[閒談] 職員備取分發的法則及方法（請益）

職員備取問大家一下，因為不知道備取不知道怎麼叫法？
小的先假設二個主角A和B，如果都是電機考生分數都不理想，如果中油正取60分，台電正取49，但A和B都是低分仔，A最後總分是48，B是47，那很明顯A和B都去備取區了
而A備取排名22，B排名23
但是A和B的志願表順序不一樣A的志願順序是中油第一，台電第二；而B的志願是台電第一，中油第二

於是一個月後開始叫備取了，中油只要3個備取，而台電要叫19個備取，很明顯A排名22名，當然中油不會叫到A，按下來問題就來了

情況1，因為台電叫19個人，而A排名比B前面，所以A優先被台電挑走，因為A的第二志願是電，如此一來B就變成沒被台電挑走。

情況2，因為A當初第一志願是填中油，而中油台電正取分數A也都達不到，所以A變成專屬中油的備取人員，所以日後台電叫備取時都跟A沒有關係了（雖然A的志願有寫台電），此時反而B先被台電挑走，留下A繼續等待下一波中油看會不會叫備取

以上那情況是對的？

因為我看過以前台電備取有一段話：本次遞補分發係按上述簡章規定辦理。備取人員按總成績高低及志願依序遞 補;准此，總成績在前者，如遇非所填志願機構出缺時，暫保留其順位，由 次順位依序遞補之。

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