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[心得] 108年台酒訪銷錄取簡易心得

看板Gov_owned標題[心得] 108年台酒訪銷錄取簡易心得作者
Ilga
(黑羊)
時間推噓22 推:23 噓:1 →:24

(此篇為代po)

1. 分數

【筆試】共同:82 / 專一:94 / 專二:88
加權分數:90.1

【面試】94
總成績:91.27 錄取

2. 大綱(?)
從得知招考訊息、報名到實際筆試,印象中好像距離不到一個月,因為原本是抱著試試看的心態報名,沒有辭掉原本工作,僅利用下班時間翻書,但說真的因為上班太累了,下班後只想耍廢,很難專注在書本上,腦袋三不五時會強制放空;假日的話也是照正常的行程走,出去玩、聚餐,有空檔時就讀書,沒有固定的讀書計畫或時間表。

而且因為圖書館有種魔力,總是讓我昏昏欲睡,感覺效率沒有比較好,因此我都是在家讀,依照自己隨性的步調跟放鬆的狀態來讀,比較讀得進去。(但也是因為這樣隨性的讀法吧,我的筆試分數是低空飛過的,心得的話...大家就當作加減看看好了。)

3. 科目準備
[共同科目]
本身文組,考量到準備時間真的不多,準備國英的效益感覺不大,故直接放棄治療。

[企業管理 & 行銷]
這兩科我用的是同一本書,所以放在一起講,我用的是大東海王進老師的企業管理,裡面有一小部分在講行銷的,因為時間的關係只能一本書原則,所以這本完整地讀了2-3次,然後練習書本附的歷屆練習題,有錯的部分再回去翻一下複習,覺得這本內容也算滿完整的,只是排版上看起來有點無趣。

4. 面試
大概是以下問題,其他還有一兩題忘了,感覺被問到比較多是客戶面向的問題,準備了很多台酒公司資料反而都沒被問到。

a. 如果有客人被酒瓶割傷,你會怎麼處理?
b. 如果客人跟你要求高額賠償,你怎麼辦?
c. 客人很盧,很堅持他的要求,你怎麼應對?
d. 為什麼想來考台酒?
e. 你先前的工作,請說明一下?

5. 體測
對我來說這關是大魔王,要一個平常都坐辦公室的人去扛25公斤的沙包跑,怎麼想都覺得很剉,所以我有準備等重的啞鈴去操場練習,大概練了一個禮拜,一開始根本拿不太起來,到後來有比較順,但時間上也差不多壓線過。主要練習的是一開始起跑的感覺,要穩,不要搶快,因為只要一跌倒,八成會過不了。

不過今年體測改成10箱啤酒,感覺也沒比沙包簡單,要不斷彎腰轉身,建議還是可以買個啤酒回家練習,錄取的話剛好慶祝開喝,也幫公司做點業績哈哈。

雖然是個很隨性的心得,還是希望多少能幫助未來要考試的人,以上。

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Francise08/21 23:08推心得,請問台酒年終確定有4個月嗎?

baychi99908/22 06:58準備一個月……真神人

lij124308/22 07:49他才剛剛考上哪知道年終

low3308/22 08:48請問面試94怎麼拿的 真強~

flesh8808/22 10:40訪銷流動率高,建議繼續考試

x4402508/22 11:18109年分享108的上榜文...有點妙

Chiyawagashi08/22 11:21面試94也太強

evan100408/22 11:54放棄治療82...英文程度這麼好真羨慕

IloveHsuan08/22 11:57訪銷面試是不是很吃經歷啊 我看上榜者幾乎都做過業務

IloveHsuan08/22 11:57沒相關經驗的是不是不用浪費時間了?

wdagw08/22 12:01去年北二區訪銷無工作經驗給你參考

kimgsea08/22 12:54這肯定是天才等級 這麼短時間隨性讀書 行程照玩 這分數真

kimgsea08/22 12:54的蠻厲害的

applebird08/22 13:30台酒名額少,沒90都難進

flesh8808/22 15:36台酒名額少是因為營收下滑,人力精簡

smile52168808/22 20:48恭喜

momoteatea08/22 21:53都好高

susanmm08/22 22:41根本炫耀文

ths92012208/23 11:24營收少是一個原因,有太多沒事做的老人

ths92012208/23 11:25老人愛說多做多學,不做事等退休,以及罵台酒超爛虧待

ths92012208/23 11:26新人就搖搖頭考去更好的,好好說只會依老賣老無條反駁

ths92012208/23 11:27就是一堆拒絕外來壓力,每天只會念自己多強少拿多少錢

ths92012208/23 11:29建議繼續讀書考更好的,訪銷被客人罵三字經還得道歉

t0050954708/23 12:40樓上t大精闢分析

ths92012208/23 12:54招考寫文很麻煩,招了人又留(嚇跑)不住,不如不招

ths92012208/23 12:55可能過三年最大批的老屁孩退的差不多在招

ths92012208/23 12:56但也別想退一補一,退三補一就超優了

ths92012208/23 12:58營收少只是一個結果,中間過程大小問題多到數不清

ths92012208/23 12:58沒那麼簡單

flesh8808/23 15:58所以早就離職拉(曾經是某一年職員榜首)

Liujimmy658308/23 16:06台酒職員不是很好嗎 幹嘛離

flesh8808/23 16:19做過就知道...(好或者不好)

Liujimmy658308/23 16:31調薪不輸經濟部職員 不是嗎....

ths92012208/23 16:44任何事情不是那麼簡單,看個人承受,某篇就說過,有人

ths92012208/23 16:44壓力大到吃藥,也有人考上職員三個月,就重新思考是否

ths92012208/23 16:44做錯誤的決定

usa2957473808/24 00:20推 讀書大考大玩 小考小玩 雖然總是被家人罵

jimmy90122508/24 09:46為何我只看到有訪銷被罵三字經然後直接罵回去的?

jimmy90122508/24 09:48人力精簡怎麼不說電腦化、無紙化、自動化?去冗員化

jimmy90122508/24 09:48

ths92012208/24 12:01你怎麼確定一個廠實施,其他廠也會拿的到資源改進?

ths92012208/24 12:02你怎確定訪銷罵回去,就不會被客訴被主管狗幹?

flesh8808/24 21:49人力精簡是公司政策,要節省人事成本,甚至有合併工廠想法

jimmy90122508/25 22:32被主管狗幹會怎樣嗎?沒待過公家嗎?一皮天下無難事

jimmy90122508/25 22:32好嗎

ths92012208/25 22:59嗯,那就這樣吧

suspension0108/30 11:54這家公司最慘的是不做任何的年輕人也不少

suspension0108/30 11:54不做事