Re: [討論] 勞動部記者會也太噁心
其實認真來講
一個職場霸凌事件
如果用搓的搓一搓
講個謝謝指教 必將嚴懲
就像財政部雲端發票事件這樣
過陣子就淡忘了
大部分人並不會直接把勞動部公務員=執政黨
雖然目前算隸屬執政黨下的國家機關沒錯
但這跟實際事實仍是一碼歸一碼
結果勞動部出來護航
但又護的莫名其妙
只會讓人覺得挖靠這是後臺多硬
硬到這樣都能護航
你看之前小智跟全學術單位還有台大對撞到翻車
最後還不是切割
那還不如一開始就切割
再講幾句嚴懲霸凌 杜絕惡質職場風氣云云
表面幾句官話直接結束該回合
硬要發記者會出來講這個
反而扣分扣到爆
這到底是為什麼?
--
黨國黨國 黨在國之上
勞動部崩壞 是國家的事 是小事
感覺就一群只在公務體系混過沒有出過實
際社會的智障
燒到人 => 民進黨身上 是大大大事
查無不法謝謝
勞動部就是一群智障左膠廢掉最好
左膠？這次搞出來的工時超標壓力超標等
等不都是反過來的嗎 明明就是右膠
本來就是左膠訂一堆爛法規不准別人加班，
獎勵躺平族躺平就能加薪
左膠本來就雙標你奇怪什麼
有人護到胡言亂語了
勞動部廢掉 這些右膠不就可以正大光明的
虐員工了嗎？ 搞不懂霹靂舞的重點耶
這幾年勞動部搞的法規都是左膠法，只差沒
把籠養雞納入勞基法而已
霹靂舞是希望這樣的勞工自殺死亡案越多
越好嗎？
才會支持右膠如這個分署長廢掉左膠部
問題明明是 左膠部為什麼會南橘北枳變成
右膠部 然後弄死人 霹靂舞的觀點是廢掉
左膠部 XDDD
現在勞工誰會自殺啦你舉個例，看看公務員
自殺的多還是勞工
公務員不是勞工你是不是忘了
本來就是左膠部對企業嚴苛對自己毫無限制
出現了 公務員不是勞工 勞工不會自殺XD
快笑死 請繼續秀下限
公務員本來就不是勞工你法盲喔
這是法律定義問題也能凹
你要適用要修法啦法盲讀書犯法嗎
公務員在各方面的保證只會優於勞基法
在公務員都出事以後 更低標準的勞工都沒
我就罵勞動部雙標左膠有錯嗎？企業一堆毛
規定要求，自己通通不適用機車勒
事 這就是霹靂舞的邏輯
哪裡優於勞基法你的世界讀法律犯法喔
加班費公務員優於勞基法？加班上限優於勞
基法？給你時間去google啦
還公務員是勞工勒，你不如說讀書犯法比較
快
為什麼？你看本版智障就知道
賴清德你他媽在幹什麼，你他媽門戶不清理
一下？
你知道企業不能六日都加班違法嗎？但勞動
部上班的公務員六日都加到死合法沒預算不
給加班費合法喔
企業說我沒預算被給加班費會發生什麼事你
知道嗎？
勞動部就是智障左膠雙標部誰反對
那個環保少女不就是叫別人環保自己吐司不
吃邊撕掉丟棄嗎，這不叫左膠什麼是左膠
為什麼 應該就是後臺硬到爆炸
所以你是希望公務員納勞基法，還是
一般企業不用照勞基法？
看不懂你想表達什麼
反正這邊沒幾個懂公務員生態的
公務員加班費是看單位給，超過就無加班費
就是你奈我何啊，嘻嘻
![[討論] 勞動部記者會也太噁心](https://i.imgur.com/Kcp7fZub.jpeg "[討論] 勞動部記者會也太噁心")
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[職場] 勞動部勞發署職場霸凌事件公部門基層團體2024-11-18【公務員要全面適用職安法、職場霸凌防護要法位階保障】勞動部勞發署職場 霸凌事件公部門基層團體 #聯合聲明 台灣公務革新力量聯盟 台灣書記官工會 台灣警察工作權益推動協會![[職場] 勞動部勞發署職場霸凌事件公部門基層團體](https://scontent-tpe1-1.xx.fbcdn.net/v/t39.30808-6/467466364_965848635569270_818186129959822621_n.jpg?stp=dst-jpg_p600x600&_nc_cat=111&ccb=1-7&_nc_sid=cae128&_nc_ohc=9Op2E-CyBW8Q7kNvgGaQLB4&_nc_zt=23&_nc_ht=scontent-tpe1-1.xx&_nc_gid=Aw_E4uvY-_0DbKCgYxATxmn&oh=00_AYB7e-gJvyJomAZO61GMH6Gxo5m40EaaanIErFfVAcBgXg&oe=67408538 "[職場] 勞動部勞發署職場霸凌事件公部門基層團體")
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[爆卦] 勞動部勞發署職場霸凌事件公部門基層團體2024-11-18【公務員要全面適用職安法、職場霸凌防護要法位階保障】勞動部勞發署職場 霸凌事件公部門基層團體 #聯合聲明 台灣公務革新力量聯盟 台灣書記官工會 台灣警察工作權益推動協會8
[問卦] 為什麼這次自由三立敢報導勞動部霸凌事件很有趣欸 以往這種對自家不利的新聞 要馬閃躲要馬不報 按照三立 自由的風格 今天應該是大肆吹中華隊四勝一敗 前進東京11
[問卦] 那以後被職場霸凌還能指望勞動部嗎？Guten Morgen Damem und Herren 24抬頭 勞動部貴為全國勞動神鷹的大家長 帶頭示範什麼叫做職場霸凌查無不法穴穴指教![[問卦] 那以後被職場霸凌還能指望勞動部嗎？](https://i.imgur.com/SChpGpsb.jpg "[問卦] 那以後被職場霸凌還能指望勞動部嗎？")
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[問卦] 勞動部職場霸凌不移送檢調?算重大事件?一般遇到重大事件不是都會移送檢調嗎 這次勞動部霸凌事件導致一名員工過世，應該屬於重大事件吧 剛查了高檢署的法律科普「被霸凌時，如何保護自己！」 裡面列出可能違反的刑法![[問卦] 勞動部職場霸凌不移送檢調?算重大事件?](https://i.imgur.com/vMAbnpfb.png "[問卦] 勞動部職場霸凌不移送檢調?算重大事件?")
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[討論] 勞動部霸凌輕生案明天(19日)記者會11/4 勞動部勞動力發展署北分署 一名公務員不堪分署長謝宜容長期霸凌 在辦公室上吊自殺 勞動部長何佩珊明天(19日)上午 將親自召開記者會![[討論] 勞動部霸凌輕生案明天(19日)記者會](https://i.imgur.com/K4t3xZNb.jpeg "[討論] 勞動部霸凌輕生案明天(19日)記者會")
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Re: [問卦] 調查結果出爐 自殺並非職場霸凌導致職場霸凌不是自殺的原因 那幹嘛頒發勞動獎章給自殺者？ 勞動部在鼓勵、鼓吹自殺行為是勞動者應有的行為嗎？ 我是看不懂勞動部這波操作的因果關係是什麼 承認有職場霸凌的事實，很困難嗎？
Re: [討論] 勞動部：沒有霸凌、自殺是自己問題挖靠 勞動部這記者會的發言是誰准許的，政治敏感度低到我都氣笑了 短短幾天就結案，還給了個沒人會信服的理由 好歹先給那個事主停職調查吧，整個勞動部直接替嫌犯的清白背書 結合上次雲端事件整個行政部門白癡到看不下去XD 我開始理解部分高雄藍粉痛恨陳菊的原因了，被陳菊逼著投國民黨1
[問卦] 怎樣才算職場霸凌欸 看完勞動部記者會 發現我認知的職場霸凌 跟勞動部的職場霸凌 好像不太一樣![[問卦] 怎樣才算職場霸凌](https://www.legis-pedia.com/images/share_img_new.png "[問卦] 怎樣才算職場霸凌")
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