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Re: [問題] 公部門轉國營的休假年資

看板Gov_owned標題Re: [問題] 公部門轉國營的休假年資作者
hobbylin
(想念高雄)
時間推噓 6 推:6 噓:0 →:19

※ 引述《SuWeiLin (酥酥)》之銘言:
: 各位前輩大家好,在下幫親戚提問,敬請不吝解惑:
: 41歲女性,現職公部門聘用研究員(勞保),年資11年,育有6歲女4歲子,
: 由於工作型態需常配合單位於夜間加班,恰好兒女即將分別進入小學及幼幼班,
: 需長時間陪伴在側,雖然工作極為穩定但一年一聘,她希望能有穩定朝八晚五的
: 工作時段,興起了投考國營企業的念頭。
: 她的問題是:
: 1. 即將年滿42歲,若能順利通過筆試,國營事業機構在面試是否對於年紀有特殊考量?: 2. 單位是否允許進修博士班?(因原單位時間難以配合,目前博二休學)
: 3. 先前累積的工作年資,能否沿用於國營事業機構?(她捨不得放棄現有休假年資)
: 親戚沒使用PTT或DCard,聚會時請我代為提問,想請版友指點迷津,感謝!

本來想回信箱的
後來覺得可以給其他人參考
所以PO我的經驗分享
不代表絕對結果

本人有幸(不幸?)待過兩間國營
A公司算得很精
好像106年有個公文
一些以前可以累積休假年資(公家)職務都不計

最扯的是我之前有待過市府內部專案用人計畫
也不讓我算
能做的只有公家單位的職務代理人
意思就是職缺是屬於「公職」的約僱


B公司則是都給我算
連以前我當過幾年大學研究助理
只問我當初的休假是不是有累積
有就直接讓我認
滿一年的休假就比同梯多幾天了


以上我的經驗僅供參考
A公司沒有錯
B公司認的比較寬也許是承辦人比較好
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另外
分享一個案例
A公司的同事因為想調回家鄉
直接由雇員在職考雇員
回鄉後年資薪資照舊

B公司聽說前人的經驗是重算(一般應該都這樣)
未來有相關需求的板友可以找找看
是不是有相關法條
※ 編輯: hobbylin (101.10.2.32 臺灣), 04/25/2022 11:27:33

※ PTT 留言評論

tommychiu04/25 11:36最後那個案例前者應該是有找工會去講 不然理論上薪水一

tommychiu04/25 11:36定是重算

northe104/25 11:37A公司在職雇考雇,會不會最後是用調動的方式讓他回去薪

northe104/25 11:37資才繼續。

northe104/25 11:39有些你重考有上,上面就會放你回去。但這要你單位主管,

northe104/25 11:39不一定有用。

ziso04/25 12:09A應該如樓上說的 走調動程序 不是重新敘薪

Hate04/25 12:21就是用重考錄取當籌碼談調動

Hate04/25 12:23但也有聽過談不成只能含淚報到職等重來的

sleepcat61204/25 12:48106年是銓敘部的鍋,限定12類年資才能計入。不過去年

sleepcat61204/25 12:48又是銓敘部發文解禁,現在只要是公部門全時專任的年

sleepcat61204/25 12:48資都能計入休假年資。

hobbylin04/25 15:04A重考上非常確定不是調動及談出來的,同事說有可接續敘

hobbylin04/25 15:05薪的公文,但也是我離職後才知道的,也幾年前的事了

northe104/25 15:44A公司是經濟部底下的國營事業嗎?還是非經濟部的。

mangobearx04/25 16:42A是電吧?111年有個公文 已經可以採計年資了

mangobearx04/25 16:42我之前政府的約聘 臨時人員都已經累計了 超爽的

northe104/25 17:21不太可能是電,電雇在職考電雇不會上。

littlehost04/25 17:54休假年資認定本來就比較寬鬆,但是沒聽過工作年資會

littlehost04/25 17:54採計

hobbylin04/25 21:36本來是分享休假年資的計算,沒想到多著眼在額外案例

hobbylin04/25 21:37只能說未來有需要的板友可以去找找相關條文,希望用不到

hobbylin04/25 21:38就不在板上說明是哪間公司了,到時候出更多問題

hobbylin04/25 21:40有需要的板友同間公司雇重考雇,可以站內信問我

hobbylin04/25 21:40是A公司的話,我會想辦法幫你問當事人,其他則不用了