[討論] 如高無罪 未來部門主管都有零花錢用?
如題。
我們反向思考。因為過去法官判的案例都會變成判例。更何況是家喻戶曉眾所矚目的案子。
高無罪的話。
是不是所有主管都可以在招人時候說,我們責任制沒有加班費。
但你們加班費要報好報滿。
但要上繳部門小金庫,部門主管我來決定怎用?
早餐,下午茶,洗頭 歡迎列舉還有什麼花費比較有創意
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※ 編輯: enouch777 (223.139.236.116 臺灣), 03/27/2024 17:23:33
沒有高鼻安無罪這條世界線
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以後就大水庫時代啊,所有助助薪資跟加
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班費直接報好報滿撥到大水庫,再由立委
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發薪,剩下的全部當公積金由立委爽花
推
自己買小叮噹抱枕說朋友送的
推
表示未來立院議會都可以這樣做,即使助
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理真的有加班也報了加班費,最後都要上
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繳,相同於沒有加班費
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在民間社福機構任職的社工人員,是撐起社區
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內社會福利服務重要角色,卻因「雙重雇主」
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的特殊性質,屢傳社工被要求「回捐薪資」,
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以各式名目將款項繳回機構。高雄市職業工會
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秘書長郭志南表示,即使衛福部一再重申,薪
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資回捐現象仍難遏止
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早就是這樣了,你第一天來台灣?
推
樓上,如果社工直接告上法院就是違法
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@kevin190 誰告了?講出來
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高虹安的助理也沒有任何一個人告她
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升主管發大財,吸納所有的加班費,一人
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賺太慢
噓
你可以離職阿,小金庫這種規定,又不
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是只有立法院有...
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有啊,所以高虹安被告了
推
沒有加班就不能領加班費
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lono還在繼續洗記憶
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[請益] MTK vs NTK各位板上年收500萬大大好,小弟一直覺得板上很多前輩的建議都很受用,最近剛好又遇到讓人躊躇的選擇,想請問前輩們的看法。 先聲明如果刪文了我家以後買菜必漲價,超級加倍。總之我也想留給後輩們參考有參考價值的文章所以絕不會刪。 前情提要一下,小弟四大電資碩畢,目前有兩個offer在抉擇當中,但是我已經各拒絕M和N一次了…拒絕理由是因為想留在南部工作,這次感覺怎麼選都會得罪另一方,怕爆QQ 1. MTK 部門:WCS/MSE334
[請益] offer請益(M/P)代po 各位年薪300萬的版友好,小弟碩畢新鮮人,目前有幸受惠於擴大徵才及主管賞識取得以 下offer︰ M 部門︰CAI3/DP223
[聘書] 戀人Offer小弟四中機械碩畢,有幸拿到戀人的offer, 想請教各位先進 地點:后里 L8B 職務:製程設備工程師 職稱:高級工程師13
Re: [討論] 公衛文 會不會最後也翻供阿 ???我們假設今天有間公司,底下有無數個部門... 其中R&D的加班費被發現怪怪的... 1.加班費都是算實際的時數,今天R&D主管幫底下報了三個小時的加班, 但是R&D部門其實只加了一個小時的班,這樣就是有加班但是浮報 你的辯護是:那是一個小時的工作量給員工三小時做,很體貼10
[問卦] 細漢偷挽匏 大漢偷牽牛?今天中午跟隔壁業務部門主管 在員工餐廳一起吃午餐 當我才咬一口那美味的雞排時 她就跟我說:喂~ 你評評理 我幫我部門那位小妹報加班費 我只是要他的加班費繳回部門的小金庫當業務費 我才動用幾百元洗個頭 就有事了5
[問題] 轉職的抉擇我目前是離家在新竹的一間不大的公司擔任部門主管 薪水就一般新竹地區部門主管的月薪 除年終一般般外沒任何其他 bonus 最近因緣際會下 剛好在台中家鄉有個更小的公司找我去 不是部門主管 但我有信心後續會成為部門主管1
[問卦] 沒加班事實 但老闆默許報加班費?安安 欸 幹 讓我想到一件事情 就是我前前前前主管,他本身也沒太多權利決定分紅 他就說,部門分紅就這麼多,啊你們不然就多報一些加班費當作是分紅吧 當然上面的人也知道,也就睜一隻眼閉一隻眼1
Re: [問卦] 你的主管叫你把加班費捐出來 你會怎樣?我覺得要看辦公室文化 我看那種大家都報好報滿的 應該都是留下來閒閒沒事 大家有默契就會捐一捐吃掉吧 如果是那種真的要做事又要捐的- 依照現行很多家或者說很多部門表面有加班費 實際上責任制的狀況來看 原本做功德只可能發生在週六一天 結果變成週五週六都要做功德了 勞工被吃掉的加班費又更多了~
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