[討論] 記帳勞健保跟稅金大家都怎麼記?
開始記帳快半年了
現在是習慣把勞健保跟每月預扣的稅金都記成支出
但是光勞健保加月扣一個月就要扣15k
導致我看記帳每個月的支出都會覺得很不準
都還要在腦內扣掉這部分
但是我收入又算扣之前完整的
而且每年還是要另外報稅
現在是用記帳app的分類,把生活費房租這些支出都記在生活支出
然後想看真的支出就點分類看
不過app預設還是顯示完整支出
看到都會覺得實際上沒花這麼多啊QQ
記帳勞健保跟稅金大家都怎麼記?
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你可以把收入分成總收入跟淨收入
勞健保不算收入就好,眼不見為淨
時間多喔 哪這麼麻煩
淨收入=總收入-各種稅金
那就用稅&保費後的收入啊==
勞健保稅金一樣是支出阿? 還是你自提6%
?
把支出分成兩類如何,一類就長期固定勞健
保,定存,保單,房貸房租之類,另一類食
衣住行較零碎的
可以不用記帳阿,半年大概知道消費習慣
一致就大概知道一個月可以存多少,要消
費大額產品或消耗品等618或雙11一次買,
大額先預列支出,旅遊也可以先試算支出
勞健保每個月一定會被內扣吧,薪資就用
扣掉的算就好,還有家人加掛健保要保薪
資低的那邊保費會比較低
如果記帳錢還是留不住,不是記帳問題而
是生活型態跟消費習慣有問題,記在仔細
都沒用,現在蠻多理財youtuber跟書可以
參考理財書比投資書好懂好理解多了
會在意勞保扣的費用可能你需要的不是
省錢版而是理財版了!
?
記帳不要記太詳細,容易後期疲乏,推薦
用moneybook記帳,讓它自動同步銀行資料
,同時自動分類後,再做大方向的資料分
析。
至於你說的勞健保、稅金,其實有同一標
準就可以了!
一個月15k 薪水很高吧
勞健保當支出
我連續記帳12年了 薪水勞健保自提報帳
全部整成一包
例如這個月40000,下個月41000(報帳1000
就直接算成收入
表達很差
沒在記勞健保XD 原PO若要記,可以把勞
健保當收入減項。每月拆成兩筆收入,例
薪水A:實收250K, 薪水B:代扣-15K,每月
淨收入235K,等要報稅再與(A實領+B保
費=薪資申報數)勾稽就好
推薦KA Finance,可以自訂支出報表類別
報帳支出時會特別寫有報帳
我都直接算實收(不看預扣)有退稅時再
算收入。反正稅金又不能不繳、就是你薪
資上的固定支出啊
不準是因為薪資收入的成本扣除才是資產
,如果很想記詳細那可以開一個暫付款科
目呀
沒記勞健保,不過我的app可以分帳戶,所以
如果是硬要記,可以創個帳戶另外記
只記扣後的,退稅當賺到
先恭喜你發現這恐怖的事實,所得稅跟勞健保
佔比真的不低,這也不用實際記帳才能發現,
去查費率就會看到。教科書會要你如實記載,
但如果覺得看著真相很崩潰,那麼建議不要繼
續搞自己。
雖然你沒提 如果要嚴格分類 勞退金是
不是需要另計 不可與代扣税跟勞健保寫在
一起
因為我沒有勞退自提,基本上是無視那部分XD 如果有的話我會放到投資的資出 我現在投資都是投資當下算支出 回來銀行的時候算收入
※ 編輯: keel90135 (1.169.94.57 臺灣), 07/23/2021 14:02:11勞健保月扣1.5k,先恭喜你,建議是
改變你的理財方式與習慣,這種流水
記帳方式顯然不符合你的收入支出了
沒在記 每個月可用的預算直接扣掉一些就好
反正薪水實領也是先扣掉勞健保了
沒在記,如果每個月都一樣的話
何不一開始記收入直接扣
記勞健保費用的意義?
勞健保也是保險費支出,有些在做保險規劃的
人會跟一般商業保險一起計算,用來評估總費
用跟保障
用淨收入就好了
直接記拿到多少薪水的收入就好了,不然你
可以設定勞健保等費用不計入帳戶
我猜你是把勞健保計在支出的同時,但薪
資收入卻不是以「扣掉勞健保前」的數字
來記帳,才會搞混。
我的作法是,不在工作期間的健保、國保
,因為是需要自行繳費,我才會把它們列
為支出,而在有工作期間,因為薪資都已
把勞健保費扣掉,我就只會把實收的薪
資數字列為收入,勞健保費就不再記帳。
我記帳也是記得很詳細,勞健國保我是特
別計入「社會保險」項目,會和商業保險
分開。我連商業保險,都還會把保障型、
理財型個別分開,理財型也還會再依幣別
作區分。
被政府搶錢無法檢討改善 就不需要記了
多記多心酸的
比較在意勞健保一個月15K薪水有多少,這還
要記帳嗎?
結帳只記娛樂費
15k 是一萬五太驚人了,應該不用記帳了
XD
淨收入+1,另外備註勞退和勞健保費用
我個人是用EXCEL自己改成喜歡的格式
省錢點在哪裡?然後原po表達能力比起勞健
保更需待加強
薪資實收直接先扣勞健保,稅金實現時再記
,省事
我是只記在項目 然後金額數字打1