[黑特]這時期被提罷免是好事，「黨」提的更棒！

首先在正常情況下
被提罷免是一件很羞辱和可恥的事情
因為這代表你被不信任和你可能做了天怒人怨的事情
所以「罷免」對一個人才會有威力

但曾幾何時
經由「黨」的經營
「罷免」在過去8年發生根本性的變化

以過去的8年罷免的情況來看
首先看「黨」提罷免部分
「黨」提黃國昌罷免，沒過，
並證實是鬥爭因素，且證明黃國昌的價值

再看台中「顏寬恒」被黨提罷免，成功後
那位「黨」提名選上的做了那些事
也證明是鬥爭因素，且顏寬恒是會為地方做事

再看被「非黨」提罷免的
看「萬華」和「激進黨」被罷免的
是不是被罷免後，選上的都是真心想為地方做事的

這八年內的罷免都證實，
「黨」提的罷免都不是真心為地方有益目標，都是為了鬥爭

所以，
其實應該很歡迎「黨」提出罷免才對
因為這可以大大用是為鬥爭考量，而不是為地方更好作為攻略目標

其次
這八年來「黨」提出的罷免
其實是一個很棒的「資敵」策略
被提「罷免」的應該要很慶幸
因為不是因為你做不好和有問題的原因不是嗎？

至於「資敵」可用兩方面來看
論點1.對被「罷免對象」
被提罷免一定是因為有弱點被人覺得有機可乘
所以才可以實行不是嗎？
所以你要感謝「黨」告訴你弱點在那？

並且，若是不幸被罷免後
若「黨」提出的人做的更爛或沒為地方做事
這不就證明「黨」根本無心為地方和人民做事
地方想要發展還是需要「你」啊！
再選出做不好，這是「黨」再自我毒殺

論點2.
這就是「黨」自己的事了
因為既然當初和你競爭的選不上
就表示不夠好，所以要推人選補選必定要鬥爭一番
但無論會怎樣，要是被其他人拿到補選資格
並且選上後有做事並證明他更好
那「黨」原本的勢力分布就要重新劃分了
「敵上我下」勢力失去和勢力間平衡
就得算清楚，要不然一時「罷免」一時爽
「罷免」成功勢力送人爽，就悲劇了！

所以，其實在現在的情況下
被提罷免應該很高興才對！
因為只要你真心為地方做事，為社會做事，
就能反證很多事情，並請「證明你最好」！

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