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[討論] 為何我可以找到高虹安，你們找不到？

Pegasus170 發表於 2023/9/12 下午1:56:14
看板HatePolitics標題[討論] 為何我可以找到高虹安，你們找不到？作者
Pegasus170
 (魯蛇肥宅台勞＋前義務役)時間推噓 6 推:6 噓:0 →:17

記得在「面試郭台銘」一書（目前一本9加幣售價）中，有寫到郭台銘跟鴻海人力資源單位分享的一段話：

「為什麼我可以找到高虹安，你們找不到？老闆應該主動出擊、挖掘屬意的人才，掏心掏肺地跟人相處。我當初延攬高虹安得時候，就搬出集團內的醫療資源吸引她，又投資她參與創立的公司，我們應該要找到一百個高虹安。」

嘿嘿，看看高虹安現在各種新聞及前部屬們爆料，真的很刺激。我在想現在郭台銘還有辦法再說出這樣的話嗎？如果一間公司有一百個高虹安這樣的員工，我還真的會替這間公司擔心！

為何大公司有人資部門，就是進行最初步的篩選呀！一個高管這樣跳過自己集團的人資部門聘任，基本上就是破壞組織運作，甚至說難聽些，踐踏了自己公司人資部門的專業。

大公司因為資源比中小企業豐富，相對容易有更專業的人資部門，而一個大公司高管越過人資聘用業界新人，基本上就不符合常態，也會造成「這個是國王人馬」的印象，除非是高管自己成為直屬上司，要不然該新人的主管會更難有效率地運用這個新進人力。

術業有專攻，公司既然已經有一套制度了，公司高管就不要隨意帶頭製造例外聘用，以免自己掛一漏萬，沒看到其他適任性上的問題…

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殘念美少女放下頭髮時的睡衣姿色：

https://i.imgur.com/Wmpg5eU.jpg

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※ PTT 留言評論
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ntlutw 09/12 13:57為何賴檳榔不敢吃進口巴西蛋

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aragorn747 09/12 13:57我怎記得高是靠關係

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ZoeyDestiny 09/12 13:58一般人還真的找不到貪污犯

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Pegasus170 09/12 13:58我在討論高管聘用人力得規範，一樓在

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Pegasus170 09/12 13:58扯什麼？

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AnderinSky 09/12 13:58沒辦法 人家飯碗要沒了很急

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cuteSquirrel 09/12 13:58好險 一個就夠了

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Pegasus170 09/12 13:58如果是靠關係，郭不該這樣高調…

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Ivor 09/12 13:59挖土姬一個就夠了

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randylee 09/12 13:59靠她的教授啊

推

conanhide 09/12 13:59一個高虹安等於幾個葉世文？？？
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William 09/12 14:01高的博班指導教授是誰，現在在鴻海擔任

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William 09/12 14:01的職位應該很好查吧.....那個所謂的面試

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William 09/12 14:01只是形式好嗎

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Hohenzollern 09/12 14:03不要浪費時間看這本奇幻小說XD

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q2825842 09/12 14:06結果找到一個對上諂媚、對下苛刻無能出

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q2825842 09/12 14:06了事趕緊推下屬去當炮灰的

推

ke0119 09/12 14:30笑死，在自己的書這樣寫，是多自戀啊

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mealoop 09/12 15:08海邊企業文化不就只重表面嗎ㄏㄏ 一堆鬼

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mealoop 09/12 15:08故事

推

littleredhat 09/12 15:53這兩人看來在海邊受過專業的錄音訓

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littleredhat 09/12 15:53練呢

推

IMBonjwa 09/12 16:06土城找安之由來
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