[險種] 27歲男新保單規劃
請詳述以下資訊:
一、性別:男
二、年齡:27
三、職業/工作內容:文字工作者/新聞業
四、保障需求:實支/意外/失能
五、保費預算:30000上下
六、健康告知:
(下列事項亦會於要保書詢問,參考作答即可,如認為自有體況涉及隱私,可不填)
(按保險法第64條,隱匿/不實告知,可能會被保險公司解約:http://0rz.tw/8IOpS) (1) 最近2個月內是否曾因受傷或生病接受醫師治療、診療或用藥?是
(2) 過去2年內是否曾因接受健康檢查有異常情形而被建議接受其他檢查或治療?否 (3) 過去5年內是否曾因受傷或生病住院治療7日以上?否
(4) 是否已確知懷孕?如是,已經幾週?(女性回答)
(5) 過去5年內是否曾因患有下列疾病而接受醫師治療、診療或用藥?否
(心血管疾病/腦血管疾病/肺部疾病/肝臟疾病/腎臟疾病/甲狀腺疾病/精神疾病) (6) 過去1年內是否曾因患有下列疾病,而接受醫師治療、診療或用藥?否
(胃部疾病/肝臟疾病/呼吸器官疾病/眼疾/婦女病)
(7) 目前身體機能是否有失明、聾啞及言語、咀嚼、四肢機能障害?否
(8)(成人)BMI 是否不在下列範圍:BMI=16.5~28 否
(兒童)生長曲線百分位 是否不在下列範圍:3%以上
七、常用交通工具:大眾運輸、機車
八、預計規劃:
職場小白工作剛滿1年,2年前有問過一次,但後來不了了之
如今存好緊急預備金,打算認真規劃未來人生的保障
實支/意外 這種的希望可以先,失能跟防癌若預算還有餘裕再考慮QQ
九、現有保險:(請確實填寫,勿將尚未購買之險種填於此區域)
保險公司:國泰
購買時間:87年
商品名稱 [英文代號] 保額/計畫 期間 保費
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美滿人生202終身壽險 50萬 20年 滿期
保險公司:新光
購買時間:91年
商品名稱 [英文代號] 保額/計畫 期間 保費
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防癌健康終身保險 50萬 15年 滿期
十、預增保險:(可填上所收到的建議書險種/自己找的預增險種)
保險公司:台灣人壽
商品名稱 [英文代號] 保額/計畫 期間 保費
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傳承富足利率變動型終身壽險 T09V0 300,000 20年 7,800新住院醫療保險附約(85) HNRC 計畫三 1年 4,658愛無慮A型一年定期癌症健康保險附約 YCD 1,000,000 1年 750龍好意實支實付型傷害醫療保險附約 NAMR 30,000 1年 718長安傷害保險附約 SPAR 1,000,000 1年 1,400
總保費 15,326
保險公司:全球人壽
商品名稱 [英文代號] 保額/計畫 期間 保費
_____________________________________________________________________________醫卡讚85重大傷病定期健康保險 DCE 200,000 30年 5,420醫卡讚重大傷病一年期健康保險附約 XDE 1,800,000 1年 4,680臻平安傷害保險附約 XAN 1,000,000 1年 910傷害保險醫療保險金附加條款 XMR 50,000 1年 630實在醫靠醫療費用健康保險附約 XHB 計畫二 1年 2,561臻愛20防癌一年期健康保險附約 XCC 200,000 1年 1,280
總保費 15,481保險公司:安達人壽
商品名稱 [英文代號] 保額/計畫 期間 保費
_____________________________________________________________________________
一路相挺一年定期失能扶助保險 OIH 1,500,000 1年 855新一路相挺一年定期失能扶助保險附約 OII 30,000 1年 1,794
總保費 2,649
合計保費 33,456
爬了一下版上的文+罐頭保險參考,結果預算有點小爆XD
有幾個點猶豫
1. 全球XCC在已經有新光的防癌下,是否可捨棄?
2. 安達失能是否不必急於現在就購買?
3. 倘若買了安達失能,是否台灣SPAR+NAMR可捨去
大抵是這樣,然後還有一個蠢問題是
買不同的人壽,就表示我必須找各自的人壽業務或是保經對吧?
再麻煩各位大大了,距離上次說要買已經拖1年
這次真的不能再拖了QQ
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■全球
❶XCC非癌症險主流商品,且後期保費高昂,預算考量可以捨
棄
❷XMR意外實支已停售,可換成XMB
❸XDE重大傷病降低至80萬
這樣調整後,保費可以符合你的預算,在3萬左右
1、體況問題記得跟業務討論
2、全球XCC非必要,不如把一次金類型的商品拉高,像
重大傷病或是癌症一次金
3、失能屬於大風險,規劃的順序要排前面一點
4、SPaR是意外險,他的失能輔助金當成送的就好,跟安
達不衝突
5、要找業務還不簡單,站內應該就可以收一堆信了,不
然看留言搜尋ID也知道哪些是業務了
■關於你的問題
❶失能屬於在發生後,有可能會造成長期經濟負擔及工作能力
下降的風險,依你的預算會建議留下
❷安達失能險和台灣的意外險二者屬性不太相同,且意外險保
費便宜,SPAR的優勢就是有其他間沒有的意外失能月給付,尤
其在失能險選擇寥寥無幾的商品下~留下吧
❸不用各自找業務,可以找保經服務,一次投保,未來相關服
務也可一併處理
感謝各位大大,XCC會拿掉,不過NAMR跟XMB有點猶豫
NAMR有建議加到5萬,然後取消XMB,也有說NAMR較貴,留X
MB的,然後失能有說150/3不夠的,至少要500/5的
XMB的投保限制有點多,
很難拉高保額,建議果斷放棄!
意外身故/失能保額,
放在台壽比較有用
另外SPAR跟XAN需要兩張都留嗎?原本罐頭是只有XAN
不過有板友建議留SPAR放棄XAN
如果原po要保留XMB,
那全球的XAN一定要一起投保,
單獨投保XMB,只能投保最低保額
失能險150/3的確不太夠,
但保額很豐滿,預算很骨感……
3萬的預算,醫療也要保好保滿
失能又要有500/5,
可說是不可能的任務啊……
XMB跟XAN若放棄,然後NAMR改5萬,SPAR則不動,這樣好嗎
業務名單可以爬爬這一波違規判決ID碰運氣
★ 成人保險規畫要考量實際家庭責任跟最大經濟損失,
投保範圍應考量身故/重症/高額自費醫療/失能照護的狀
況。
【全球】
XCC:特點是與癌共存時能長期賠付,也就是癌症變成慢
性病可控但又無法根除或不追求根除的情境,但共存時
間能多久實為不確定因素,故多數還是會選擇先保高額
一次給付,預算有餘或是選擇不多時再考慮XCC。
【安達】
OIH/OII:可調整成150/4萬,特別是OII是做為失能後的
生活支持用,能保高就盡量,另這兩張不保證續保,需
了解能接受再保。
【Q/A】
① XCC/新光DB:XCC是一次金+分期給付;DB是針對癌症
確診、治療、身故做定額理賠,兩者功能不同,不能互
為取代;另DB 50萬保額中一次金很低,其它都要依賴長
期住院,若發生的癌症不需要長期住院時,賠得有限,
反而是欲增加的YCD、XDE才是即時雨。
② 失能險投保時機:
- 現在若沒有體況,就應該先保,一旦有了體況,保險
公司不欲承保時,則是喪失你的投保機會。
- 目前還在資產累積階段,若發生失能事故,而家人無
法接下失能的你時,失能險應該要先保。
- 以失能險的演進來看,現在有賣的,未來不一定會有
,可以保、有能力保就先買。
③ 安達&SPAR:失能險是針對因疾病或意外事故致失能
狀態,做一次金或按月理賠,而SPAR僅限於意外事故致
成失能,等於只保障了部份,涵蓋範圍大的失能險應要
先規畫,惟安達OIH保額僅150萬,它是依失能等級做100
~5%的理賠,其實理賠金額其實有限,要再加其它商品才
有機會拉高保額,比如安聯,但其成本太高時,就要多
考慮。
④ NAMR:針對意外傷害後要門診、住院治療時,所支出
的醫療費用在限額內做實支實付,與失能險本質不同。
⑤ NAMR/XMB:一般輕度意外傷害造成的經濟損失不大,
故這類意外實支不必然要有2張,單一家3~5萬即可,另
一般公司多會幫員工保意外團險,也可以計入。
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[險種] 8歲男 既有保單檢視及新保單規劃請詳述以下資訊: 一、性別:男 二、年齡:8歲 三、職業/工作內容:兒童 四、保障需求:癌症、失能、重大傷病、醫療3
[險種] 37歲男第一份保單規劃請詳述以下資訊: 一、性別:男 二、年齡:37 三、職業/工作內容:科技業/產品經理 四、保障需求:身故 意外 失能 重大傷病 實支實付 防癌3
[險種] 41歲男 罐頭保單規劃請詳述以下資訊: 一、性別:男 二、年齡:41 三、職業/工作內容:公家單位內勤(非公務人員) 四、保障需求:醫療、癌症、失能等,害怕未來因疾病或失能問題無前可醫或生活2
[險種] 32歲男 新保單規劃一、性別:男 二、年齡:32 三、職業/工作內容:郵差/等級三 四、保障需求:醫療、意外、失能 五、保費預算:48000/年2
[險種] 27歲男 新保單規劃 (參照罐頭保單)一、性別:男 二、年齡:27 三、職業/工作內容: 軟體工程師/朝9晚5的室內工作 四、保障需求:(請以IE開啟) 五、保費預算:30K以內2
[險種] 32歲男 舊保單+新保單 防癌/長照/重大/壽請詳述以下資訊: 一、性別:男 二、年齡:32 三、職業/工作內容:研發工程師(職等1) 四、保障需求:防癌/重大傷病2
[險種] 25歲男 新保單規劃請詳述以下資訊:(括弧內文字請刪除) 一、性別:男 二、年齡:25 三、職業/工作內容:IT工程師 四、保障需求:意外、醫療、失能1
[險種] 26歲男 新保單規劃請詳述以下資訊: 一、性別:男 二、年齡:26 三、職業/工作內容:工程師 四、保障需求:實支實付/失能/癌症1
[險種] 33歲女 既有保單檢視與調整與規劃請詳述以下資訊:(括弧內文字請刪除) 一、性別:女 二、年齡:33 三、職業/工作內容:社工相關職業 四、保障需求:失能跟醫療加強- 請詳述以下資訊: 一、性別:男 二、年齡:35 三、職業/工作內容:科技業/工程師,職等1 四、保障需求:實支實付、重大傷病、癌症、意外、失能