[問題] 公司沒有經過協調調動班別
各位先進好,如果公司沒有經過與我的協商就調動班別
例如本來是A班調往B班,工作內容不變,休假順序改變,這樣是否有違法呢?
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走錯板?
雖然我很想問你高雄點,但算了,打電話去問勞工局
最快
只要有符合法定休假天數就不違法吧,不爽可以去勞工
局投訴
打去問勞工局比較快
調動五原則可以了解一下 不行走勞工局也是協調而已
行業別及上班制度要說明一下
高雄市勞工局,值得所有市民朋友信賴
是想逼你離職吧
薪資和福利沒有改變?工作內容不變?工作地點沒有
改變?你頂多舉證公司有不良動機,或是影響到你的
生活利益。
沒違法
這是正常調動,很常見
之前遇過,沒經過你的同意是違法可以投訴沒錯~工作
內容不變,但更改上班時間(早到晚)或砍班,如果
一開始工作有明文約定或錄音就能當證據
正常吧 這有甚麼嗎?
沒違法
但你要有證據證明當時和公司約定「上班時段」,如
雙方有約定好早8晚5的錄音,但要求你「往後常態」
改上12點到晚9沒經過你同意就可以找勞工局。
砍班這種在加工區常見到不行,沒貨就叫你不要來了
總之還是要看一開始的勞動契約是什麼吧
所以錄音或書面約定很重要,當時被砍班就是拿錄音
去找勞工局諮詢,因此也沒被砍到。勞方權益除了法
律保障以外也要自己多多理解~
勞動契約 會輪班的通常都會註明能配合公司時段啦
以前還有作法是 用加班去衝時數 訂單少就時數少
20幾年前加工區 還有聽過一個月加班加1~200個小時的
看契約阿 有問題還是勞工局
這裡先進沒有很多
一例一休之後就有一堆新規則了
相信高雄議員跟勞工局會給你很滿意的答覆
工作福利 薪資 上班地點均一樣,鋼鐵業 四班三輪
違法了
自立自強即可
四班三輪不是本來就會輪班嗎?
單純不喜歡另一班的同事或領班課長嗎?
四班三輪是指abcd四班 去輪三班 他現在是從a班調到b
班這樣 時間就差在班別的輪替而已吧
明明就是三班四輪,早中夜班4股輪
你是新人嗎?看當初履歷有沒有註明,通常都是會表
明須配合公司,可以問問人事
輪班的可以萬年班別不動?什麼公司那麼穩,一調班就
受不了?
請問一下是哪一家公司可以那麼守法 還有協商這種事
情 我們都老闆說了算 提早知會而已 嘰嘰歪歪的一
下子就黑掉 考績就掰掰
都在同單位,從A班調B班而已,對您的權益有受損嗎
?單位內的人事調動還要與您協商同意,您主管也是
軟軟的
一堆應徵輪班職缺進來的 說不能輪第一值 呵呵
哪家鋼鐵這麼讚 我都主管說哪一班就哪一班 一個禮
拜早中晚都輪過
還好吧 我們還四班輪改三班輪,外加排你特休
走錯版..?
要相信曾經是阿菊姐一手拉拔起的勞工局
你是工作一段時間了嗎?如果已經工作好幾年主管應
該會跟你聊聊才對啊
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