[討論] 所以勞動部有要給新的調查報告嗎?
洪申翰還沒表態要怎沒處理吳員輕生案
只講配合檢調偵辦 偵查不公開
那跟何佩珊差在哪裡?
不收禮不跑步?乾脆去做北分署長
調查報告是有要重做嗎?還是就算了?
這咖跟王義川誰比較廢啊?
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先叫民眾黨交出半年也做不好的帳吧
每次都要別人馬上好,自己都裝死翻頁
我是中華民國國民,又不是民眾黨員
關心中華隊 鏡檢好嗎
人家不是民眾黨 這一點完全不用擔心
不必去查
必須有報告
也不押日期,又過一週了
※ 編輯: v40316 (49.216.133.47 臺灣), 11/27/2024 11:04:43 ※ 編輯: v40316 (49.216.133.47 臺灣), 11/27/2024 11:05:26關心裝潢比這報告重要
跑步送禮比上吊重要
配合檢調就不可能那麼快
剛上任就要交報告,這很民眾黨y
何佩珊一週前就承諾要重寫了?還是換人要重新計算?
※ 編輯: v40316 (49.216.133.47 臺灣), 11/27/2024 11:09:06檢調在調查了 不必去查
霸凌又沒刑法
行政權不得侵犯司法權
嘿嘿大法官就是屌
※ 編輯: v40316 (49.216.133.47 臺灣), 11/27/2024 11:09:42 ※ 編輯: v40316 (49.216.133.47 臺灣), 11/27/2024 11:10:15果然是勞工霸凌黨,換人了要繼續算
看不出來是不是反串欸XD
※ 編輯: v40316 (49.216.133.47 臺灣), 11/27/2024 11:10:36吳姓工程師在你手裡也是限時不交差就該死
哇哈哈哈你的靈魂是不是很矛盾?
※ 編輯: v40316 (49.216.133.47 臺灣), 11/27/2024 11:11:03不用反串阿,你不就是要人家草草交報告
很想幫勞權發聲又不願意說執政黨壞話齁
※ 編輯: v40316 (49.216.133.47 臺灣), 11/27/2024 11:11:36繼續靠北人家?自己工作這麼有效率在講
所以我能叫洪申翰加班嗎?連表態都辦不到了
※ 編輯: v40316 (49.216.133.47 臺灣), 11/27/2024 11:12:14沒有阿,人家就是長官不就是期限不講理
弄死的?現在逼別人你也是這嘴臉
你要不要選個立場站啊?要嘛幫勞工發聲,要嘛幫執政黨護航,搞得自己很分裂欸
執政黨你要罵就罵阿,我臉皮又沒TMD的厚
沒人說他們對阿,只是你要人家好又不給
時間,這很慣老闆而已
不給時間?他連要不要辦都沒說欸!現在定調交給檢調
※ 編輯: v40316 (49.216.133.47 臺灣), 11/27/2024 11:13:16 ※ 編輯: v40316 (49.216.133.47 臺灣), 11/27/2024 11:14:21慣老闆你罵,我怕你了,還好不上你的班
啥破邏輯
嚇死我了
我有叫他今天明天交出來嗎?我在問他有沒有要交出報告,你在腦補啥?
※ 編輯: v40316 (49.216.133.47 臺灣), 11/27/2024 11:15:16 ※ 編輯: v40316 (49.216.133.47 臺灣), 11/27/2024 11:15:33這裏發廢文的比較廢吧,遊行也不去
你人在哪?
老闆你對,我邏輯不好,報告要馬上交
誰說要馬上交?
調查報告是行政程序,當然要重做並公佈,
重做是何佩珊說的 已經滾了
沒什可推托的
要換血要交接要做報告你覺得誰倒楣?
吳員最倒霉
總不是洪申翰親自寫報告吧
對啊所以時間有需要重算嗎?
我去兩天了 你在哪?
沒有刑事責任是能辦什麼啊?靠民粹?小
勞動部犯法你是不是很驕傲啊青鳥?
草真的很蠢。
爆
[問卦] 勞動部輕生員工 直接原因是什麼?調查報告出來了 說分署長只是間接原因 那直接原因是什麼? 直接原因的負責人是誰? 人都被逼死在辦公室 都沒有人是該負直接原因的責任嗎? 還是只要每個人都說他是間接原因就全部解套了? --爆
[問卦] 今晚政論節目會怎麼談勞動部輕生案?如題啦 勞動部調查報告很明顯大家都不買單 那為了照顧廣大的勞工朋友 讓大家更重視勞工權益 今晚會有政論節目討論輕生案嗎79
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[討論] 謝署長在GG算小菜一碟吧?「勞動部長何佩珊、政務次長許傳盛今(19)日說明調查報告,根據訪 談相關同仁的結果,無法證明北分署長謝宜容有實際的職場霸凌情形,但可以確定的是, 謝宜容確實會對同仁情緒失控、辱罵、咆嘯等,造成同仁精神壓力極大,這些都是事實。 」 謝署長各項壓榨員工的行徑18
Re: [開戰] 分署長到底是什麼神人針對勞動部勞動力發展署北分署公務員輕生事件,勞動部長何佩珊原本說「無權對分署長 謝宜容停職」,但疑似承受不住各界猛烈抨擊,今(20)天下午突改口,記她2大過,並 且予以停職。 勞動部勞動力發展署北分署11月初一名員工在辦公室輕生,員工出面爆料有職場霸凌,並 將矛頭指向分署長謝宜容,勞動部19日公布調查報告,謝宜容遭拔官降調並送考績會,但6
[討論] 國昌諮詢,重啟調查報告,徹查濫用公帑【重啟調查報告 徹查濫用公帑】 2024-11-20 社會福利及衛生環境委員會 勞動部昨天召開公布勞動力發展署北基宜花金馬分署同仁不幸輕生案的調查報告,內容竟出現謝宜容分署長涉及霸凌情節重大,但不幸往生的同仁沒有被霸凌的荒誕調查結果。這樣的調查結果,引發整個社會憤怒。 針對如此離譜的調查結果,連勞動部長何佩珊都承認是報告沒有寫清楚,不無可能有其他主管涉及霸凌,並承諾將馬上重啟調查。3
[轉錄] 黃國昌FB 勞動部應該全面徹查,該移送檢1.轉錄網址︰ 2.轉錄來源︰ 黃國昌 fb 3.轉錄內容︰5
Re: [新聞] 員工疑遭霸凌輕生 勞動部不公開調查小組單 勞動部分署長謝宜容為什麼不開記者會澄清 Youtube上有數則新聞收錄勞動部勞動力發展署北分署長的錄音,為大家整理如下,等待 調查結果的時間,大家可以聽聽錄音身歷其境(小心爆音):2
Re: [新聞] 勞動部霸凌案 藍委擬開聽證會調查現在傻鳥們知道自己有多傻了嗎 目前看起來 謝宜容被關絕對和霸凌自殺沒關 因為 勞動部自己的調查報告就寫了 謝罵人是立意良善不是霸凌- 勞動部涉霸凌分署長「調職非停職」 何佩珊:她不是背景硬 2024-11-19 11:08:00 記者廖婕妤/台北報導 勞動部勞動力發展署北分署1名39歲的吳姓同仁本月初疑似因受到職場霸凌,在辦公室輕生 ,消息震驚各界,勞動部長何佩珊、政務次長許傳盛今(19)日說明調查報告,將分署長謝
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