei07/23 16:34辛苦了!不過去年化工職員就有開轉投資事業處的缺,也

Karisruei07/23 16:34是很莫名

sgxm307/23 17:07感謝分享。中鋼再頂也就傳產,怎能跟科技業一二流公司比?

sgxm307/23 17:07這待遇注定就是招到這等級的人才,別想太多。

payneblue07/23 17:20其實還好啦 那些想留在高雄工作的 中油中鋼還是不錯的

azxswqa07/23 17:24看起來不錯難怪在南部考上中鋼走路有風

azxswqa07/23 17:25科技業好也只是景氣循環再三年說不定又反轉

kimtopher07/23 17:25文筆真不錯推推,但其他國營應該都有這種問題啦

sjps5080707/23 17:27兄弟辛苦了

smellyder07/23 17:34我覺得是你自己誤會國營公司了欸,這些公司本質上就是

smellyder07/23 17:34在照顧資質平庸的求職者,你說的情況在還沒進公司就猜

smellyder07/23 17:34得到了吧,我只能說外面雖然薪資高獎金高,相對的壓力

smellyder07/23 17:34也高,甚至有無薪假裁員的風險,國營公司不就是用較低

smellyder07/23 17:34的薪水較低的壓力換長期的工作保障嗎?

mozume07/23 17:39把中鋼二字換中華完全一樣吶XD 別看徵才有分組,根本徵不

mozume07/23 17:39到人,長官又有學歷迷思,能做AI的四大為啥要來你這領四

mozume07/23 17:39

sammy9807/23 17:47國營企業 其實就是個 集體倖存者偏差 別以為國營企業不會

sammy9807/23 17:47倒 是一堆倒的國營企業大家沒聽過

joce5307/23 17:50看起來郵局也差不多r

fanora111407/23 17:58國營管一堆廢物的基層主管不見得壓力跟工作負擔就小

fanora111407/23 17:58,尤其是遇到做一丁點事就吵架發脾氣被寵壞的巨嬰...

fanora111407/23 17:58...外面不一定比較辛苦

hkai07/23 18:08能力太強的人真的不要留在國營,只會被消磨熱情。

totoyy52007/23 18:10感謝分享,現在很慶幸當年面試被刷掉

donotggyy07/23 18:22中鋼待遇在高雄贏89成了,私企一堆爛到渣

akuei2607/23 18:27拿鋼鋼去類比一線科技廠是不是誤會什麼?

akuei2607/23 18:34能力強的人會想來中鋼嗎?

fanora111407/23 18:37樓上的意思是,中鋼都是......

rebecca32707/23 18:37台電中油一堆長官對待問題態度,也是你說的那樣…考進

rebecca32707/23 18:37來在有熱情都磨到感覺自己是白癡。(認知開始思考自己

rebecca32707/23 18:37是不是那三類人)

akuei2607/23 18:45f大:一切盡在不言中

ert070007/23 18:51國營最大的問題是民代跟民眾

ert070007/23 18:52照規定做事是件難事,所以不如不做事

weitao07/23 18:54會來考國營類國營的不都是…嗎,貶低中鋼不會其他國營更好

weitao07/23 18:54,這幾年職員錄取分數也是直線下滑,機械去年錄取分22分,

weitao07/23 18:54心領神會就好了

WellyT07/23 19:07油水電也都類似吧!

woofwoof00907/23 19:18看一看還是比台電好很多 薪水差距有夠大的 相關問題

woofwoof00907/23 19:18台電也有 那些問題就是國營的宿命

woofwoof00907/23 19:20國營還是有市場 一部分高學歷但受不了高壓環境的科

woofwoof00907/23 19:20技業逃將 的去路

snooopy07/23 19:28推詳細

hywind07/23 19:31不是只有中鋼,這是整個國營的通病吧...

fallench07/23 19:31謝謝分享

masterkill07/23 19:31朝聖!

GPGO07/23 19:43恭喜登出 哥可以從其他公司的輪班技術員考上中鋼師級代表也

GPGO07/23 19:43是有一點能力的 的確可以登出中鋼

xxxkey07/23 19:47

zombiepigman07/23 19:49中鋼的薪水好多 羨慕

jovi840107/23 19:49不能這樣比吧?

MatchaMAN07/23 19:50國營也是啊xD,還有我真的不懂考進來就耍屌的人,整天

MatchaMAN07/23 19:50說外面公司爛爛爛什麼的

GreedyPact07/23 20:09羨慕這個薪水

sammy9807/23 20:22中鋼 競爭對手+華為技術

sammy9807/23 20:23https://i.imgur.com/TsiR7Qz.jpg

sammy9807/23 20:23中鋼自己認為的Ai抓料

sammy9807/23 20:23https://i.imgur.com/mXfn2My.jpg

shuhong07/23 20:3319最少七年以上,居然還跳的出去,已佩服。

shuhong07/23 20:40你對比的那些公司我年紀大也不想進去賣肝,也有小孩腳麻

shuhong07/23 20:40已躺平,能陪小孩渡過童年無價。

Mashfigaro07/23 20:47推真誠

herohand07/23 21:07我朋友在裡面,他說毒瘤就是中鋼企業工會啊!結黨營私

herohand07/23 21:07,淪資方打手已經不是秘密!可悲的是那些悲哀死忠的奴

herohand07/23 21:07性基層還在支持他們~現在看來和樓主講的八七趴一樣..

ntustqq061407/23 21:18國營本來就是廢物最好的歸宿啊,我自認除了國營也沒

ntustqq061407/23 21:18地方讓我領到這薪水啦

zengtoro07/23 21:26我以為進來中鋼為的就是上班輕鬆

zengtoro07/23 21:26下班還能發展副業欸0.0

justin021307/23 21:48還算中肯

tpps8721207/23 21:49“大多拿中鋼錄取通知書找岳父,再來買新屋、大坪數、

tpps8721207/23 21:49透天,再蹦出小朋友”這不就勝利組了嗎

cir7891807/23 21:52阿文救命-.-

Lorry11907/23 22:05優質文,推一個蛋蛋扁掉沒洨的

tsainalunba407/23 22:06心態感覺是壯志難酬憤恨離開中鋼 每個人對人生勝利

tsainalunba407/23 22:06的定義都不一樣

Kutta311907/23 22:39感謝分享!

kko556607/23 22:45勝利組推

skyswolf07/23 22:54高雄有幾間1.2線IC? 比上不足比下有餘啦

Ethric07/23 22:56最近才一篇講中鋼離職,領18個月說的像廢物一樣

minga010207/23 23:21說好的春燕鋼呢

devildevil07/23 23:39看起來薪資福利不錯啊

cbc040207/23 23:43推,謝謝願意花心思並詳細解說的前輩~

kanehhh07/23 23:54國營壓力小?

umaga107/24 00:28公職路過 超羨慕

Madridtop07/24 00:29這篇其實最重要的不是薪水福利,而是作者講到的,吸血

Madridtop07/24 00:29米蟲依附在中鋼內部,永遠無法散去

Madridtop07/24 00:32如果有機會去中鋼走走第一道門就好,感覺像來到購物中

Madridtop07/24 00:32心或金融中心XD

wwweee449907/24 00:38分享給中油的朋友看也是笑笑的,原PO可能不適合待在

wwweee449907/24 00:38國營,祝福能遇到更好的工作!

cutechihua07/24 00:40雖然說的是中鋼 但感覺把整個國營情況都說完了

SRT061907/24 00:50推 你的邏輯清楚有自己的想法 論述明確且分門條列 去中

SRT061907/24 00:50鋼真的浪費你的才能

ahwait07/24 01:01非常精闢的論述,一切如您所說,恭喜原po成功登出,能在三

ahwait07/24 01:01十幾歲下這麼重要決定的你,一定是個人才,期許你順利

nttra07/24 01:51大部分內容與事實相去不遠,數字有少許個人誤差。

nttra07/24 01:51事病假那部分倒是錯的明顯

yuujang07/24 02:23心得分享推

WistronBoy07/24 03:06看來我該努力進中鋼了,才能發展副業跟看股維生

winston9942207/24 03:28關於GG的話還要等好幾年吧,內部根本沒消息....,

winston9942207/24 03:28我也想回高雄或是南科廠區,不過同以技術員來說黃

winston9942207/24 03:28金聖衣比GG好多了吧,GG不太可能很輕鬆

greenday199007/24 04:46推!

mp3091107/24 06:35

sova080907/24 06:44國營的通病跟宿命 沒救 就是這樣:)

cherish94007/24 07:22推,真的待過的人才知道的心酸

kingman071607/24 07:54太精闢了,其實油電也差不多

faust21824307/24 08:28因該說國營精髓一直都是輪班雇~聯招各種工程大家都

faust21824307/24 08:28知道你沒有任何爽度可言不如去科技業

faust21824307/24 08:29換句話說你在科技業只能當輪班仔不如來國營睡個半夜

faust21824307/24 08:30以上不適用台積電

funxi5607/24 08:37文筆真好 不知不覺就看完了

poister07/24 08:45

nudeface07/24 08:59我覺得國營企業都有這問題,比如我台電,就是希望工作

nudeface07/24 08:59穩定,工作壓力不要太大,工作上出60分力就夠了,回家

nudeface07/24 08:59還要顧小孩,如果要成就,確實科技業拼命也許換得到成就

nudeface07/24 08:59,但是也會失去不少東西。

payneblue07/24 09:07選員不選師 懂的就懂

crohns07/24 09:13上一個世代是真的不會倒啦,現在真的很難說,官股全面撤

crohns07/24 09:13出讓你去市場自由競爭也是一種做法

crohns07/24 09:13台火不也接近銷聲匿跡了嘛?

fismo07/24 09:26是不是少說了一堆靠關係的爽缺搞得烏煙瘴氣的狀況?

tf01071407/24 10:01呵 我南科出來的 只能說高雄這裡還有得等

tf01071407/24 10:02不過我只在南科待兩年而已 同期進去的也大多登出了

tf01071407/24 10:04國營真的超多傻眼米蟲 連google表單都不會用

ray81111707/24 10:40好文值得收藏

su72amd07/24 10:42把傳產跟前段科技業比是不是搞錯啥,傳產的龍頭還是傳產

su72amd07/24 10:42

inverse042507/24 10:46認真發文給推

wugilin07/24 10:55大推版主,真是人間清白,真相總是血淋淋的!

littlehost07/24 10:56推分享

boobo07/24 11:15

WistronBoy07/24 11:16低調推,上班可以看紅的綠的,誰想認真工作

SiBaLuMa07/24 11:18傳產比台積?邏輯真棒

WistronBoy07/24 11:18上班不看股不追劇,哪有那體力工作

beca80020307/24 11:36看來鋼還是穩坐國營#2

XYZC07/24 11:36認識的說軌道夜也是不遑多讓

Firsss07/24 11:50官僚體制 老人爽領

alan699907/24 12:11傳產霸主V.S科技霸主,頂上對決

ALLEN1707/24 12:24從上任召集訓話就知道換誰都一樣。

adamas042207/24 13:02中鋼薪水已經很高了,別不知足

cometfr07/24 13:24裡面的確是這樣...跪著讀完

popileds07/24 13:31中鋼還是屌虐高雄大部分企業

popileds07/24 13:32會去IC design 、外商 ,根本沒必要考國營

miki5040707/24 13:36文筆真的很棒

darkdeacon07/24 13:56我親戚就是在國營工作利用晚上念書 後來考上中醫

darkdeacon07/24 13:584x歲 有問過他若留在科技業 回家幾乎沒有精力去讀書

slanda07/24 14:01國營大部分差不多就是這樣 不只中鋼

sam033007/24 14:29國營、泛國營本來就是給要上不上要下不下的人待的,小廟

sam033007/24 14:29容不下你這大佛,可否提供目前在哪裡高就

vanassa07/24 15:03上個月前輩才找我進泡茶間說 在中鋼做60分就好 不然你會

vanassa07/24 15:03累死 真的很有感觸

cloudychao07/24 15:12推,謝謝你精闢的分析與無私的分享

jayzhu07/24 15:14又一個拿國營薪水跟科技業比的 無語

cloudychao07/24 15:15但話說回來,那些一線IC廠要有每日工作12時的心理準

cloudychao07/24 15:15備喔

jayzhu07/24 15:22自認是人才想賺多一點就去科技業 想安穩就去國營

somebody102507/24 15:24我怎麼覺得很多大公司老公司都是這樣...

ake123407/24 15:59能上你說的那些科技業人才 在國營的確是浪費了

feng9907/24 16:13自認是「人才」的人千萬不要來+1 ,選擇在國營事業工作也

feng9907/24 16:13有優點,本來就是你情我願,何苦為難彼此

annzheng8107/24 16:44中鋼高層看到這篇只會覺得底下的人都不懂吧

chter07/24 16:54這篇中鋼換成中華、中油、台電也都通呦

sdfghjlK07/24 17:04

kobe7552507/24 17:59別人我不知道,這對我來說根本是推坑啊,每年至少18個

kobe7552507/24 17:59月以上,在高雄哪裡找這種公司啊

r6021407/24 18:10感謝分享

YATAOME07/24 18:25每年至少18是打問號的,只有12+1是保證的

baochig07/24 19:01推,認真說,在類國營要當一個好主管機乎是不可能的,好

baochig07/24 19:01人累死自己,還會被上面貼標籤

lankos07/24 19:18想當初在台達每天上班12小時是常態,現在17點就回到家耍

lankos07/24 19:18

lpmybig07/24 19:25有能力就走吧 這種鳥地方我來就好

ken17th07/24 19:46原po覺得很爛,但還是一堆人想進來,高雄薪水真d慘

yufat07/24 20:31講了這麼多缺點我還是看到5點下班年薪20個月

Arhib07/24 20:42五點下班 隔壁電廠電機羨慕

Nongem41707/24 21:34保證只有12+1啦

Nongem41707/24 21:36其他國營好處是虧錢全民買單,中鋼虧錢是員工糊牛屎

virus201707/24 21:58中鋼要搞AI但從不真的招學AI的人

akuei2607/24 22:05主管一層一層交辦,最後現場股長想idea

akuei2607/24 22:06然後就一層一層收割,最上面也不懂,結案

jokc783907/24 22:06台達現在薪資結構在系統廠真的不錯了 但是壓力工時不能

jokc783907/24 22:06

topninjayen07/24 22:49

magicatm07/24 23:03講那麼多我還是只看到單位學長員級年薪破百準時下班,

magicatm07/24 23:03南部應該也沒幾間技術員年薪破百還能準時下班的

pilot198207/24 23:40頂級化工大廠這種,有年資的資深技術員薪資一樣不輸啦

pilot198207/24 23:40,尤其是台南那間奇美實業超神秘,以前聽我同學講都覺

pilot198207/24 23:40得在唬爛

chicen07/24 23:53裡面從一線ic設計跳過來的也有,身邊有同學就是,台積電過

chicen07/24 23:53來的更是不計其數,想好自己要的是什麼就好,何況,中鋼是

chicen07/24 23:53機械系為主,機械系的去科技業又不受重用,中鋼相較是好選

chicen07/24 23:53擇,所以裡面四大機械所的人真的不少

w69036j07/25 00:57台素也差不多是這種情形,待遇還更爛。

Crazyloveyou07/25 01:20ic設計會想要去中鋼? 難以想像

Crazyloveyou07/25 01:21我是比較好奇你所謂的一線IC設計他們是甚麼高中學碩

ManiaX07/25 01:28中鋼老闆不用說AI,連六標準差都不是很懂

LHZS07/25 01:37AI春燕,讓利鋼,可憐了員工跟股民。

ewjfd07/25 02:33這是薪水明明超好的了

kakukoi07/25 07:22哈哈哈這就是社會阿

future123407/25 07:25至少你上正常班 下班太陽還很大

future123407/25 07:25還可以提早去載小孩欸

qsx88907/25 07:52其他家也是(我沒說是哪家喔 喔呵呵呵)招募大雜燴隨便排

qsx88907/25 07:52四大丟去鎖螺絲 呵 然後大頭有一個毛病就是”看不起專業”

qsx88907/25 07:52 都覺得現在流行的譬如什麼ai有很難嗎?我們也要做然後叫

qsx88907/25 07:52底下的去google兜出來 也不想想人家產品打磨多久了才敢拿

qsx88907/25 07:52出來賣錢 覺得自己底下隨便找一個部門可以做的比別人更好w

qsx88907/25 07:53www

taihao07/25 08:05能登出就表示你的能力遠遠高過待在中鋼的水平

taihao07/25 08:05表示能賺到更多錢啊,而不用在裡面沉輪

yaihome07/25 08:07國營,類國營都一樣,越爛主管把他當寶,越勤主管把他當

yaihome07/25 08:07問題人物或刺頭

xsx07/25 08:45國營光一個考績獎金,就內鬥、PLP的要死了。 羡慕鋼鋼還有事

xsx07/25 08:45病假不休轉獎金。

qsx88907/25 08:54會被當刺頭就老大不想多事 時間久了之後就不想講話了 然

qsx88907/25 08:54後老大在抱怨說為什麼部門的人都對現場不關心(loop) 想到

qsx88907/25 08:54之前上資安有提到現場繼續生產vs資安安全性改善大多老闆會

qsx88907/25 08:54選哪邊呢

Namukab07/25 09:47台電 中華電信 中鋼都有這些問題 你舉中華電信來擋雖然會

Namukab07/25 09:47被打臉 不過講的很實在 幫你推

hifone11207/25 09:55國營都一樣啦…

popileds07/25 11:12台船也準時下班,需要的趕快報名,但沒有20個月,升等會

popileds07/25 11:12

popileds07/25 11:12還有白痴智障長官,需要安撫

RiverMan107/25 11:15決策層都是執政黨要的人,怪政治?

rock133107/25 11:52樓主講的好像現在年薪沒250萬在台灣生活不下去的感覺呢

opqopqopq07/25 12:40近期還要配合玩5g aiot咧,我看只能發包完等報廢吧,也

opqopqopq07/25 12:40沒人要想應用,說實在應用也真的很難想有些又太過不切

opqopqopq07/25 12:40實際,重點是也沒這方面專長的人,又要全部丟給廠商做

opqopqopq07/25 12:40和維護吧,不然誰能搞

opqopqopq07/25 12:43做完後有人又要拿去邀功了吧

hd10122307/25 13:35結果油電也是一樣的情形啊XD 民間也是很多公司靠廠商…

darkkai07/25 13:55要求AI化智能化,卻不願意花太多成本,根本搞笑

pilot198207/25 14:07民間企業的靠廠商跟這邊講的靠廠商是兩碼子事,哪家公

pilot198207/25 14:07司會因為一般日常工作沒有外包事情不能做的

Expend07/25 14:46還是屌虐油欸 有沒有更慘的版本?

fg008kimo07/25 15:31好文推 種花 國營也都一樣情況 這幾年進去不會好到哪

fg008kimo07/25 15:32事情一堆 還要聽沒專業的主管講一堆543

fg008kimo07/25 15:32這些國營唯一厲害的大概就是行銷和宣傳很厲害

fg008kimo07/25 15:333小5G AI 智能 有點內行就知道你們這些國營做的跟國際

fg008kimo07/25 15:33級公司 GOOGLE AMAZON 講的根本沒關係 純粹一堆外行主

fg008kimo07/25 15:34管為了文宣好看吹出來的牛

xSAUCEx07/25 15:42中鋼師級不會多爽啦 發不完的八股公文 單位間想的不是共

xSAUCEx07/25 15:42同解決問題 是推責任 但習慣了 真的會很爽 但也從此變廢

xSAUCEx07/25 15:42人走不出去

xSAUCEx07/25 15:44董事長看著銀幕上顯示高爐溫度就覺得這叫AI了

xSAUCEx07/25 15:45進去就拋棄讓公司變好的想法 融入醬缸文化 變成醬菜會開

xSAUCEx07/25 15:45心很多

cloudychao07/25 15:47自認是人才的千萬不要去國營或公家機關,因為容易同流

cloudychao07/25 15:47合污了,最後就走不了

zav601007/25 16:35國營也是一樣

brandneworld07/25 21:15推認真寫文與分享

HZM07/25 21:21高雄這種薪水要偷笑了啦!

jackeywu200307/25 21:26

ken117121607/25 21:52其實,時間過個5~10年,就可以看出中鋼在基層技術的

ken117121607/25 21:52疲弱,凡事都要靠協力廠商,又給不出相當的金錢,一

ken117121607/25 21:52直要和外面相比較,比來比去僅是人才慢慢的出走和經

ken117121607/25 21:52驗的斷層罷了

catteamiren07/25 23:00國營被亂丟主要是因為名額交換 很多名額是該單位要

catteamiren07/25 23:00還別單位 只是用該單位招聘 才造成專業不對口

f3378337807/26 00:10我看完的感覺是生火

poco096007/26 00:52種花問題也一樣啦,是說有本事的請去菁英,就不要來跟我

poco096007/26 00:52們這些只會做工的搶大鍋飯了好嗎

badname07/26 07:14國營都差不多吧,只差在薪水而已

circus76307/26 08:48亂丟也是順便讓老鳥可以羞辱在外面工作過的菜鳥

circus76307/26 08:50例如爬樹專業被丟去游泳部門 再被羞辱怎麼游泳這麼爛

pzch07/26 09:18隔壁台船更爛

pzch07/26 09:20要比福利薪資的話 但傳產內兩個都算好的 更多慘不忍睹的

callmerain07/26 10:20國營都差不多 每年搞一堆事情 結果一樣要卡等磨練心

callmerain07/26 10:20智 其他上班耍廢的也跟你一樣卡等 然後就大家一起

callmerain07/26 10:20

crohns07/26 11:14花店菁英現在做到離職的新人比例很高,現在新一代不像以

crohns07/26 11:14前了沒人在跟你什麼工作要穩定怎麼凹都吞,所以不是人跑

crohns07/26 11:14掉就是長官都不喜歡刷光也補不了人

fufufugogogo07/26 12:39相信我 油電也是乒乓球

IDislong30cm07/26 16:17專業推,裡面很多米蟲和廢物

simonscott8807/26 16:55中華電信不敢二試抓作弊仔啦