[險種] 27歲男 首份保單規劃
一、性別:男
二、年齡:27
三、職業/工作內容:法務人員 都在辦公室內
四、保障需求:意外險/重大傷病/壽險/醫療險等
五、保費預算:18000-20000左右
六、健康告知:
(下列事項亦會於要保書詢問,參考作答即可,如認為自有體況涉及隱私,可不填)
(按保險法第64條,隱匿/不實告知,可能會被保險公司解約:http://0rz.tw/8IOpS) (1) 最近2個月內是否曾因受傷或生病接受醫師治療、診療或用藥?無
(2) 過去2年內是否曾因接受健康檢查有異常情形而被建議接受其他檢查或治療?無 (3) 過去5年內是否曾因受傷或生病住院治療7日以上?無
(4) 是否已確知懷孕?如是,已經幾週?(女性回答)
(5) 過去5年內是否曾因患有下列疾病而接受醫師治療、診療或用藥?
(心血管疾病/腦血管疾病/肺部疾病/肝臟疾病/腎臟疾病/甲狀腺疾病/精神疾病)無
(6) 過去1年內是否曾因患有下列疾病,而接受醫師治療、診療或用藥?
(胃部疾病/肝臟疾病/呼吸器官疾病/眼疾/婦女病)無
(7) 目前身體機能是否有失明、聾啞及言語、咀嚼、四肢機能障害?無
(8)(成人)BMI 是否未介於16.5至28之範圍(BMI=體重/身高^2)?是
(兒童)生長曲線百分位 是否不在下列範圍:3%以上?
(兒童)是否為早產兒、或出生時體重是否低於2500g?
七、常用交通工具:大眾運輸工具 捷運公車
八、預計規劃:意外險/重大疾病/實支實付醫療優先 壽險其次
九、現有保險:無
十、預增保險:
https://meee.com.tw/AjLRmNv
沒有保過醫療險或是意外險等,所以拜託做保險業務員(新光)的友人,幫我規劃保單,如上述圖片,保費年繳20k左右。
但考量第一次接觸保險,怕保了cp值很低的保險(ex.看護險),故請教版上各位大大的意見,如何最大化利用這20k保費,取得應有的保障。
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1、實支建議直上最高計畫30
2、特定傷病刪除改成癌症一次金或是直接補上
3、好奇意外險有需要買到500萬嗎?
4、意外實支可以拉高
5、失能缺口用安聯補
@s大
我是參考版上置頂的PPT簡報 上面說意外險至少要保到5
00萬
保到500萬,
通常會用基本保額50/100萬,
在壽險公司先把意外實支投保起來,
剩下的差額找產險公司的專案投保~
例如,壽險保200,搭配產險300
或壽險50,搭配產險500。
不太會直接在壽險公司投保500萬
特定傷病險,也請再多考慮一下~
比較好的規劃方式還是
初次罹癌+重大傷病~
這麼在意身故的話可以優先補強定期壽險,如果是在意
意外失能,那就用安聯失能補起來
謝謝以上大大的建議 我再改改
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[險種] 38歲男 國泰人情保單 新保單規劃請詳述以下資訊:(括弧內文字請刪除) 一、性別:男 二、年齡:38 三、職業/工作內容:IT工程師 四、保障需求:意外,重傷實支實付,住院費4
[險種] 23歲女 新保單規劃一、性別:女 二、年齡:23歲 三、職業/工作內容:外勤業務 四、保障需求:醫療/意外 五、保費預算:1萬5 /年2
[險種] 31歲女 新保單規劃一、性別:女 二、年齡:31 三、職業/工作內容:業務 四、保障需求:實支實付、意外險、醫療險 五、保費預算:300002
[險種] 37歲女醫療險補強 中壽/台壽一、性別:女 二、年齡:37歲 三、職業/工作內容:自由業/家庭主婦 四、保障需求:(請以IE開啟) 五、保費預算:年繳4萬左右2
[險種] 33歲女 新保單規劃一、性別:女 二、年齡:33 三、職業/工作內容:行政 四、保障需求:醫療、實支實付、意外、壽險 五、保費預算:3-4萬左右2
36歲女 新保單規劃/南山目前除了公司團保 自己沒有任何保險,有請同事的業務員規劃一份保險,請幫我看看是 否有要改善的地方 謝謝 一、性別:女 二、年齡:36 三、職業/工作內容:國營內勤1
[險種] 38歲男 既有保單檢視及新保單規劃請詳述以下資訊: 一、性別:男 二、年齡:38 三、職業/工作內容:科技業研發工程師 四、保障需求:實支>重大傷病>失能>癌症>壽險- 一、性別:女 二、年齡:0(1M) 三、職業/工作內容:新生兒 四、保障需求:失能險/醫療險/意外險/癌症險/重大傷病 五、保費預算:2-2.5萬
- 請詳述以下資訊: 一、性別:男 二、年齡:0 三、職業/工作內容:嫩嬰 四、保障需求:實支實付/意外
- 請詳述以下資訊:(括弧內文字請刪除) 一、性別:女 二、年齡:32 三、職業/工作內容:業務 四、保障需求:(請以IE開啟)