[討論] 針對勞工福利修法超爽超有用

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話說賴功德 是不是忘了現在是民進黨完全執政? 是不是忘了自己曾經是行政院長? 是不是忘了自己當行政院長任內修法鬆綁勞基法??

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看到勞工政策，就想起2017年修勞基法的事。 剛剛去維基百科複習了一下，節錄了幾個重點。 ==以下節錄== 來源： 2017至2018年台灣勞動基準法修正爭議，又稱一例一休再修法，是指蔡英文政府在2017年所提出之《勞動基準法》修正案（經中華民國一百零七年一月三十一日總統華總一義字第10700009781號令修正公布，並自一百零七年三月一日施行。），主要為因應2016年一例一休修法後，關於適度調整延長工時限制、例假安排及特別休假規定等建議之修法。被勞工團體認為其過度鬆綁之方向，將造成勞權大幅倒退，稱之為「勞基法修惡」。其主要修法方向包括：取消休息日「做一給四」加班費計算方式，改核實計算；放寬加班時數上限；放寬更換班次時應間隔11小時休息時間之規定ꄊF放寬「七休一」之規定，經中央主管機關指定的行業，雇主經工會或勞資會議同意，例假日可在14天週期內調整，每2週內的例假及休息日至少應有4日、每8週內的例假及休息日至少應有16日；以及放寬特休假結算工資之期限。

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正 : 條文上取得共識，將朝「5+1天」方向進行，最快5月上旬能三讀、明年施行。 : 內政委員會召委(國)牛煦庭：「民進黨團確定不至少在今天達成一兩條的共識嗎？你們 還 : 是堅持要保留嗎？」

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看不懂七天假怎麼被砍的懶人包一下。 第一次勞基法砍七天假 勞工損失 七天假，部分勞工假日補貼喪失 勞工獲得

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不知道為啥 保全適用啥84-1責任制條款 所以一天正常工時10小時(普通勞工8小時) 可以1天12小時，但要給2小時加班費(普通勞工要給4小時加班費) 然後保全只有前兩小時的4/3倍的加班費(因為正常工時長達10小時)

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砍七天假 選前蔡英文親口說 這個法令不會讓他輕易過去 如果未來他們可以主導國會的話 結果蔡第一任選上後 勞工的確放了4天原本要被砍掉的七天假 但10月份馬上修法又把它砍掉 隔年度一月一號就成為歷史了

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^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ 這個薪資直接就違反勞基法送上門的罰款啊 最低薪資 26400 平均時薪 26400/30/8=110 每周休二日一個月至少休八日(四休息日+四例假日)

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既然塔綠斑 覺得藍白提增加國定假日的方向是錯的 順從綠委跟政府不同意增加國定假日的看法 增加特休是對的 那位啥民進黨黨團 不提反制藍白的增加國定假日提案 提出 修改勞基法 特休假 從半年3天 改成10天 其他以此類推都增加7天來提案 講難聽點 指責藍白為何要增加國定假日 而不增加勞工特休 只是不想修法增加假日的藉口

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輪值人員的休假日性質要看班表 基本上八天的話其中4天為休息日 另外4天為例假日 當月如果有國定假日的話 還會有國定假日的天數

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台灣的勞工真的要團結 之前民進黨政府說 台灣勞工永遠是政府內心最軟的一塊 結果修法砍七天假 結果讓雇主可以把加班補休欠過年 搞什麼一例一休