[討論] 台新人壽HX去留與調整?
台新人壽停售之前時間緊迫沒時間思考
家人都簽約台新人壽HX計畫40當第三家實支
當時在業務的鼓勵下實在失心瘋亂簽
現在冷靜下來該好好思考去留與調整=.=
希望大家可以幫幫忙
以下為家人住院醫療與實支實付的狀況
想請益各位大大~
以下四人是否該保留台新人壽的實支或調整計畫呢?
先謝謝大家閱讀與回應!
一、42歲男
XHM遠雄人壽溫馨終身醫療日額保險2000元
HJR富邦人壽安心住院醫療定額保險800元
NHR 富邦人壽新綜合住院醫療保險5
NHRC台灣人壽新住院醫療保險計畫五
二、3歲男
RSL遠雄人壽真安心計畫一
RJ1遠雄人壽康富2計畫
三、2歲女
XHB全球人壽實在醫靠計畫二
NHRC 台灣人壽新住院醫療保險計畫五
四、69歲女
HSA宏泰人壽薰衣草醫療健康保險計畫二
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 203.204.38.229 (臺灣)
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※ 編輯: grey213 (203.204.38.229 臺灣), 01/21/2024 14:43:36
推
4個人台新沒有載明主約和主約額度，無法判斷誰去誰留
推
論年紀老人實支最難核保，最後才動老人保單，論荷包老人
→
退休金財富若已自由獨立，醫療不需依賴子女或保險理賠也
→
可降到最低計畫
推
減額繳清是保戶的權利, 主約負擔大也只有第1,2年而已...
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保險夠用就好, 飲食控制、規律運動和ETF投資比保險重要.
推
如果只是因為停賣，為了有“三”實支，
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其實都不用留~
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醫療險買那麼多...那壽險呢？
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孩子還小，記得定壽要規劃比三實支重要
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只有打出實支內容無法判斷，或許你缺的是別的險種
推
留著絕對z>b
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[險種] 0歲女 新生兒保單規劃請詳述以下資訊 一、性別：女 二、年齡：0歲 三、職業/工作內容：吃飯睡覺 四、保障需求： 實支實付 癌症險 意外險 終生醫療4
[討論] 實支實付保單規劃30歲實支實付詢問： 目前手頭有三張實支實付保單，但現在想減少ㄧ張，不知以下三張哪張重複性較高可以取 消？ 還是三張先保留，等以後年齡大了了，在把遠雄的取消？ 1. 三商美邦人壽享健康住院醫療健康保險附約 (SHSR)-計畫C3
[討論] 既有實支實付調整(宏泰+台壽+全球)33歲男 無體況 第一張是保 宏泰人壽薰衣草醫療健康保險附約 (HSA) 新計畫二(雜費25萬)-5,527元 後來調漲事件後，在不安未來是否再繼續調漲情況下，就再投保2
[討論] 40歲女既有保單加強（台新vs.台壽 第各位好，目前想要考慮加強醫療險, 所以想要在加買一張實支實付， 訴求: 1. 補強醫療險 2. 75歲後醫療保障 手上目前有以下醫療險保單 富邦 AHI日額型意外傷害住院保險附約 (保障和繳到75歲) 富邦 HSRN新住院醫療定期健康保險附約 計畫D (保障和繳到75歲) 實支實付1
[險種] 33歲女 既有保單檢視及新保單規劃一、性別：女 二、年齡：33 三、職業/工作內容：餐飲服務 四、保障需求：意外/醫療/癌症/實支/重大傷病 五、保費預算：3～4萬1
[險種]38歲女 實支和日額與所需保險檢視一、性別：女 二、年齡：38 三、職業/工作內容：公家機關 四、保障需求：醫療缺口 五、保費預算：300001
[險種] 0歲男保險規劃一、性別：男 二、年齡：0 三、職業/工作內容：無 四、保障需求： 醫療雙實支/重大傷病/癌症/意外/重大傷病
[險種] 0歲男 新生兒保單規劃請詳述以下資訊：（括弧內文字請刪除） 一、性別：男 二、年齡：0歲 三、職業/工作內容：小寶寶 四、保障需求：實支/癌症/住院/重疾/意外
[險種] 0歲男 新生兒保單規劃一、性別：男 二、年齡：0歲 三、職業/工作內容：無 四、保障需求：雙實支實付/住院/重大傷病/癌症/燒燙傷/意外 五、保費預算：2萬左右
[險種] 35歲女，既有保單檢視。一、性別：女 二、年齡：35歲 三、職業/工作內容：辦公室行政 四、保障需求：實支實付、殘扶、重大疾病、意外 五、保費預算：25000(不包含保德信)
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