[時事] 性騷案連爆 時力前往宜縣消防局門口拉
性騷案連爆 時力前往宜縣消防局門口拉白布條要求局長下台
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2023/06/08 14:50
〔記者蔡昀容/宜蘭報導〕「徐松奕道歉下台!咎責失職人員!」宜蘭縣消防局再爆性騷案,分隊長偷拍熟睡女隊員,時代力量宜蘭縣黨部及消防員工作權益促進協會,今(8日)在消防局門口拉起白布條,批性騷案屢次處置不當,也未咎責錯誤處置的失職人員,導致被害人二次傷害,性騷零容忍成為口號,局長徐松奕應道歉下台。縣長林姿妙未正面回應,徐松奕電話未接。
時力宜蘭黨部執行長郭稟翰表示,去年底發生彭姓女消防員洗澡被看的性騷案件,短短3個月後,又發生另名女消防員睡覺被偷拍的性騷案,可以看到消防局拖延、不當引用法令,讓人感到荒謬,到底是誰做了這樣的決定?毫無咎責。
郭稟翰說,偷拍事件發生後,女消防員沒受到保護,分隊長還能屢次騷擾女消防員,令外界感到相當不可思議,消防局也沒有即時處分分隊長,昨天事件爆發後,才徹去主管職調成科員,「還要發生幾次事件,徐局長才願意下台?縣長才願意撤換局長?」
消防員工作權益促進協會秘書長陳彥凱表示,之前的彭女案,當事人被醫生診斷有急性反應,需休假休息,消防局卻頻頻刁難,消防局至今還不願認定當事人的假為公傷假,消防局應檢討性騷擾處置流程,增加實體性平課程,確認相關主管在性平意識上,是否有待加強,不要只會喊「性騷零容忍」口號。
消防局長徐松奕電話未接,消防局第二大隊大隊長林文雄出面說明,關於女消防員偷拍案,依照當事人訴求,3月14日已將行為人調離原單位,但5月常訓時,行為人讓當事人不舒服,因此當事人提出申訴,消防局展開調查,會給予嚴格處理。
事發之後,為何沒立即處分?林文雄表示,女消防員的訴求,希望低調處理,並希望行為人調離分隊,消防局尊重訴求,配合處理,但後來行為人似有違約定,當事人才提出申訴;為何昨天分隊長調為科員?林文雄說,這部分他不清楚,無法說明。
3月某天清晨6點多,女消防員在分隊女生套房睡覺,醒來發現房門被打開,還有手機對著她拍照,她起身衝出去,發現是分隊長;女消防員質問「你是不是在偷拍我?」分隊長支支吾吾,她要求檢查手機,果真有多張照片,她立即備份在自己手機作為證據,並要分隊長當場刪除自己手機裡照片。
事發隔日,分隊長調離原單位,改至消防局,但事後仍會回分隊,出現在被害女消防員面前;消防局5月常訓,分隊長接近被害人攀談,讓被害人覺得噁心、不舒服,提出性騷擾申訴,消防局昨開性騷擾申訴調查委員會。
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「謝謝你們的存在,讓我看到自己的存在」
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宜蘭縣消防局是在噁幾點
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繼教育處長高升台北局長,這次消防局長要高升到哪了?
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Re: [新聞] 快訊/高雄也爆官員性騷擾!長官午休關高雄市政府人事處今(2)日表示,該案發生於工作場域,當事人4月11日提出性騷申訴後,消防局即依性別工作平等法和相關標準作業程序,4月12日通報人事處,會同政風處啟動調查並採取確保申訴人之有效措施。人事處說,依性別工作平等法規定,案件需於2個月內完成調查,本案尚在調查中,近日即可完成調查。如果被申訴人涉及不法,市府定採嚴懲處分。性平辦公室則表示,會針對相關局處處理本案過程有無疏失,介入調查。 人事處表示,當事人3月27日向消防局申訴遭主管言語咆嘯,後於4月11日提出職場性騷申訴。消防局受理性騷申訴後,即依性別工作平等法13條規定,採取補救措施,包括依據當事人要求,安排獨立的午休空間,並依申訴人的意願,調整其工作地點,並無民代所謂拖延兩個月都未處理。 市府人事處強調,有關職場性平案件的處置,皆依性別工作平等法和市府所屬機關學校性騷擾防治與申訴作業注意事項,在接獲申訴後七日內啟動調查。此案消防局、政風處第一時間展開調查,並向人事單位通報。除由人事處依據員工協助方案關懷申訴人,政風處也遵照申訴人意願調職,作法合乎規定。 人事處表示,消防局調查小組七名成員中,女性代表有四人、男性三人,成員亦包括律師等專業人士。有關申訴人提出某小組成員應該迴避,專案小組今已同意予以更換。 有關陳議員指控5月8日消防局才啟動約詢,消防局澄清,該局4月11日受理後就啟動調查補救措施,並非以5月8日約談申訴人當天做為調查起始日。人事處還說,調查結果預計6月5日出爐,雖然被申訴人已申請退休,但不會影響調查,如有不法仍依規定懲處。