[工作] 台電職員 電機ㄧ 職缺請益
各位前輩好,小弟今年有幸正取電機一,名次是可以選擇單位的,因此非常慎重。
1.大林電廠
搭交通車來回需2個小時
有2部超超臨界燃煤機組
可能對未來電業自由化有優勢?!
2.南部電廠
上班只要10分鐘且位子優異
但10年後除役,未來充滿不確定性
3.高雄訓練中心
不太清楚業務內容
希望有經驗的前輩可以給點意見,也歡迎站內信
飲水思源,事後一定發篇心得文感謝國營版。
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高訓
高訓
南火十年除役? 那雞雞高雄廠的電怎辦?
選高訓真心不騙
高訓負責僱員養成班的訓練還有技能競賽
南火除役,不就調到其他廠
1.大鍋飯 ,哪有什麼優勢,找爽缺就對了
這三個當然選高訓
秒選3,
3 2 1
高訓是認真的嗎…
高訓真心不要選
願聞其詳 高訓怎麼說不要選
今年這麼早就開始暗黑大會囉?
如果你以錢為第一考量的確高訓不要選。
電廠有加給,高訓爽。看你自己選擇
如果要錢選核三或電力修護處。
高訓爽?我台電待9年怎麼沒聽說
爽不爽是比較出來的。如果以台電四個訓練中心來比,高訓
的確不爽。
以電機新人沒背景來講,高訓還不爽,那已經沒什麼單位好
選了。
選高訓 真心不騙
大林近去有機會不是值班 南火新人一定值
然後推19樓台電沒什麼單位好選
高訓...請三思
訓練所是爽缺無誤,但是你有辦法要忍受孤獨吧
訓練所不知情的想進去,裡面一堆人想出來
離家近的吧
如果訓練所一堆人想出來,那其他單位想出去的更多吧!
而且真的那麼多人想出去,早就大量開缺了。你哪時看到訓
練所大量開缺的。
印象中在技術類頂多開一兩個。當然新人進去,不可能像裡
面做二三十年的員工那麼爽。
如果你沒背景每個單位都一樣,剛進去不太可能是爽缺。
認真回答沒有發電壓力的後勤單位一定比前線單位單純,但文書
雜事可能爆多,權衡比較一下就知道自己要的是什麼,沒有最好
的單位只有適不適合罷了,但訓練所我想去林訓a8在附近真滴讚
。
聽起來光是不用面對民眾就大勝了吧
不管甚麼單位,不用面對民眾就是大勝+1
高雄訓練中心
但很無聊 要耐得住無聊
高訓待不下去,就不用待台電了
回某樓不是無聊的問題而已
問題就是被凹啊!這無解很多單位都有。
新人沒背景,沒那種泡茶打屁聊天的缺。
如果你想要這種缺,外島或深山裡可能還有一些機會。
訓練所就是爽,委員、董總不會三不五十關切,這樣還不爽?
這麼說吧!訓練所就是太爽了,所以裡面的老鳥很多,但在
怎麼爽還是有工作要做,老鳥叫不動自然凹菜鳥做。
而且會在訓練所的那些老鳥多少都有些背景。但在怎麼被凹
,還是比一些現場單位爽。
訓練所還待不住,真的可以考慮其他的工作,經濟部下的國
營事業可能不適合你。
訓練所剛進去前幾年可能較辛苦,等到有新人來時,就輪到
你爽了。
啊 我懂了 訓練所就跟軍隊管理幹部一樣
最菜的最累 熬過了就開始有不同程度的爽
總有一天會當到士官長的意思!?
是剛考上的新人,又不是空降的,怎麼可能一進去就士官長
。
想知道高訓可站內我
另外訓練所要出去也要出的去啊…
2首選
台電四個訓練中心 高訓應該是最爽的了 最不爽的大概是
某北部訓
不過要去的話 請三思 至少書先不要丟 今
一樣再報名今年的考試當備案
訓練所真的有大開缺呀 畢竟訓練所內本身的人就不多 出
幾個就算多了 另外建議可以查歷年職缺的狀況 某些職缺
每年都一直出來招自有他的原因 但每人狀況不同 親自走
一遭更能了解的
以技術類來講,訓練所的缺沒有每年都有開,而且能進訓練
所的人名次都在前段,真的想出去,重考不困難,沒有什麼
出不出的問題。問題在於重考也很難再找到比訓練所爽的缺
。
以上是對技術類來講,如果是企管人資之類,訓練所就不見
得是好的選擇。
對技術類來講,訓練所的缺點就是升遷不易,想升遷就不建
議來。
同意W大,訓練所已經大開缺了只是因為單位員額原本就
少….
只能強烈建議樓主選某訓要三思
如果真的要去的話
也歡迎去訓練所頂替我和樓上某位大大走掉的位置
有些事要親自進去才知道的
記得選某訓先不要急著丟書就對了
North大說的沒錯 進訓練體系的通常名次都很高 像去年
新進全是第一志願選上 現在也剩不到一半
感覺x訓不單純喔…
大公司又要符合採購法作業原本就很繁雜,不會因為小單位人
少就可以簡化作業,後勤單位什麼津貼都沒有加上都文組長官
居多你懂得,分家後某北訓學員都不知道在哪邊,推離家近就
對了,每個單位都有屎缺,至少離家近。
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