[險種] 39歲女 既有保單健檢和新保單規劃
一、性別:女
二、年齡:39
三、職業/工作內容:醫療服務
四、保障需求:實支>意外>重大>癌症>失能
五、保費預算:加2萬左右
六、健康告知:曾子宮瘜肉切除、關節炎
七、常用交通工具:汽車
八、預計規劃:
九、保險公司:南山,已繳完+已繳15年
現有保單
(主約)NPHI 新終身醫療險 保額1000,保費12410(20年期,已繳15年)
(主約)PSI 真安心手術醫療終身保險 保額1000,保費8060(20年期,已繳15年)
(以下為1998年父母幫忙買的,目前年繳5880)
(主約)20PL 康福二十年期繳費終身醫療 - 保額1000000 (已繳完)
(附約) CR/NCR 癌症醫療終身保險附約 - 3單位(已繳完)
(附約) HIR 住院費用給付保險附約 - 保額500 保費1070
(附約) HS 住院醫療保險附約 - 保額 計畫5 保費1655
(附約)MN 傷害醫療保險金附加條款-無全民健康保險 - 保額20392 保費520
(附約) PAR 新人身意外傷害保險附約 - 保額1025641 保費1497
(附約)SIR 手術醫療保險附約 - 保額1000 保費1140
目前年繳保費約26000左右
十、預增保險:
1、增加1HSD 超實踐幸福自負額住院醫療健康保險附約 :把實支實付從2.5萬提高到20萬2、舊保費都即將繳完,目前考慮重大傷病和失能,一樣要繼續在南山找到適合的補強的,或
參考其他家(全球的重大傷病、安達失能險)來補強不足,減輕未來自己和孩子負擔。
想請版上大大們撥空看看有什麼需要補強或是更動的
謝謝~
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失能險的補強,建議改參考安聯,
雖然保費成本較安達高出不少,
但安聯的失能有保證續保,
不用擔心後續續保的問題~
目前失能險的條款,之後不會
繼續使用;安達的失能險,
續約與否的權力在保險公司,
所以在現有條款已確定
不會再使用的狀況下,
不建議讓自己增加續保的不確定性~
1.南山沒有重大傷病,補重大用全球即可。
2.安達失能需注意沒有保證續保會有斷保風險。
參考安聯。
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[意外、醫療、防癌、重大疾病、殘扶]25歲一、性別:男 二、年齡:25 三、職業/工作內容:工程師 四、保障需求:意外、醫療、防癌、重大疾病、殘扶 五、保費預算:3萬-4萬3
[險種] 41歲女 既有保單檢視及新規劃一、性別:女 二、年齡:41 三、職業/工作內容:內勤人員 四、保障需求: 五、保費預算:10000左右2
[險種] 40歲男 既有保單檢視/南山請詳述以下資訊: 一、性別:男 二、年齡:40 三、職業/工作內容:工程師 四、保障需求:百萬以上的大額醫療支出 (幾十萬以內認為由存款支付即可)、失能照護1
[險種] 29歲女 既有保單檢視及新保單規劃一、性別:女 二、年齡:29歲 三、職業/工作內容:一般內勤辦公室人員 四、保障需求:失能險(殘廢)、重大傷病險、雙實支實付 五、保費預算:1-2萬/年1
[討論] 25歲男 既有保單檢視及新保單規劃一、性別:男 二、年齡:25 三、職業/工作內容:工程師 四、保障需求:意外、醫療、防癌、重大疾病、殘扶 五、保費預算:2-3萬1
[醫療/實支]32歲女 既有保單檢視及新保單規劃一、性別:女 二、年齡:32歲 三、職業/工作內容:建築繪圖員 四、保障需求:實支實付/一次金癌症險/重大傷病/失能 五、保費預算:2萬1
[險種] 37歲 女 既有保單檢視一、性別:女 二、年齡:37 三、職業/工作內容:行政 四、保障需求:實支、失能、重大傷病(疾病)、癌症、意外 五、保費預算:年繳2萬-2萬5- 一、性別:男 二、年齡:25 三、職業/工作內容:工程師 四、保障需求:意外、醫療、防癌、重大疾病、殘扶 五、保費預算:3萬-4萬
- 請詳述以下資訊:(括弧內文字請刪除) 一、性別:男 二、年齡:35 三、職業/工作內容:工程師 四、保障需求:(請以IE開啟)
- 一、性別:女 二、年齡:27 三、職業/工作內容:職等1內勤 四、保障需求:實支實付主,癌症、重大傷病、失能副 五、保費預算:15k