台電綜合行政再考職員

CSC88810/16 11:00會問這種問題的，通常不建議再考職員喔

overpolo10/16 11:03值得阿 認真做的行政雇很多都當職員在操

overpolo10/16 11:04那你何必同工不同酬

kukocno3110/16 11:05看到會計部門工員變職員，工作根本都有一模一樣，就會

kukocno3110/16 11:05覺得她值得

kukocno3110/16 11:06機工課的話不考也沒有差

overpolo10/16 11:07技術雇才有討論空間拉

OhtaniHR10/16 11:57行政沒討論空間+1，就是職員好。

OhtaniHR10/16 11:57技術才有取捨空間，技術的職雇是兩個完全不同的工作

sayddt10/16 12:29看你在乎的是什麼？

sn24576310/16 12:49有被凹辦採購嗎？如果有，直上職員無誤。

CWC52010/16 12:56考的上再來問

garyrush10/16 13:00現在只是代理職員部份的工作，等你轉成職員以後工作量

garyrush10/16 13:00直接加爆

suspension0110/16 13:58樓上…如果不想責任制無限加班，是否雇員就好？至

suspension0110/16 13:58少錢少還有理由

roush10/16 14:08錢多一點還行啊

Sayd2010/16 14:13應該不太會有會覺得不值得的 主管才不管你是僱還職 有缺就

Sayd2010/16 14:13去補

n87319200010/16 15:27同意四樓

NinjaQ10/16 16:22一個月多個一萬多而已吧 有很多嗎？

naohcl10/16 16:29蠻多的cc

ludashi10/16 16:37如果是做一樣的事一樣的工時，1個月多1000我也覺的多

ludashi10/16 16:37奇摩子的問題

ludashi10/16 16:38講到錢都一樣，去工作就是去賺錢的，真當去交朋友啊

Sayd2010/16 17:16何止多一萬 到後期薪資差距只會讓你越做越不爽 尤其遇到主

Sayd2010/16 17:16管都沒轍的擺爛高薪職員

wasula10/16 17:20去問剛轉職的很多都會說後悔，但是過幾年再問就惦惦了

sexy112810/16 17:25拼內升，不然辭掉行政僱員後對你有把握考上行政部職嗎？

ukfuture10/16 17:55只要本份有做，不管職雇準時下班沒人敢不准

tassadar110/16 21:29有施工班轉職的前輩說他懷念以前的日子，不過行政僱員

tassadar110/16 21:29大概沒那麼工作單純做完就沒事吧

overpolo10/16 21:32沒必要辭阿 邊工作邊準備考試這在公司很常見好嗎

shcnku10/16 22:22油僱行政第三年就分類職位，沒有以工代職問題，直接就做

shcnku10/16 22:22職員的事了。

naohcl10/17 04:43樓上意思是直接拿職員薪水嗎？

TryToBe10/17 07:46轉成職員工作直接加爆 那只是 你在意升等 如果不在意了

TryToBe10/17 07:46那沒人可以要求你加免錢的班 沒擺爛 做好份內的工作 勞逸

TryToBe10/17 07:47不均 缺人 都不該由你扛 不然主管領那麼多領爽的？

naohcl10/17 07:47免錢的 除非你處長

naohcl10/17 07:48敢免錢加班 吉他

zxcv556610/17 08:46(紅明顯)就算你考職員也會協辦帶主辦 主辦代科長工作

zxcv556610/17 08:47你能不能接高等工作在於你能力 而非職等 評價最爽

xyz246abc45610/17 10:52僱代職還是職代僱在公務機關也一樣啦 不同工不同酬

xyz246abc45610/17 10:53約聘還是普考也是要辦重點業務採購招標

xyz246abc45610/17 10:55重考職員要是我是主管，你多一個階級讓你多幹些活

xyz246abc45610/17 10:55也是合情合理，讓你多扛幾個業務交辦事項是我器重你

xyz246abc45610/17 10:56覺得業務量跟薪資不成比例那就走人啊

shcnku10/17 11:50回36樓:僱員7等薪水不就是職員1等，也可以說是拿職員薪水

shcnku10/17 11:50啊，不過最上限就是職員8等

xulglma10/17 11:51雇看到3等二職員這樣錢還是比操死的新雇多，就知道在意錢

xulglma10/17 11:51考就對了

Sayd2010/17 12:43會想考走就是因為跟同部門職員比心理不平衡和單位很屎 尤

Sayd2010/17 12:43其很忙的單位 考行政職就是比僱好 如果沒野心就臉皮厚不要

Sayd2010/17 12:43受主管訓 當個普通小職員

Leo080310/17 19:04其實工作有沒有一樣都各說各話，只能說主管一定是把比較

Leo080310/17 19:04重要的事交給職員

hoaliy10/17 20:08台電喔！擺爛才是王道....

ukfuture10/17 20:30我有一位同事不在乎升等，每天15:20打卡下班給妳參考

ukfuture10/17 20:326等兩年，7等兩年，有一個3歲以下的小孩，家裡有錢沒差

Sayd2010/17 20:42交給能力好好凹的才是事實 跟僱職沒關係

Sayd2010/17 20:44而且哪來的各說各話 滿滿的以僱待職大家都看的到

dsfrf10/17 20:54相信我，問到的每個都說後悔考上職員...結果都沒人真的會降

dsfrf10/17 20:54等回去當雇員，你覺得是為啥。

dsfrf10/17 20:56現在一狗票單位行政都是以雇代職，真的出事了也是先抓章最

dsfrf10/17 20:56小的打屁股阿。你啥時看到章最大顆的有事過

overpolo10/17 21:17沉默成本阿 你要回去從22K開始領起？ 別笑死人好嗎

a22222a421010/18 08:06是沒看過考升後做跟當雇員時一樣工作的單位?

OhtaniHR10/18 08:15雖然我認同行政職>雇，但拿沒人職降雇來說真的蠻好笑的

OhtaniHR10/18 08:15雇升職有管道可以無痛上，但職降雇沒有管道無痛降

OhtaniHR10/18 08:15這就是最大的差異，不然技術職一定有人想降的

KENGOD020410/19 21:02誰說職轉雇沒人想降，台電公司讓一堆白痴生了職員，連

KENGOD020410/19 21:02公文請小姐打

KENGOD020410/19 21:06真的做到不爽，報個名牌檢舉到國營會!!乖的向狗一樣。

awer8910/22 09:31不是沒人想降，是沒有辦法無痛降等，全部從頭來，如果是

awer8910/22 09:31技術還要待在訓練所半年浪費時間，唯一有延續的大概只剩

awer8910/22 09:31休假年資