[險種] [險種] 0歲男寶 保單規劃
一、性別：男
二、年齡：0y
三、職業/工作內容：
四、保障需求：
五、保費預算：年繳2萬上下
六、健康告知：無，健康寶
（下列事項亦會於要保書詢問，參考作答即可，如認為自有體況涉及隱私，可不填）
（按保險法第64條，隱匿/不實告知，可能會被保險公司解約：http://0rz.tw/8IOpS） (1) 最近２個月內是否曾因受傷或生病接受醫師治療、診療或用藥？
(2) 過去２年內是否曾因接受健康檢查有異常情形而被建議接受其他檢查或治療？
(3) 過去５年內是否曾因受傷或生病住院治療７日以上？
(4) 是否已確知懷孕？如是，已經幾週？（女性回答）
(5) 過去５年內是否曾因患有下列疾病而接受醫師治療、診療或用藥？
(心血管疾病/腦血管疾病/肺部疾病/肝臟疾病/腎臟疾病/甲狀腺疾病/精神疾病) (6) 過去１年內是否曾因患有下列疾病，而接受醫師治療、診療或用藥？
(胃部疾病/肝臟疾病/呼吸器官疾病/眼疾/婦女病)
(7) 目前身體機能是否有失明、聾啞及言語、咀嚼、四肢機能障害？
(8)（成人）BMI 是否不在下列範圍：BMI＝16.5～28
（兒童）生長曲線百分位 是否不在下列範圍：3%以上
七、常用交通工具：車
八、預計規劃：最少要有雙實支醫療，加上意外所需醫療
http://i.imgur.com/ccLOoUX.jpg
以上是我的保經提出來的規劃
中間有插入一個遠雄的終身醫療
請問有其必要嗎
還有什麼地方可以加強或是修改不需要的嗎
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Sent from JPTT on my Samsung SM-G935F.
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大熊終身醫療、防癌刪掉，業務不刪就刪掉業務。都開主
約了，大熊沒一併規劃醫療實支實付的原因是？反而卻規
劃一個醫療日額真的是看不懂。豁免應該也要認真考慮去
留，看看那1448的保費…
遠雄我會換成台灣人壽
台灣人壽SPAR還有保證給付
換台壽， 不要遠雄...
原來不只單一家業務，保經也很糟啊！
是啊，業務員素質參差不齊，有些掛著區經理頭銜的也不
一定專業，保戶還是要多做功課才能篩選業務員
我就想問～ 是也多糟？大多數的保經還是很好的啊
業務都是人 保經通路相對單一家比例上好一些
在規劃上 你問單一家業務 多數都規劃終身醫療XDDD
HJ4/HG5：終身醫療/防癌險給人有買就心安的錯覺，實
務上因為醫療技術持續演進，住院天數變短、手術方式
被取代、治療方針改變，導致條款約定事項與醫療實務
不符時，結果就是繳得多賠得少，沒有達到損害填補的
目的。
單一家業務規劃cp值不好的商品時，就將單一家業務的
缺點放大。而保經規劃不好時，推文只見業務，而不是
該“保經”業務不好。推文一直有偏頗
反正規劃的不好都該跟業務說再見，誰管你是哪邊業務。
呃…有人說這規劃好嗎？沒有吧 我好像聽到玻璃碎掉的聲
音
@happysales 單一公司本來就有受限不得賣其他公司
商品，所以單一家再怎麼設計良好，都還是有缺陷。
其實台壽有段時間挺強的 要實支 癌症 重傷 失能都有
額度也可拉高 但現在呢?! 反而走回頭路了 把自己綁死
真該怪的是公司政策 受限業務員的是公司 不是網路
不然就是活出業務員的價值 不用管商品的好壞~
只要有名氣 商品再爛都會有保戶買單
也不用分什麼保經、單一，大家的共同對手是網路…
除失能外，現在的中壽商品也跟台壽不惶多讓
只是公司自身處理方式讓人在意罷了
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