[討論] 實支實付的選擇與調整
最近在做保單內容確認
醫療實支實付的部分不是沒有,就是不太足夠
想請教是否有比較好的選擇
以下皆只有“遠雄”保單
A. 42y 男性 無體況 目前“沒有”實支實付
想法:
a1 遠雄RJ1 2計畫
a2 遠雄RJ1 1計畫,再增加第二家實支台壽或全球
但會需要增加主約,另是否有先後投保順序要求
B. 34y 女性 遠雄紀錄有體況(手術超過5年)
目前RSJ 1計畫,因理賠上限為6萬,故想增加第二實支
因已有一張實支,第二張實支可以選擇的公司好像有限制
可以推薦選擇把實支再拉高10萬左右,或CP值較高保單
C. 7y 女性 無體況,保單內容RSL 計畫1
因之前在寶寶手冊內有填寫“腸病毒跟玫瑰疹”導致
後續要再原保單內要舉證很多資料……(未申請理賠)
c1 原保單改成(或新增) RJ1 2(1)計畫
c2 增加第二實支部分,投保限制選擇
台壽NHBR 跟 全球 XHR 會推薦怎麼選擇? 謝謝
如用A.或B當被保險人,加入有家屬附約部分,是否建議呢?
實支實付很好,但他不是無敵,建議連同既有保單下去做
評估,不然補了一個實支實付哪天又發現有什麼缺口不就
又要重新買主約?
要找台壽的話,通常用專案的10萬壽險出單,但需要完美
體,保費也要滿1萬的限制。對比全球來說,主約20萬重大
傷病就能搞定了。考慮到商品線還是會建議台壽,單純只
考慮實支實付的話就全球吧。
請問B如果在新公司的健康告知中 皆為“否”,是否算標準體況呢? 謝謝
※ 編輯: q323113 (27.246.100.161 臺灣), 03/04/2021 14:52:10既然都為否,撇開體檢抽檢可能會造成的突發狀況,基本
上都能順利通過。但新單就算過了也不代表可以理賠投保
前其他已在疾病,就算這個疾病不在告知範圍內也一樣不
能理賠。
眷屬附約的部分不是很建議,以子女附約來說保障通常僅
到23歲而已,未來會不會有新體況產生導致無法再規劃保
險也是未知數,除非預算真的很吃緊再考慮吧。
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Re: [險種] 37歲女 既有保單檢視及新保單規劃原來LCD不能加保XDE 那想請問RJ1和XHR放棄一個 改用台壽的實支+補足其他險種這樣OK嗎? 還是直接用遠雄補足其他險種~ RJ1、XHR、HNRC這三家實支不知道推哪兩家呢?1
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- 107年12月底幫剛出生的寶寶投保全球人壽XHR要做為第二家實支(第一家是遠雄),主約 是DDB保額20萬,剛好前幾篇有版友詢問XHR搭配主約的問題,已跟業務確認過,如果主約 DDB理賠給付後效力終止(保單條款第13條),附約效力也會終止,當初沒確認過這塊即 投保,想請問版友們,這樣假設只要主約DDB先行理賠了,那附約XHR也跟著終止了,選擇 DDB當主約保第二家醫療實支意義是不是不大呢(因為當時只想壓低主約保費)..?有跟
- 請詳述以下資訊: 一、性別:男 二、年齡:29 三、職業/工作內容:工程師 四、保障需求:雙實支 (不確定是否再附加重大傷病)
- 一、性別:女 二、年齡:0歲 三、職業/工作內容:無 四、保障需求:醫療/重大傷病/癌症/意外/失能 五、保費預算:<15000