[險種] 0歲男 新生兒保單規劃/南山
請詳述以下資訊:(括弧內文字請刪除)
一、性別:男
二、年齡:0歲
三、職業/工作內容:吃喝拉撒睡
四、保障需求:意外、實支實付、住院、失能、重大傷病、癌症
五、保費預算:15000-20000
六、健康告知:尚未出生
七、常用交通工具:爸爸的汽車
八、預計規劃:
商品名稱 [英文代號] 保額/計畫 期間 保費
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南山人壽卡滿溢重大傷病終身保險 20CIC 5單位 20年 10780
南山人壽新人身意外傷害保險附約 PAR 100萬 1年 300
南山人壽心傷害醫療保險金附加條款 AMN 3萬元 1年 810
南山人壽意外傷害醫療日額給付附加 DHI 1000元 1年 540
條款
南山人壽住院費用給付保險附約 HIR 3000元 1年 4830
南山人壽真獻情2手術醫療定期健康 TSIR2 一單位 1年 2100
保險附約
南山人壽好醫靠住院醫療健康保險附約 NHS 1份 1年 2000
乙型
南山人壽超醫靠自負額住院醫療健康保 HSD 1份 1年 660
險附約-E型
合計:22,020元
先問了熟識的南山業務員之後才開始做功課 >"<
爬文之後覺得這張保單好像都有cover到,但是效益不高
目前因為爆預算+想要節省預算搭配版上罐頭保單 (這張人情單得保留)
所以爬文後想請問:
1.如果把主約20CIC降低成一個單位以節省預算,不知道影響層面大不大?
2.其他意外險和住院醫療的部分看起來還可以,但是TSIR2和HIR大家建議保留嗎?
3.如果想要補足新生兒險的其他面向,但希望能再找一個保險公司就好,
全球或台壽的項目大家會推薦怎麼增加呢?(對於宏壽有點怕怕的)
因為已經頭痛好幾天了,看了好久還是霧煞煞
才發文請教~~~~
謝謝大家協助檢視:)
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寶貝預產期是快到了?
宏泰如果你會擔心,那也可以改成台+全
基本上目前新生兒主流就是這三家抓兩家出來配,最後搭
一個產險商品補意外方面的保障
了解~謝謝A大!
★ 幼兒保單要朝向重症一次給付/失能扶助/重大燒燙傷
/實支實付來規畫,這南山規畫只在意住院醫療,對失能
/重症的賠付不多,可以考慮另找台壽來補全。
① CIC:整體南山規畫中對重大傷病或癌症理賠已經很
低了,首年發生重大傷病只有賠付5萬元,次年則只有50
萬,實際的效益不大。且南山另有便宜主約可以附加意
外險/實支實付,沒必要多花成本在主約上。
② HIR/TSIR2:只能做小程度的彌補,對高額的醫療開
銷幫助有限,應找第二實支來補強南山實支實付的缺口
。
③ NHS:門診手術理賠限額低,在現在很多手術都轉往
門診手術進行的情況下,特別是微創手術很多,對未來
幫助不大,如果有人情考量,就要另找第二實支來補全
。
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[險種] 35歲男 新保單規劃/南山請詳述以下資訊:(括弧內文字請刪除) 一、性別: 男 二、年齡: 35 三、職業/工作內容:大眾運輸-服務人員 四、保障需求:實支實付2
[險種] 35歲男 既有保單檢視及新保單規劃請詳述以下資訊:(括弧內文字請刪除) 一、性別:男 二、年齡:35 三、職業/工作內容:MIS/在辦公室管網路與資安 四、保障需求:(請以IE開啟)2
[險種] [醫療/意外/重疾] 34歲男新保單檢視/南山請詳述以下資訊:(括弧內文字請刪除) 一、性別:男 二、年齡:34 三、職業/工作內容:寫程式的工程師 四、保障需求:1
[險種] 28歲女 既有保單檢視一、性別:女 二、年齡:28 三、職業/工作內容:行政助理 四、保障需求:醫療保障 五、保費預算:500001
[險種] 25歲女 既有保單檢視及新保單規劃請詳述以下資訊:(括弧內文字請刪除) 一、性別:女 二、年齡:25 三、職業/工作內容:文書行政工作 四、保障需求:醫療/癌症/意外/重大傷(疾)病/實支實付1
[險種] 36歲男 新保單規劃請詳述以下資訊:(括弧內文字請刪除) 一、性別:男 二、年齡:36 三、職業/工作內容:公務員/辦公室內勤 四、保障需求:- 一、性別:男 二、年齡:33 三、職業/工作內容:科技業/應用工程師 四、保障需求:醫療/意外/重疾/實支 五、保費預算:2-3萬
- 一、性別: 男 二、年齡: 31 三、職業/工作內容:工程師(土木監造類) 四、保障需求:基本醫療/重大疾病/意外/癌症/失能 五、保費預算:25000-35000
- 一、性別:男 二、年齡:0 三、職業/工作內容:吃貨賣萌 四、保障需求:雙實支/防癌/重大傷病/意外 五、保費預算:3萬上下