[閒談] 台酒訪銷工作經驗
關於簡章上寫:具備 1 年以上快銷品(FMCG)產業之銷售、通路商化推廣相關實務工作經驗。有mail去金融研訓院,相關人員有致電問台酒承辦人員,回覆如下:需全國性型連鎖通路,具相關銷售或管理經驗符合資格。但年資若為派遣、工讀、實習等經歷不得認列。分享給需要的人。
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在全聯福利中心算嗎?超商
不是都寫全國性連鎖通路了嗎
在台中中友百貨做行銷人員有符合資格嗎
我猜今年訪銷錄取率應該會是近年最高的
感謝說明沒機會報考了
個人看法,就簡章文字沒有寫「全國性連鎖」,若在自
家水果行推銷兼在網路行銷應該不能被拒絕,我不是讀
企管或行銷的,我不懂什麼是FMCG,只是就個人在看公
文及平常跟廠商攻防的經驗來看,簡章沒有要求「全國
性型連鎖通路」,菸酒硬解釋成這樣恐怕會被抗議
而且簡章也沒寫菸酒公司保留解釋權XD
就讓大家都可以考就好了硬要用這個經驗,想留的就會留。
菸酒高層腦子真的很神奇,訪銷考進來基層就是百變怪
,只要跟銷售環節有關,各廠所需要你做什麼你就做什
麼,這種工作內容了,還訂剛性的經歷當招考條件,不
如乾脆別考另外去民間企業還是競爭對手那邊挖角即戰
力算了。
高層可能想有這些經驗的考上訪銷或許比較不會跑掉吧
但是我認為這些經驗跟訪銷的工作內容一點關係都沒有
會走就是會走
笑死 自已爛沒關係要求別人最會
開始設門檻是好事....但外勤待遇實在有跟著改革必要。
高層亂下指令,有經驗又如何,最後還搞到離職
報考人需符合快銷品四大領域的「品牌原廠管理階層及銷售人
員」或「有銷售快銷品的連鎖通路管理人員或銷售人員」。
例:家樂福、大潤發、愛買、大買家、好市多、美廉社、全聯
、小北百貨、屈臣氏、康是美、7-11、全家、來來OK、萊爾富
及百貨公司等全國性或地區型連鎖通路,具相關銷售或管理經
驗符合資格。
ㄏ免稅店算嗎
有夠莫名的規定...
感覺報考人數還是會很多,做過7-11 ,也能報。這樣太廣
了
了
都去報啊,面試會不會過也不知道
到面試就刷了你而已w
有試有機會
人生沒多少時間可以浪費,資格不符就不要浪費時間
打電話問過,4A廣告公司四年的經歷,做過菸也做過酒的
行銷,但不能考行銷企劃,也是絕了
真不知道上面是怎麼想
設這種資格限制,無非就是想要民間業界的菸酒or生技
食品的即戰力業務帶槍投靠罷了,但高層有沒有想過有
很強銷售能力的民營企業業務,人家每年的業績獎金是
設這種資格限制,無非就是想要民間業界的菸酒or生技
食品的即戰力業務帶槍投靠罷了,但高層有沒有想過有
很強銷售能力的民營企業業務,人家每年的業績獎金是
你4.4個月的幾倍呢?又人家在目前民企的薪資高你僱
員級薪資中位數多少呢?
設這門檻就從中挑即戰力 不過真的強的都直接被獵人頭找
也不會去考 大概猜得出來是某個眼睛長頭上想出來的門檻
酒酒趣味喔,業績下滑想瘋了,之前文章討論的問題是制
度,他還是想挖幾個top sales...
不知道還有沒有機會改回來
制度不改 top sales來也沒用 想要業績又不給獎金
爆
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