[險種] 27歲男 既有保單檢視及新保單規劃
請詳述以下資訊:(括弧內文字請刪除)
一、性別:男
二、年齡:27
三、職業/工作內容:工廠技術員
四、保障需求:意外險>壽險>實支實付>其他
五、保費預算:30000
六、健康告知:
(1) 最近2個月內是否曾因受傷或生病接受醫師治療、診療或用藥?無
(2) 過去2年內是否曾因接受健康檢查有異常情形而被建議接受其他檢查或治療?無 (3) 過去5年內是否曾因受傷或生病住院治療7日以上?無
(4) 是否已確知懷孕?如是,已經幾週?(女性回答)
(5) 過去5年內是否曾因患有下列疾病而接受醫師治療、診療或用藥?無
(6) 過去1年內是否曾因患有下列疾病,而接受醫師治療、診療或用藥?無
(7) 目前身體機能是否有失明、聾啞及言語、咀嚼、四肢機能障害?無
(8)(成人)BMI 是否不在下列範圍:BMI=16.5~28
(兒童)生長曲線百分位 是否不在下列範圍:3%以上 否
七、常用交通工具:機車
八、預計規劃:壽險/意外險
九、現有保險:(請確實填寫,勿將尚未購買之險種填於此區域)
保險公司:全球
購買時間:108/7/1
商品名稱 [英文代號] 保額/計畫 期間 保費
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全球人壽安養久久終身健康保險(C型) (LDC) 1計畫 30年 3280
全球人壽醫療費用健康保險附約 (XHR) 5計畫 1年 2340
保險公司:台灣
購買時間:108/7/1
商品名稱 [英文代號] 保額/計畫 期間 保費
_____________________________________________________________________________
台灣人壽福滿人生終身壽險 (LWL3/T02H0) 10萬 20年 2680台灣人壽一年期一至六級失能扶助金健康附約(YOA02/ZYOA) 3萬 1年 1410台灣人壽平準型定期壽險附約 (LTR2/T02J0) 90萬 6年 1440台灣人壽一年定期失能健康保險附約 (NDR2/BX0/ZBX0) 500萬 1年 2050台灣人壽長安傷害保險附約 (SPAR) 50萬 1年 800台灣人壽卡安心一年期定期重大傷病健康附約(CIR3) 100萬 1年 2500台灣人壽年年平安傷害醫療附加條款(一般實支)(SMR2A) 3萬 1年 612台灣人壽一年定期防癌健康保險附約 (YCC) 100萬 1年 570台灣人壽新住院醫療保險附約 (HNRB) 計畫2 1年 3667_____________________________________________________________________________ 共 21349
十、預增保險:朋友推薦的保德信
保險公司:保德信
商品名稱 [英文代號] 保額/計畫 期間 保費
_____________________________________________________________________________
保德信國際人壽終身壽險(107) (PWL) 50萬 20年 14090保德信國際人壽住院醫療費用健康保險附約(HX) 計畫10 1年 2344保德信國際人壽住院醫療健康附約(定額給付)(HF) 計畫10 1年 2430保德信國際人壽重大疾病定期保險 (TDDA) 100萬 65歲滿期 12090_____________________________________________________________________________ 共 30954
朋友也有在整理保單
他說原有保單針對失能和疾病部分還算ok
只是他比較不解為何台灣的LTR2只買6年
這點我可能要再問一下親戚
他針對壽險跟意外險部分幫我補強
因為原有保單也是參考板上的罐頭
最後再跟親戚討論完的結果
想知道如果一年的總保費額度拉到5萬左右
可以用原先的和朋友推薦的保德信這樣配嘛?
或是有更好的選擇?
謝謝大家
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作者 lolly200 (lolly) 看板 Tech_Job 標題 [請益] 美光生產工程師 時間 Sat Apr 15 21:01:22 2017
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台壽買LTR是為了撐剩壽險額度100萬買失能險BX0
你的運氣很好,原業務比保德信優太多了
或許,保德信的規則讓他不得不如此也是一個可能
但理論上他看到你現有內容,也不會那樣建議就是了
這或許也是不理解罐頭照搬的缺點
買六年只是為了要拉高主約配合投保規則將BX0拉滿
會無法理解罐頭的好跟優勢在哪
若保德信業務再厲害一點,就可以把罐頭洗掉了吧
且已有重大傷病100萬 重大疾病就沒有購買的必要了
原本買的好太多....保德信來亂的
買罐頭保單其實還是會需要有個了解的業務員
但了解的業務員有時沒那麼好找 & 分辨
保德信的單子是來鬧的嘛? 跟罐頭保障差這麼遠
意外險只要在台壽下面補SMR2A/SMR2D就解決了 加新主
約幹嘛?莫名其妙
了解 謝謝大家的意見
感覺LTR好實惠 第一次看到 這樣就不用另開OTL主約買BX0啦?
當時的規則允許BX0跟主附約壽險保額連動,現在沒了
當時,也還有其他選擇可用 EX.友邦YRDR/全球XDJ、XDK
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首Po一、性別:男 二、年齡:27 三、職業/工作內容:行政內勤人員 四、保障需求:醫療險、實支實付 五、保費預算:2.5萬/年1
首Po請詳述以下資訊:(括弧內文字請刪除) 一、性別:男 二、年齡:27 三、職業/工作內容:公務人員/文書 四、保障需求:癌症/失能/重傷/手術醫療1
首Po請詳述以下資訊: 一、性別:男 二、年齡:27歲 三、職業/工作內容:現場作業員 四、保障需求:120萬 失能 實支 重傷 防癌1
首Po一、性別:男 二、年齡:27歲 三、職業/工作內容:軍人/後勤 四、保障需求:現有保單以國泰人壽試算不足長照與失能,但經過了解現有保費似乎CP值 都不好,故想先加強住院日額、實支實付等醫療險或壽險,還請各位先進提供寶貴建議。1
首Po一、性別:男 二、年齡:27 三、職業/工作內容:人資 四、保障需求:癌症/實支實付醫療/意外/失能 五、保費預算:2萬1
首Po請詳述以下資訊:(括弧內文字請刪除) 一、性別:男 二、年齡:27歲 三、職業/工作內容: 科技業 四、保障需求:醫療/失能/實支
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[險種] 8歲男 既有保單檢視及新保單規劃請詳述以下資訊: 一、性別:男 二、年齡:8歲 三、職業/工作內容:兒童 四、保障需求:癌症、失能、重大傷病、醫療1
[險種] 28歲女 既有保單檢視及新保單規劃請詳述以下資訊: 一、性別:女 二、年齡:28 三、職業/工作內容:軟體工程師 四、保障需求:醫療/防癌/失能/雙實支1
[險種] 28歲男 既有保單檢視及新保單規劃請詳述以下資訊: 一、性別:男 二、年齡:29 三、職業/工作內容:科技業工程師 四、保障需求:壽險/醫療/意外/防癌/重疾- 請詳述以下資訊: 一、性別:男 二、年齡:22 三、職業/工作內容:一級內勤 四、保障需求:(請以IE開啟)
- 請詳述以下資訊: 一、性別:男 二、年齡:29 三、職業/工作內容:軟體工程師 四、保障需求:醫療/防癌/失能/雙實支
- 一、性別:男 二、年齡:40 三、職業/工作內容: 工程師/打報告 四、保障需求:壽險/癌症險/意外險/醫療險 五、保費預算:35000
- 請詳述以下資訊: 一、性別:男 二、年齡: 37歲 三、職業/工作內容:研發工程師 四、保障需求:醫療險
- 請詳述以下資訊:(括弧內文字請刪除) 一、性別:男 二、年齡:29 三、職業/工作內容:軟體工程師 四、保障需求:基本醫療/重大疾病/意外/失能
- 請詳述以下資訊: 一、性別:男 二、年齡:39歲 三、職業/工作內容:半導體工程師 四、保障需求:強化失能及壽險