[討論] 湖人薪資的可能性計畫
即將確定雙mb下季的合約了
在確定前寫一下湖人可能的薪資計畫~
我們有約的球員有：
LeBron James：47.6M
Anthony Davis：40.6M
Max christie：1.7M
Jarred Vanderbilt：4.7M
(只有0.3M保障但應該不會裁放這邊)
#17 Jalen hood-Schifimo：3.6M
#40 Maxwell Lewis：1.1M
以上6人總薪資約：100 M
RFA：
Austin Reaves：2.4M(薪資空間占比)
RUI Hachimura：18.7M(薪資空間占比)
目前薪資：約121M(以上7位球員薪資預估占比)
薪資空間：136M
奢侈稅門檻：165M 第一層稅線：171M 第二層稅線：182.5M
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Plan 1 使用空間中產
# 非RFA都放掉
放掉dlo、MB、Mo、harrison
薪資空間使用：約15 M的薪資空間＋7.7M空間特例
有約的球員加上AR、八村及底薪預留的空間占比
約等於121M 放棄DLO、MB、Mo的鳥權和合約後
除了本身薪資空間外還可以有空間特例可以使用
優點:
1.季後賽上場班底除了DLO外可以全留下且可從FA補強
(我們隊上的所有FA基本上都簽得下來!!)
2.基本上不用繳稅
缺點:
1.交易時薪資包可能不夠
2.14.9M的薪資空間+7.7空間特例找來的人可以比DLO強嗎??
(這其中還沒有算入我們留班底的錢 EX. Dennis, walker)
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Plan 2 使用全額中產+雙年特例
#會觸發硬上限!!
#有機會全部班底留下來
有約球員+AR(12.4M)+八村(預估:18M)：130.4M
DLO(預估)：22M
(或雙MB交易來的球員，這邊先以DLO做計算)
全額中產：12.4M
雙年特例：4.5M
以上總薪資：169.3 M(未算底薪預估)
硬上限：171M
這計畫可以讓全員留下之外還有一點補強空間
Dennis不一定會用全額中產
我個人覺得Dennis的價值還蠻浮動的~有點難評估
(看湖版從季初到季末的評價就很明顯XD)
不論如何這個方案在自由市場會很有競爭力
有兩個特例可以跟別隊在FA搶人
但因為硬上限的關係，季中調整很難有彈性
另外我在#1ab13X1t有提到過，一旦鎖死硬上限
八村就有可能因規則被劫走
且這季FA不算熱鬧，如果沒搶到重點球員就有點浪費了
優點:
1.擁有從自由市場補強的機會
(Brown、Gordon、Lopez、Brooks等人都有機會搶搶看)
2.班底有一定機會全留
3.這個稅Jeanie肯定吃得住XD
缺點:
1.FA市場不算熱鬧，可能沒搶到底薪以上價值的人
2.薪資相當受限，上面的計算不算特例只有9人
但薪資已相當接近硬上限，高機率要把特例拆掉使用
3.可能導致八村甚至dlo被錢搶走的情況發生
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Plan 3 使用小中產
#可以更沒有風險的將擁有鳥權球員留下
#不可以觸碰第二層硬上限
有約球員+AR(12.4M)+八村(預估:18M)：130.4M
DLO(預估)：22M
(或雙MB交易來的球員，這邊先以DLO做計算)
付稅中產：5M
以上總薪資：157.4 M
第二層硬上限：182.5M
加上底薪預估後整體薪資約為165.4M
距離第二層硬上限還有約17M的距離
這除了更有機會讓我們可以留下鳥權球員外
甚至可以留下Mo(或與之相等的合約)
沒有第一層硬上限可以讓薪資交易等調整更不受限
在這個計畫中Dlo、Mb、Mo算好薪資後可以做到C3取2
(這裡也可以直接暫時把MB、Mo當成可交易薪資包)
但不論是交易或留下的C3取2可能會導致八村被劫走
(在#1ab13X1t有提到，大概重點就是鎖死上限後的風險)
而且這裡只有小中產可以用，可能會留不住Dennis
優點:
1.季中薪資操作更具彈性
2.有更大的空間可以把鳥權的球員留下
3.有機會透過交易得到中產附近到中產以上薪資的球員
缺點:
1.因為第二層硬上限，還是有主力被搶走的風險
(比起Plan2被搶走機會低很多)
2.在自由市場唯一有競爭力的薪水只有付稅中產
3.稅可能太重XD
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Plan 4 大爆稅無特例使用
#突破第二層硬上限
這基本上就是把DLO、雙MB都吃下來大概才會發生
突破第二層後條件很苛刻(很多地方都介紹過了XD)
且稅金也會相當重，我是覺得不可能去碰
這裡就不多做討論了XD
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基本上明後天透過雙MB的去留就大概知道開市計畫
如果雙MB都不留大概率是Plan2
比較注重自由市場的操作
其他選擇大概就是走Plan3
(除非可以在我們現在籌碼不多的情況下交易來低於
25M且比DLO好的選擇 我是沒有想到有誰啦XD)
我個人認為Plan2雖然薪資較緊繃，但如果使用得當
效果不一定會輸Plan3
且Plan3真的不太確定Jeanie能夠負擔整體的錢
如果預算只能吃下Dlo或是雙mb
甚至雙mb薪資包只能選一個
那去碰第一層硬上限也不失為一個不錯的選擇
可以透過特例在自由市場上有更多吸引力
今年自由市場我整體希望可以找1到2位老將
重點是擁有可以幫助更衣室和年輕人那種特性的
像Ingles,DG等我認為都是不錯的選項~~
以上一點開市前狀況分享XD
剩下就等未來3天開獎吧!
(有些部分寫得有點趕，有規則錯誤再請版友幫忙糾正喔~)
--
所以2、3八村都有可能被搶走嗎？
主要是鎖死硬上限的問題，用了特例鎖死上限其他隊自然就知道湖人剩多少錢可以簽了 我上次有一篇主要就是問說假設剩20M到硬上限，別隊可不可以開遞減合約來搶人? 但最後沒答案就是XD 以前好像也沒有類似的例子~
2是極限操作可能必須放掉，3是珍妮口袋不夠深XD
對，2就是都算剛剛好，可能不小心就超預算XD 3確實就是這樣哈哈
推整理 今年選擇真的比去年多多了
今年真的有蠻多選擇的，主要是一堆到期約
2 3 機率一半一半～
就看佩總了XD
推分析！這樣清楚多了
感謝~
應該是走2，但是談完八村、dlo後，看有沒有機會全額
走三因為要先檢，難度有點高。感覺機會低。
3現在應該就有交易在談交易了，如果有好交易也不是沒機會~
我是希望走三~~~
畢竟這樣薪資真的比較安全一點~XD
走2除非有特別好的標的想來湖人拿全額，不然沒什麼意義
對，FA市場其實沒真的到很熱鬧，但說不定SCHRODER要全額才留得住 所以用這個方案應該也還好啦XD
推整理！
感謝~
2還要補3個底薪，就算每個2M也要6M，除非MLE拆開來用
對，所以我有寫到可能要把特例拆了，不然只能從dlo八村那裏希望在便宜一點
是不是沒考慮到14人的預佔薪資？還有雙向
主要是plan1不會爆沒特別寫，plan2寫大概要拆特例，plan3、4基本上沒這問題 就沒有特別寫了XD
怎麼不明天再寫 XD 組合少很多 是不是想騙稿費（誤）XD
想說今天寫可以觀察明天的決定XDD
推整理！期待等等雙MB的發展
感謝~
雙向沒算進團隊薪資
雙向不用算進團隊薪資，除非轉正(但那樣也不是雙向了)
2的話要有把握能讓八村只吞15M
基本上就他跟DLO加起來基本上一定要40M以下~
你把硬上限用滿 雙向也沒得轉正阿
一定不會用滿會留空間的，比較慘的話就雙年特例直接不用之類的 所以要用全額中產基本上就是超極限操作，錢都算剛剛好XD
※ 編輯: LYheha (123.194.12.170 臺灣), 06/29/2023 22:16:05可以季中轉正吧，剩餘合約剩0.幾M的那種
雖然不像是湖人球團會做的微操XDDD
今年的SHAQ跟TT應該算季中微調XD如果打得夠好相信會轉的~
也不一定吧 畢竟可以把底薪交易出去 給人裁掉騰出位置
所以這些都要算好 補滿14人 還要留個2-3M
所以雙向轉正 操作上 是沒啥問題的
季中靠交易清出0.幾M的空間然後轉正雙向這樣
或是裁掉 非保證約的球員~~~ 這樣也能轉正
如果採用PLAN2 確實轉正空間會很受限 以上問題都會浮現XD
其實看完以後發現碰硬上限不如雙MB留其一當薪資包就好，
如果湖人開全額應該真的只是想省錢
也可能是為了自由市場的人，而且schroder要留可能不止小中產 全額中產+雙年也是有它的好處啦，就看選哪邊 我們2020賽季也是觸發硬上限用全額跟雙年去補強的~
推整理
感謝~
走2的路線有機會在季中靠交易躲稅
2就不用躲稅了，jeanie應該是一定繳得出來XD 主要是可以做的操作會有限，我們整體薪資太接近硬上限了~
不太想要極限操作 免得後悔
確實有這可能~
以下幻想:會不會最後Dlo以12.4M每年的金額續約...
這除非COCO5賺到翻掉大概才有可能XD
那是絕對不可能的XD 你可能看到是EG拿那種價碼
然後我之前提到BB13 突然想到去查 他續約的合約是遞減的
但好像他那合約續約後6個月不能被交易
所以基本他到9月之後才能動 那就不會有MB去換的選項了XD
不過即便BB13可以來，他有可能會讓DLO沒錢續約 我覺得BB13應該是有點難打出DLO的表現XD 但他的進攻打法確實很合~
反正明天中午12點就截止了 大家等著看佩總變魔術
在2020賽季 佩總還有被叫過
薪資魔術師XDDDDDD 那季他也是成功把薪資壓到硬上限以下，中產簽Harrell，雙年簽Matthews 相信這次他也會有出色表現的~
Stein 也說湖人沒機會簽下Bruce的 多個球隊認為他會尋求高
於全額中產的約
爭冠球隊可以給的最高大概就是全額中產，他的技能應該比較適合季後賽球隊 就等之後幾天開獎吧~~~ (不過PLAN 2那個壅塞的空間確實不太可能把整個全額用在一個人身上XD)
※ 編輯: LYheha (112.78.81.190 臺灣), 06/29/2023 23:12:18想確認一下 不管是球員或球隊選項執行的期限跟自由
市場開啟的時間 是看美東時間還是美西？美東是紐約
時間點概念嗎？
尤其是我非常不覺得我們是擅長極限操作的球隊......
球隊應該有專門在算CBA的小組吧？有吧…?
我認為中產肯定搞不定Bruce+1 畢竟每年團隊薪資都在漲
季中把用了半季的交易掉給人裁，再簽底薪只要付半季
，這招太小家子氣和，豪門球隊洛杉磯湖人不會用。
Stein：抓猛好像要去小牛 范喬丹要去火箭
火箭應該是抓FVV跟狄龍
湖人要為了BB撞硬上限，還不如夢做大一點，想像FVV/Grant
/KI/哈登 自請簽換到湖人
推～
Stein說他們2個沒去才會讓人感到驚訝XD
我還以為會去小牛的是軟糖
推整理
Ptt 怪怪的 推了兩次XD
哇我這篇竟然看的懂欸謝謝大大分享
DLO留下啊！
選3 不用特例 多留留班霸 草 等季中交易
推
希望1號2號就能把陣容搞定，早點搞定早點磨合
各隊執行選擇權的狀況陸續出來了 就等我湖了
佩總應該還在打電話做最後嘗試
(結果被發現人在加州迪士尼？)
湖人什麼都要當壓軸是不是XD
我湖確實難抉擇
灰狼王子被裁 我湖可以撿欸
底薪應該撿不到Prince
湖人沒辦法直接攔胡(要7M空間或特例)
上面提到軟糖 是說他可以去哪隊XD 黃蜂？
底薪撿不到喔 可惜
JC居然執行選項...對自己行情這麼沒信心
這樣看來dlo應該薪水也不會太高
新CBA出來感覺除了開頂薪以外其他都會被壓薪水，極端
點搞不好以後就只剩頂薪中產跟底薪三種價格了
因為新CBA太狠了
不過珍妮不受新CBA影響。她錢包碰不到第二層硬上限
The Lakers are gaining confidence that they can si
gn Bruce Brown at around $12M, per he
12M有機會 洛杉磯這麼狂的嗎
12M就全中產，問題是要怎麼把薪資壓到有全中產?
12M就是全額中產
開下去觸發硬上限，整季薪資不能超過171M
新手問 這樣+幾張底薪真的還能不超過171M嗎
DLO跟八村都要拿比行情低才有可能，而且八村被報價太
高的話可能會無法跟進匹配。
簡單算一下應該是DLO+八村不能超過33M
難度太高
不好說 DLO我真的看不到他的身價
而且留不住德軟。
了結 謝謝
全額中產用下去(不是給德軟)，首先德軟留不住，然後
八村DLO可能只能留一個。
DLO 20 八村12 留不住德軟 這種情況下
八村只要任何一隊報價15就可以逼湖人放掉了
新的Cba下對約的談判 要很精準了
這樣還是不要用這計畫比較好老詹要有替補
還有幾小時就大概知道個雛型了吧，是到明天中午之前就
會確定雙MB嗎？
為什麼是33M啊，我算不出這個數字XD 我算是43M? INC我是用
Spotrac的1.1M算就是了
內文的plan2算出來也是Dlo+八村可以到40M上下？
不過不撿雙MB沒了薪資包,老鷹甩賣和交易感覺就很難參
與了
OK裁掉了
雙MB掰掰
推薪資計畫分析
請問裁掉雙MB現在是要走plan幾？
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