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[問題] 正職員工假日加班計算方式

看板Kaohsiung標題[問題] 正職員工假日加班計算方式作者
eric0626
(阿暴)
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小弟代朋友PO的

朋友在高雄在地某集團的餐飲品牌上班
一個月正常為8天休假
但是公司卻要你休6天
因為人手不足
另外兩天休假來公司加班
而休假日來公司加班卻用PT單子簽名
休假當日加班以時薪160計算
並且沒有用正常上班日的打卡方式
這樣算是在規避?
遇到這種問題要尋求什麼管道...?

謝謝大家

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※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.74.202.182 (臺灣)
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c780412 12/01 15:13勞工局啊

sh021515 12/01 15:20高雄點?

wennythepooh12/01 15:20勞工局

ives522 12/01 15:22如果領基本工資 這樣加班費其實有超過規定

crassus7217 12/01 15:23你要自己算自己的時薪阿~我們看起來像林默娘嗎??

Antihsieh 12/01 15:41各縣市勞工局

MrUncle 12/01 15:55勞工局,或是你覺得可以信賴的議員

sfzerox 12/01 16:24勞工局 雖然應該是沒啥用

JOJOw991052 12/01 16:28勞工局

kaj1983 12/01 16:28打電話去問,至少可以釐清怎麼計算的

hantulee 12/01 16:31一堆公司都這樣搞,見怪不怪了

cybbf 12/01 16:54月薪/天數/8*1.33是理論加班的薪水

cybbf 12/01 16:54上面算出來是加班一小時的時薪...

eulbos 12/01 17:05你那兩天打工 等同於在外面"別間公司"打工阿

就像您說的那樣 看一下勞基法休假上班是加倍薪資 但公司卻這樣規避?!

※ 編輯: eric0626 (42.74.202.182 臺灣), 12/01/2020 17:13:46

cloud2015 12/01 17:45休息日加班,前兩個小時是時薪乘以1.33,第三個小

cloud2015 12/01 17:45時開始乘以1.66

qqq3q 12/01 17:45請問是假日叫你們到同集團底下的不同公司加班嗎?

iangjen 12/01 18:00如果算下來本薪的時薪大於120就去找勞工局和議員吧

公司給的月薪27000 27000/30=900 900/8=112.5 如果是休假來上班應該要給225元吧 但是休假日加班只有160元 正常上班延後下班的加班只給112元

Tendo 12/01 18:07證據搜集好了嗎?下家找好了嗎?

T大說的很有說服力

※ 編輯: eric0626 (42.74.202.182 臺灣), 12/01/2020 18:36:09

GTR12534 12/01 18:43這裡是勞工局線上論壇嗎

kaj1983 12/01 18:46以你的例子試算後休息日加班8小時要拿到1425元

kaj1983 12/01 18:47如果那個加班160元是固定的那就不太對了

kaj1983 12/01 18:48160*8=1280,和1425差了一點,就看你要不要為這幾百

kaj1983 12/01 18:48失去一個工作吧@@,很現實但也很無奈...

kaj1983 12/01 18:51可以確定薪資2倍的只有國定假日,你月薪制的假日不

kaj1983 12/01 18:52見得是國定假日

iComeInPeace12/01 19:23請洽資工局

loneleonlmc 12/01 19:56可以去職場版問比較適合

toymilaran 12/01 20:51好像要*1.34 1.33也不合法喔

bettybuy 12/01 21:17月薪/30*=時薪 休假日加班費=時數*時薪再*4/3(前

bettybuy 12/01 21:17二小時)*5/3(超過2小時)

bettybuy 12/01 21:18啊打錯是日薪,算惹上面有人算很清楚了

gn00353776 12/02 00:30月薪/240=時薪, 休息日前2H*1.33,後6H*1.66

gn00353776 12/02 00:32國定假日是,額外給一天日薪而已,並沒有倍數加成,例

gn00353776 12/02 00:32如一天九百已算在本薪,就再多900算在加班費

NSPS6150 12/02 02:07kaj的是對的,你確實少領一百多

是的 雖然這是小錢 但全部的員工都這樣 公司應該省不少 謝謝大家幫忙計算唷

※ 編輯: eric0626 (42.74.202.182 臺灣), 12/02/2020 14:56:44