[閒談] 請問特休及事病假
請問大家
現在我在公家機關上班
有14天的特休跟35天的事病假不扣薪
請問我考上了的話
可以先把目前工作的假都請光
然後去國營事業重新算嗎
還是在這邊的假請光了過去國營今年假就沒了
--
※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.13.194.253 (臺灣)
※ PTT 網址
推
借問需要把退撫離職儲金解除嗎?
推
年資和特休照算,但是事病假有扣錢喔。
我的單位事病假不扣薪
推
可以,不過假要錯開請,當時我就休了一個多月
事病特休 這樣嗎?
→
讚,高考跳國營
推
對的
→
事假扣薪?
推
我是某國營事業,事假扣一天,病假請一天則扣半天
推
水休假規定比照公務人員
推
職員有28天帶薪事病假
推
每間國營玩法都不一樣,進去才會知道,可以確定的是假不
→
會沿用,舊單位離開前就請好請滿(如果主管不會擋)。
感謝各位解答
→
請到去報到就對了
推
趕快請光光,進來半年只有三天可以放
請問有銓敘的也是假沒辦法直接有14天嗎
推
新單位滿半年才有3天
推
當兵與公職年資計入休假與退休年資
推
進來滿一年後,新的休假年度才會算進以前的年資
瞬間沒假了QQ
※ 編輯: iambitvh (101.12.60.57 臺灣), 02/12/2020 17:38:23→
特休是比照勞基法的
→
勞工跟公職的假可以併算? ㄅ行吧!
26
[閒談] 國營職員的病假各位大大好 我是在經濟部底下國營的職員 依規定每年都會有各14天的帶薪病假和事假(不扣薪) 印象中只要病假加事假超過規定天數,當年考績就不能考甲 因為最近蛀牙需做根管治療,可能上班期間要請幾次假去看牙醫24
[閒聊] 敢請病假嗎有些公司有潛規則 有事情一定要先用特休 包含病假 我之前也是這樣 後來想一想不對啊16
[問題] 病假可否用特休沖抵請問勞工生病也有看診紀錄,但因為病假是半薪,且會列入年度考績。如果勞工請特休, 到底可不可以? 如果年度考績時,雖然生病那天是請特休,主管也核假單,最後來說認定當天就是生病, 所以考績扣分。這樣可以嗎? --14
[問題] 請問公司這樣搞,如何自救?在中部某工廠當op 做了一年多發現事情越來越多 薪水跟職位一樣是op卻做著 類線長、負責人的工作 而且沒事的時候一直排人休息8
Re: [問題] 請病假划算還是請特休划算?既然你是沒有全勤獎金和考績問題,那麼病假絕對比較好 先假設你有七天特休和七天病假,然後你生了七天病。 1.全部拿特休 這樣你請了七天特休,拿了七天分的全部薪水。 2.全部拿病假1X
[問卦] 公務員假很多的八卦?勞工特休:第一年7天/第六年15天/第14年19天,病假扣薪水 公務員特休:第一年7天/第六年21天/第14年30天,病假28天全薪 如果以14年比較,公務員30+28=58天,勞工15天 一年58天有薪假 5/1還在那叫什麼 公務員假很多的八卦?5
[問題] 公司不讓人請病假,強迫一定要請特休要年底了 我也聽過很多公司要求要把特休用完 我待的此公司不例外 但是本篇的主旨不是這個 我是屬於特休都有在慢慢休掉的員工2X
[問卦] 公務人員是不是特休很多爽爽放假?勞工特休: 第一年7天 第六年15天 第十四年19天 病假扣薪水,慘慘慘4
Re: [問題] 請病假划算還是請特休划算?不看行業別跟同事主管觀感問題 當然是請病假划算 但妳如果是問請事假划算 還是請特休划算 我會覺得妳精打細算等級還高一點- 你的問題,只有你公司的工作規則可以回答。 特休與病假,都是勞基法有定義的假,一旦依照公司定義的規則申請, 特休就全薪,如有全勤不應扣。 病假就辦薪,如有全勤可扣。 至於公司考績方式,勞基法就沒有辦法去限制公司,你的公司怎麼規定就是那樣。