[險種] 0歲女寶寶新生兒保單
一、性別:女
二、年齡:0歲
三、職業/工作內容:喝奶、睡覺、哭
四、保障需求:雙實支實付、燒燙傷、重大傷病、意外、癌症
五、保費預算:2,0000內
六、健康告知:預產期7/23
七、常用交通工具:汽車、推車
八、預計規劃:台灣人壽+全球+新安東京。
自己參考了大家分享的罐頭保單,
組合以下內容,不知道是否妥當
台壽還差一點點才到1萬,是否補豁免即可?
另外想請問台壽計畫三和計畫四,
住院日額和雜費,推薦使用哪一個?
https://i.imgur.com/9DNJMqu.jpg
https://i.imgur.com/0H8YSIH.jpg
拿了上面組合的保單給保經檢視後,
他把新安東京刪除,
理由是怕產險的意外險斷保,
然後台壽做了計畫修改,
並新增傷害醫療及意外日額等,
如下
https://i.imgur.com/uZMhhHK.jpg
https://i.imgur.com/xOkIatS.jpg
請問這樣的版本會比較推薦嗎?
我向保經提出台壽兒童傷害醫療意外,
似乎是需要正本的,
但他說那不是絕對?
另外如果想再壓低預算到15000元,
只做台壽單實支的話,
醫療計畫四或五的住院日額和雜費是足夠的嗎?
不好意思問題有點多,
因為跟保險很陌生,
媽媽自己的保險也是前年才買了份單實支啊QQ
雙實支現在很流行但是必要的嗎?
謝謝大家幫忙
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產險不續保也沒關系
本身用意就是用於補強
他拿掉那燒燙傷要怎麼辦
所以還是維持新安東京
然後把意外實支放在全球
因為是副本的
然後全球意外失能直接提高到200萬
差100萬保費沒差多少
呃,預算足夠的情況下再去追求雙實支,會建議雙實支是因為
如果小孩子真的發生需要住院的情形的話,幾乎都是爸爸或媽
媽請假照顧,這時候單實支的話只能彌補醫療損失,但是如果
當初是保雙實支的話,另一個實支申請的保險金就可以彌補父
母請假顧小孩的薪資損失,但是這是建立再預算足夠的情況下
,預算不足當然單實支就好啊@@
還有快樂童年3次補足重大燒燙傷這一塊,那個保經會說不需要
,我覺得是因為他產險證照還沒考過吧XD,有沒有保證續保根
本就不是重點
另外雜費,我現在幾乎都是規劃30萬以上(隨便一個達文西或
海芙刀,都是2x萬起跳..),如果小孩預算有限只能規劃單實
支的話,HNRC,HNRD計劃都拉到5,其他的規劃不動,保費大概1
萬初,再加OTL1:51.5+快樂童年3就好;實支後面小孩長大真
的覺得不需要那麼高再自己把計畫往下調整就可以了
另外如果家中預算有限的話,與其加強小孩的,應該要先檢視
大人的保單是否足夠….賺錢的是大人不是小孩子…..很多人
都只注重小孩的保障,自己的保障都沒放在心上@@
補快樂童年是為了拉重大燒燙跟意外失能的額度……原
規劃就很好了
雙實支主要是為了做條款互補,如果預算有限的台壽除
了原實支,可以補上自付額拉高雜費額度
快樂童年建議規劃,主要是要補重大燒燙傷的額度
謝謝回文和來信的大家半夜幫我看保單XD會參考你們的
意見再評估投保內容,真的很感謝大家幫忙
只有台壽+新安,會有意外保障空窗期,然後台壽核保非常慢
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[險種] 0歲新生兒 保單規劃/南山+台壽一、性別:男 二、年齡:3個月 三、職業/工作內容:新生兒 四、保障需求:雙實支實付/住院/重大傷病/癌症/意外 五、保費預算:25k/一年4
[險種] 0歲男新生兒保單規劃一、性別:男 二、年齡:0歲 三、職業/工作內容:(無) 四、保障需求:實支實付/防癌/重大傷病/意外 五、保費預算:2萬2
[險種] 0歲男 新生兒保單規劃(即將出生)一、性別:男 二、年齡:預產期7/1 三、職業/工作內容:新生兒 四、保障需求:實支實付、燒燙傷、重大傷病、意外、癌症 五、保費預算:20K左右1
[險種] 0歲女 新生兒保單規劃一、性別:女 二、年齡:0歲 三、職業/工作內容:吃喝睡 四、保障需求:雙實支實付、重大傷病、防癌、失能、燒燙傷、意外、終身 五、保費預算:25,000-30,0001
[險種]新生0歲女 保單規劃一、性別:女 二、年齡:預產期七月 三、職業/工作內容:新生兒 四、保障需求:住院醫療險/癌症險/重大傷病/意外險(重大燒燙傷) 五、保費預算:20000左右1
[險種] 0歲女 新生兒保單一、性別:女 二、年齡:0歲 三、職業/工作內容:新生兒,目前一個多月 四、保障需求:雙實支實付、意外、重大傷病、癌症 五、保費預算:年繳$25000以內1
[險種] 0歲男 新生兒保單規劃一、性別:男 二、年齡:0歲 三、職業/工作內容:喝奶、睡覺、哭 四、保障需求:雙實支實付、燒燙傷、重大傷病、意外、癌症 五、保費預算:1,5000內- 請詳述以下資訊: 一、性別:女 二、年齡:待產中,預產期八月 三、職業/工作內容:無 四、保障需求:雙實/癌症/重大傷病/意外
- 一、性別:女 二、年齡:0歲 三、職業/工作內容:新生兒 四、保障需求:雙實支實付、意外、重大傷病、癌症 五、保費預算:20~25K/年