[險種] 31歲男既有保單檢視及新保單規劃
一、性別:男
二、年齡:31
三、職業/工作內容:工程師/辦公室作業
四、保障需求:醫療(實支)>意外>失能癌症
五、保費預算:35000上下
六、健康告知:無體況
七、常用交通工具:大眾、汽機車。
八、預計規劃:針對預算需求參閱版上罐頭保單投保。
九、現有保險:
保險公司:南山人壽
購買時間:2018
商品名稱 [英文代號] 保額/計畫 期間 保費
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南山人壽圓滿康祥終生健康保險 PDD 50萬 20年 15800
南山人壽好安心手術醫療終身保險 NPSI 1單位 20年 11010
南山人壽新終身醫療保險 NPHI 1000 20年 12940
南山人壽意外傷害醫療日額給付附加條款 DHI 1500 年繳 810
(投保年齡25 職業等級 1)
南山人壽不分紅一年期定期壽險附約 N1TR 100萬 年繳 1310
南山人壽新傷害保險附約 NAI 50萬 年繳 1450
南山人壽好醫靠住院醫療保險附約 NHSB 1份 年繳 2150
南山人壽新意外骨折及特定手術傷害保險附約 NPBBR 50萬 年繳 1650
南山人壽新人身意外傷害保險附約 PAR 200萬 年繳 2340
南山康福福二十年期繳費終身壽險 20PL 100萬 已繳完
十、預增保險:
現有保險為家人6年前買入,因近期開始自己繳款,爬文後才發現內容大部分皆為版上不推薦的保險,但因為也已經繳了6年……除PDD應該會去解約外,NPHI那張的附約好多,不確定是否有留著繼續繳的價值;或是應該全部解約再去參考版上罐頭保單去做選擇。
再請版上大大提供建議,謝謝。
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確定附約都是掛NPHI的話, NPSI先砍.
1、調整舊保單需留意體況有無問題
2、終身手術、終身醫療如果覺得解掉不划算,可以選擇
保額可以下降,把保費預算拉高
3、目前缺口補失能、重大傷病、癌症一次金,失能可以
用安聯順便補第二家實支
☆ 調整甚至解約既有保單前,應注意既有體況,若要新
增保單,就要先投保新保單並過疾病等待期後再解舊保
單。另外現在各家核保的速度都慢,契約效力未定的狀
態太久,解約重保幾近自爆,同將現售實支實付的慘狀
納入考量,這張NHSB其實可以留下,意外險、壽險也並
非真的不如現售保單,反而要處理的是終身醫療那幾張
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[討論] 37歲男 既有保單檢視板上各位大大好 全家保險都是給母親朋友來規劃 上週看了一下 後來加保的終身壽險 跟已經繳完20年的終身壽險約似乎有些重覆 而實支實付只有75000/次 感覺完全不夠 如果在預算有限的情況下 能否把某些約改成 實支實付的保險比較適合呢? 一、性別: 男2
[險種] 31歲女 既有保單檢視及新保單規劃請詳述以下資訊: 一、性別:女 二、年齡:31 三、職業/工作內容:內勤/行政 四、保障需求:重大疾病/實支實付/意外傷害2
[險種] 40歲男 既有保單檢視/南山請詳述以下資訊: 一、性別:男 二、年齡:40 三、職業/工作內容:工程師 四、保障需求:百萬以上的大額醫療支出 (幾十萬以內認為由存款支付即可)、失能照護1
[險種] 28歲女 既有保單檢視一、性別:女 二、年齡:28 三、職業/工作內容:行政助理 四、保障需求:醫療保障 五、保費預算:50000- 請詳述以下資訊:(括弧內文字請刪除) 一、性別:男 二、年齡:23 三、職業/工作內容:軟體工程師 四、保障需求:醫療.實支.意外.重大.失能.癌症
- 一、性別:男 二、年齡:33 三、職業/工作內容:科技業/應用工程師 四、保障需求:醫療/意外/重疾/實支 五、保費預算:2-3萬
- 一、性別:女 二、年齡:29 三、職業/工作內容:行銷,職業等級1 四、保障需求:重大傷病險、失能險 五、保費預算:年繳約5萬
- 請詳述以下資訊:(括弧內文字請刪除) 一、性別:男 二、年齡:35 三、職業/工作內容:工程師 四、保障需求:(請以IE開啟)
- 一、性別: 男 二、年齡: 31 三、職業/工作內容:工程師(土木監造類) 四、保障需求:基本醫療/重大疾病/意外/癌症/失能 五、保費預算:25000-35000
- 請詳述以下資訊: 一、性別:男 二、年齡:10歲 三、職業/工作內容:學生 四、保障需求:(請以IE開啟)