[討論] 姓賴國傳出成立性平辦公室

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轉至黃郁芬台北市議員臉書 ——————— 【反同人士進性平教育委員會？台北市性別平等大倒退！】 台北市性別平等教育委員會終於公佈委員名單（）。但是，我細 看遴選出的性平教育委員，越看越不對勁。

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因為高層以為哥布林是小奸小惡阿== 哥布林 就像是8+9 平常看到的宮廟騎機車猴子就是 但是啊 當哥布林發展出了群體跟戰術概念

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今天聽到一句很奇怪的話，白天有事秘書幹，晚上沒事幹秘書。 這是什麼東西？聽起來色色的！ 請問有鄉民知道來歷嗎？ 全世界都這樣嗎？還是有風俗民情的不同？ --

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近年各公司成立新單位時 喜歡叫什麼辦公室 如果因為性別平等意識提高 進而成立性騷擾辦公室 各個公司該分配幾億給此單位呢

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話說 職場性騷擾 辦公室性騷擾 無處不在 每個女孩兒

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如題，最近性平事件頻傳，明顯就是性平教育的失敗，想問大家要怎麼做才能促進兩性平權呢？ 1成立跳車國家隊 2成立關門國家隊 3設立大叫辦公室 4設立滅歸覽趴火辦公室

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選舉要到了，性騷擾案就是一個浪～ 到時候口號一喊＂牽手護台灣,擁抱性別平等＂ ＂性平自由,台灣加油＂ 或是成立台灣性平隊 選票就回來了～～

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高雄市政府人事處今(2)日表示，該案發生於工作場域，當事人4月11日提出性騷申訴後，消防局即依性別工作平等法和相關標準作業程序，4月12日通報人事處，會同政風處啟動調查並採取確保申訴人之有效措施。人事處說，依性別工作平等法規定，案件需於2個月內完成調查，本案尚在調查中，近日即可完成調查。如果被申訴人涉及不法，市府定採嚴懲處分。性平辦公室則表示，會針對相關局處處理本案過程有無疏失，介入調查。 人事處表示，當事人3月27日向消防局申訴遭主管言語咆嘯，後於4月11日提出職場性騷申訴。消防局受理性騷申訴後，即依性別工作平等法13條規定，採取補救措施，包括依據當事人要求，安排獨立的午休空間，並依申訴人的意願，調整其工作地點，並無民代所謂拖延兩個月都未處理。 市府人事處強調，有關職場性平案件的處置，皆依性別工作平等法和市府所屬機關學校性騷擾防治與申訴作業注意事項，在接獲申訴後七日內啟動調查。此案消防局、政風處第一時間展開調查，並向人事單位通報。除由人事處依據員工協助方案關懷申訴人，政風處也遵照申訴人意願調職，作法合乎規定。 人事處表示，消防局調查小組七名成員中，女性代表有四人、男性三人，成員亦包括律師等專業人士。有關申訴人提出某小組成員應該迴避，專案小組今已同意予以更換。 有關陳議員指控5月8日消防局才啟動約詢，消防局澄清，該局4月11日受理後就啟動調查補救措施，並非以5月8日約談申訴人當天做為調查起始日。人事處還說，調查結果預計6月5日出爐，雖然被申訴人已申請退休，但不會影響調查，如有不法仍依規定懲處。