[險種] 36歲男 第一次保單規劃/實支
請詳述以下資訊:
一、性別:男
二、年齡:36
三、職業/工作內容:資訊零售業(廠內維修機器90%與外勤運送維修業務10%)
四、保障需求:
五、保費預算:3萬-4萬
六、健康告知:
(1) 最近2個月內是否曾因受傷或生病接受醫師治療、診療或用藥?N
(2) 過去2年內是否曾因接受健康檢查有異常情形而被建議接受其他檢查或治療?N
(3) 過去5年內是否曾因受傷或生病住院治療7日以上?N
(4) 是否已確知懷孕?如是,已經幾週?(女性回答)
(5) 過去5年內是否曾因患有下列疾病而接受醫師治療、診療或用藥?N
(心血管疾病/腦血管疾病/肺部疾病/肝臟疾病/腎臟疾病/甲狀腺疾病/精神疾病)
(6) 過去1年內是否曾因患有下列疾病,而接受醫師治療、診療或用藥?
(胃部疾病/肝臟疾病/呼吸器官疾病/眼疾/婦女病)N
(7) 目前身體機能是否有失明、聾啞及言語、咀嚼、四肢機能障害?N
(8)(成人)BMI 是否未介於16.5至28之範圍(BMI=體重/身高^2)?Y
七、常用交通工具:機車、汽車
八、預計規劃:醫療/癌症/意外//失能
九、現有保險:(無)
十、預增保險:
保險公司:新光人壽 台銀人壽
由於最近有人情業務來推薦,也看到新聞沸沸揚揚實支話題,感覺自己年紀也有了。
故有這些保障規劃,新光部分是業務幫我規畫的,因為單身無子大概就是
求個基礎保障。
台銀部分是我自己抄罐頭第二支付配的。比較有疑問的是新光人壽
(母公司經營狀況似乎不太好?) 是否該請業務再重新規畫其他家
不知道這樣規劃是否有甚麼缺點呢? 這邊先感謝釋疑建議的版友
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※ 編輯: hsanchin (1.165.244.86 臺灣), 06/26/2024 22:50:44
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[險種] 35歲男 新保單規劃一、性別:男 二、年齡:35 三、職業/工作內容:公務員 四、保障需求:重大傷病、醫療、癌症、意外、失能 五、保費預算:3萬3以下3
[險種] 36歲男 新保單規劃請詳述以下資訊: 一、性別:男 二、年齡:36 三、職業/工作內容:外勤(職業等級2) 四、保障需求:重大傷病/防癌/意外/實支/失能2
[險種] 22歲男 既有保單檢視及新保單規劃請詳述以下資訊: 一、性別:男 二、年齡:22 三、職業/工作內容:審計員 四、保障需求:實支、重傷、失能、癌症1
[險種] 36歲男 新保單規劃請詳述以下資訊: 一、性別:男 二、年齡:36歲 三、職業/工作內容:工程師 四、保障需求:醫療/實支/意外1
[險種] 34歲男 新保單規劃一、性別:男 二、年齡:34 三、職業/工作內容:製造業化工工程師 四、保障需求:壽險300萬、醫療、失能 五、保費預算:4-5萬1
[險種] 30歲男,既有人情保單健檢/三商一、性別:男 二、年齡:30 三、職業/工作內容:營造 四、保障需求: 五、保費預算:3-4萬- 請詳述以下資訊: 一、性別:女 二、年齡:0歲 三、職業/工作內容:無 四、保障需求:實支,醫療,意外,失能,癌症
- 請詳述以下資訊:一、性別:女 二、年齡:0 三、職業/工作內容:無 四、保障需求:實支/意外/重大疾病/防癌 五、保費預算:一萬~兩萬
- 一、性別:男 二、年齡:34 三、職業/工作內容:半導體工程師 四、保障需求:實支實付 五、保費預算:兩萬五左右
- 請詳述以下資訊:(括弧內文字請刪除) 一、性別:男 二、年齡:41 三、職業/工作內容:科技業外勤 四、保障需求:實支>意外>重傷>癌症>失能