[專欄] 意外接下統一獅球探 潘俊榮：「我評估球員最著重的就是未來
意外接下統一獅球探 潘俊榮：「我評估球員最著重的就是未來性」
作者：史丹利視角的體育世界
曾經是2005年統一獅隊代訓選秀會上的第一指名，潘俊榮進職棒以來的成績卻相當平庸，退役後一度接任獅隊的二軍投手教練，想不到只做了兩年，正逢獅隊要成立球探部門，球團指派給他新的任務，從此轉任球探工作。
當時的環境只有桃猿與兄弟有球探部門，潘俊榮對於這項工作相當陌生，畢竟過去隊上沒有人做過，更沒有人可以問，加上自己不清楚球探到底要做些什麼事，一時之間也不知道該從何開始。
潘俊榮：「當教練的話畢竟可以看前面的人怎麼做，當球探基本上無從參考，但球團當時就是希望我來當球探，就想說好吧，只能試試看了。」
從2016年專職球探到現在邁入第五年，潘俊榮從什麼都不懂，到現在已經得心應手，但回憶起一開始去看球員的過程，他認為自己是非常挫折的。
潘俊榮：「那時候去看就覺得，怎麼每一個球員感覺好像都不行啊！」
潘俊榮：「可能剛開始會用職棒的角度去看，還沒有把心態轉換過來，完全不懂不同層級該如何去評斷一個選手，後來就會慢慢去多聽多看，問一些國外有到場的球探，參考他們是用什麼角度去看球員，進一步從中學習。」
潘俊榮：「當球探是真的蠻累的，要從第一場跟到最後一場，不但要看還要拍更要剪輯，把影片給球團和教練團看，還有一個比較特別的就是要寫報告，把自己看到的轉換成文字，更要把畫面呈現出來，真的沒這麼容易。」
潘俊榮也提到，基本上自己是每一場學生棒球賽都會到場，他認為只要看得夠多，一定可以看出東西，像投手就是看他的姿勢、揮臂、控球、球速、尾勁等等，主要去評估他有沒有再進步的空間，這是很重要的。
潘俊榮：「我評估球員最著重的，就是未來性。」
光從選秀結果來看，以2016年為分界點，看統一獅隊前一年（2015）跟後一年（2016）就有明顯差別，15年的首輪林子崴至今還未能站穩一軍，二輪宋家豪也成了空氣，16年的雙傑則是變成陣中核心，打擊實力更有聯盟頂尖水準。
潘俊榮：「陳傑憲在選前我就認為他是屬於高安打率，擊球能力很好的球員，要拿安打王是有機會的，但如果是長打能力，可能就比較欠缺一點，不過我當然沒想到，他會像現在這樣打這麼好。」
如果要說意料之外的選手，潘俊榮認為林靖凱就是如此，選前就知道他守備能力出色，但畢竟個子比較矮小，會擔心他的力量能否在職棒展現出來，考量到球隊的隊形，最後認為後段（第六輪）選他是可以的，結果去年他的打擊表現相當不錯，也證明自己是有能力的。
說起近幾年獅隊選秀的亮點，應該不難發現「顏值佳」這個明顯的特徵，包括16年的雙傑、17年的雙重奏、子謙、jerry、再到去年的安可，新生代的「傑尼獅」儼然成為球隊的正字招牌。
潘俊榮也特地澄清了一下，自己真的是無心插柳柳成蔭，單純是以球隊的隊形跟選手的技術評估，選到顏值佳的選手只是巧合而已啦（笑）。
另外一點也是我自己有注意到的的，從陳傑憲、吳桀睿、張偉聖再到邱智呈，潘俊榮的選秀方向基本上不會太受限於「身高」，至少在野手身上是沒有的，而他也舉了2018年第二輪選擇張偉聖的例子給我聽。
潘俊榮：「那年選擇張偉聖，是因為我觀察他contact能力很好、防守也可以，雖然個子比較小，但我認為他的速度是很大優勢，因為他是中線外野，身材上的劣勢就還好，如果他只能守角落，那可能就會考慮一下順位往後，我們是評估他有機會成長到像張正偉那樣的成績。」
從一開始只有自己一個人，現在獅隊的球探部門已經擴大至三人小組，潘俊榮也認為這真的幫助很大，畢竟一個人真的不夠，因為學生棒球很常是三、四地同時開打，一個人根本無法看到全部，只能專注於自己想看的人，如果有更多的人手，看的層面就比較廣，次數當然也更多，尤其是要著重後段選手挑選的話。
潘俊榮：「像前面幾輪的大物們，看的次數應該超過100次有了，因為他們在學校成績通常也很好，一場盃賽從預賽到決賽，可以觀察的很完整，但一些比較沒有名氣的選手，就得慢慢去等去看。」
談起這幾年球探的心得，潘俊榮認為球團給自己蠻大的空間，大致上都能選到自己想要的，但基本上每一個人、教練、甚至不同球探看選手都有自己的想法，做這個工作的同時也必須去說服大家，看中的選手到底為什麼好，對於球隊又有什麼幫助。
潘俊榮：「其實球探就是會開出一份自己要的名單，通常跟別隊多少會重複到，主要還是依照球隊隊形的需求去排定先後順序，然後去跟教練團開會討論，但今年教練團多半都是選手時期的隊友們，餅總也是我國中的學長，真的都蠻支持我的，做起來又更放心。」
現階段他最希望加強的，是讓選進來的球員按照球探部門選前評估的方向去發展，重點在於球探跟教練團要互相配合，把這個養成過程做到好做到完，再來檢視成果。
潘俊榮：「不能說是球探選進門，修行在個人，而是得制定一個完整計畫，讓他往我們選前希望的方向前進，當然要給一段時間去觀察，真的不行再來討論，只要這個一條龍的養成計畫能完整執行，那以後我們選秀也都可以固定照這個策略，球隊也會更順利。」
當然，他也說這個養成想法主要還是以高中生為主，因為大學生基本上都定型了，進來就得馬上進入一軍的戰場了，球團不可能再花時間等，這也是為什麼現在高中生搶手的原因，如果同樣都要等3-4年，那還不如等高中生就好。
除了關注學生棒球及業餘，潘俊榮也必須幫忙觀看洋將的影片，他也提到，以目前獅隊的三洋投來說，自己原本預期猛威爾跟泰迪的表現會是更好的，但現在結果呈現出來完全不一樣，所以他也認為，自己「看洋將」的眼光還是有很大的進步空間。
從職棒選手到二軍教練再到現任球探，潘俊榮從來沒想過自己會有如此大的轉變，但現在的他已經習慣球探的生活，也回不去了。
潘俊榮：「小時候打棒球的夢想就是想打職棒，退下來後可以當教練也很好，結果最後變成球探，真的很意外，畢竟以前台灣很少球探，基本上都國外才有，根本也沒有這個觀念。」
潘俊榮：「球探基本上就是選秀論成敗，我一年之中壓力最大的就是七月份，跟教練每一天都處在壓力中，是有很大差別的，我自己覺得球探生活蠻有趣的，自由度也很高，未來希望能夠繼續在這個領域打拼，沒有想要離開的想法。」
下一篇文我會把潘俊榮球探，對於今年獅隊選秀的佈局策略分享出來，敬請期待。
https://www.sportsv.net/articles/77756
16年開始的選秀，小潘潘功不可沒（除了去年某幾輪看不懂在幹嘛之外）
球探組只有三個人太少了，蘇泰安不要裝死 zzzzz
--
加油
小潘潘 讚啦
辛苦小潘、杜老、苦瓜了
推 小潘潘真的很棒！
這幾年的選秀真的不錯，很感謝他
小潘潘很棒
可是看看我們的二軍養成 QQ
小潘潘讚
洋將也他看的喔
還好我喵有小潘潘
辛苦了 不過洋將的功課怎麼也是他負責
阿對...小潘潘是左投...
推 沒想到洋將也是潘找的XD,希望能跟羅大哥合作！
推小潘潘，但二軍會選也要會養啊
代表洋投看的不夠多，口袋名單的影片還是得多一點
謝謝小潘潘QQ
二軍教練團問題大
看洋將的工作另外找人吧，不然也太累要顧選秀加洋將
推..
辛苦球探組了！喵喵教練好好養這些潛力股啊
這幾年選得真的很棒
幸虧有小潘潘，成果已經慢慢出來了
「今年教練團多半都是選手時期的隊友們，餅總也是我國中
不知道球探薪水如何
的學長，真的都蠻支持我的」
洋將我覺得不能怪小潘潘 是我們的管道單一的問題
建議高建三、林偉也可以專職球探…?
看看這段，選前還有人一直抹黑教練團。
感覺跟一般上班族差不多 頂多差旅公司報帳核銷？
讚
我們13～15年前科累累啊 甘蔗選人也有偏好
看洋將的應該要另外找人
球探光國內三級比賽看到都沒時間了
球探的薪資 應該比照統一內部人員的薪水吧
看洋將的之後交給羅大哥吧
現在youtube發達 以前只能看數據賭 友隊管道多 甚至還
有小潘真好 另外他也有帶到訓練計畫的部分 這就對了
有兼職的洋將球探 找到性價比適合的真貨機會自然高
所以小潘跟大餅看來是同掛的，到底哪來的球探跟教練團
不同掛的傳言XD
洋將應該要有不同人負責吧..
麻煩球探繼續擴編 三人還是不夠
東奔西跑的，要曬太陽做筆記看整場球，薪水如果不高那真
的很辛苦
潘俊榮：「那時候去看就覺得，怎麼每一個球員感覺好
像都不行啊！」～被這句話逗樂了XD
謝謝
不能期望一步到位 只期望每年進步一點
四場比賽同時開打的話，泰安有沒有考慮再增加球探人
數？？
推小潘潘
那些選秀前質疑他的ID都不知道跑去哪了呢 嘻嘻
泰安先去找餵球左投
職業隊東缺西缺，現在還排名第一根本奇蹟zzz
主場比賽有 客場缺人的樣子
推小潘潘！
其實杜老爺也蠻認真的 他只是年紀大了點沒辦法跑太多
洋投我倒不覺得是他的鍋 在3A各項都贏雷艾斯
結果來台灣速度直接退10km 控球時好時壞 這算什麼
杜老爺有人脈啊
這幾年木聯一階都是八場同時開打
苦瓜我就比較不熟惹 但至少他推荐過何恆佑
隔離期沒調整好？
推請羅大哥應該比較知道哪類型洋將在中職才能生存
老杜的人脈當球探很有用，投手教練當的7788但轉球探還
不錯
球探跟教練團看來合作不錯 再來就是處理訓練計畫了
辛苦了，謝謝小潘潘等3人
苦瓜印象比較深是推薦蔡奕玄的樣子 說他用手腕傳球的
技術很好
苦瓜我看他的常常出現在平鎮穀保 感覺是名校給他負責
抹黑的人就那個被桶270天的造謠仔啊XD 在那邊裝逼裝到露出
馬腳在抹黑造謠，被桶270天 嘻嘻
每一個球員感覺好像都不行XD 職棒久了 都忘了強度落差
我記得選秀前是推崇小潘潘的眼光 擔心高餅干預？
老杜是真的很認真推推
鄉總也是覺得每個都不行
苦瓜呵XD
不過名校明星大家都很熟 功力差別是看非名校的珍珠
陳傑憲那個時候 在獅板是說有花花算賺 結果跟搶銀行一樣
跟本是暴發戶
畢竟國中表現不好沒進名校 高中開竅的 這種也要觀察
現在花花是張小弟天花板
未來性有，但養成要加油啊
結果張小弟 又一個花花張正偉 傑憲表示...
蘇泰安：報告太長 我就當作選女婿
選一堆璞玉 沒好教練教 沒上場刷經驗 那也是沒用
傑憲已是全左打不靠長打的天花板
二軍補了阿鑼，希望整個體系能完整壯大
這邊要還領隊清白 領隊都放權給教練選的
潘潘來餵球啊 缺左投
舉例來說玉里就有個SS林子宸可觀察 但就不是S級名校了
洋將部分 大家都是這樣想的
阿鑼很好啊 他對農場有想法 專門去教士學 給他操作吧
本文重點在於大餅 選秀/訓練規劃 一條龍，甘蔗最大敗筆
這些洋將也不是說多不好 也都有投出幾場QS了 或許有機會
明年經過春訓 可以更適應台灣的環境
小潘潘辛苦了
下篇要開箱 今年選秀的佈局策略
不對吧，應該是領隊放權給球探選，教練也支持球探
選秀基本上要給球探選，看比賽的是球探不是教練
一南一北吧
給專門負責的人評估是對的
印象中 杜老其實門路很多 夠資深 人面廣
這三個洋投明年有一個留下都賺 但很難
大醫生應該可以吧
低調辦大事 你看以前羅總 默默在統一領了那麼多年薪水
這篇是說 球探先開他有興趣的名單 教練球探討論出雛形
被拱上檯面 一個大浪就滅頂了 你看劉3也沒少被嘴打擊
我認為主導還是要以大餅為主 然後他有在尊重球探意見
沒調好啊
理論上建隊選秀方向應該是要專業的GM來決定 球探跟教練團
提供意見
劉3那個是明顯要有人分擔顧打擊 他忙不過來 他也還在學習
看是都要看 廣撒網嘛 大魚只怕漏網
更正 領隊主導 是說如果下放權力優先順位是總教練
領隊不專業的話 主導還是要交給球探比較好 教練一不會
看業餘 二容易因為戰績壓力而病急亂投醫 不是好事
知名的選手 反而要更多次觀察 找出毛病 找出不選他的理由
但是慢半拍領隊不扯後腿 選秀沒空氣已經很阿彌陀佛了
尤其早早成名的投手 隕落的機會不低
總教練選秀權力太大的後果 我不多嘴惹 今年有一隊這樣
投手成名早 被操的也早
忘了在哪看到的 知名選手找弱點 不知名的找亮點
球探編制三個算不錯了
以前盜總三連霸野手武裝到牙齒 結果替代役選秀選了6個
小潘潘真的很認真
投手......
小潘潘辛苦了 謝謝你的努力與付出 繼續加油
推球探
沒有吧，選秀主導權是要給球探吧，選手都球探再看的，總
教練就是跟球探開會討論需求
這幾個洋投其實給他們春訓後可能會更穩吧 只是明年大
概沒這機會
辛苦了，加油QQ
推 球探 也推史丹利採訪
喜歡史丹利的文章 :)
推小潘潘 下班記得來球場幫忙餵餵球 運動一下（誤）
大餅也蠻重要的 肯要求多選投手
看起來都不行的原因是以職棒眼光去看吧 高中生至少也要練
個兩年....
洋將問題也不是球探問題 大碗跟泰迪影片真的蠻猛的 感
覺還是調整問題。
推推
加油
天啊，身兼選秀球探跟洋助人球探...這太操了吧
推球探部門，養成部分可以麻煩球團找農場主管和球探一
起溝通制定計畫嗎
養成已經找阿鑼了啊
推
他那職位不算農場主管吧？主要排毆打的還是總教練，
而且毆打排得很差...
泰安:又我，怎樣都有我?
二軍教練團一堆米蟲
潮
球探的好處是有機會吃大聯盟的工作
教士也養了個小帝士出來 阿鑼 何恆佑靠你了
要選誰還是看總教練統合吧,球探也應該沒空到看中職比賽了
對於自己球隊的掌握度就不一定有教練這麼高
總教練掛一個總字,就是要去整合這一票教練的資訊
球探是球團重要的職務，小潘潘能越做越好真的很棒
把人放在對的位置的重要性
阿鑼算吧 整合教練不然是幹嘛
那就要看阿三排毆打有沒有和阿鑼討論過，不過沒看過
新聞有提到過阿鑼也有負責毆打，整合教練職務和農場
主管還是有些許差異吧
推
原來選帥的只是巧合
我覺得 補個人幫這些球探整理數據比較能提昇效率
推推
之前是蔡負責整理數據分析，不知還有在做嗎
我喵最後遮羞布
首富還在喔，他的工作應該沒變
期待下一篇選秀的佈局策略文
15年的陰影太大了，近幾年真的進步不少
讚
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