[問題] 回到4個月前T1怎麼做最好?
安我阿肥啦
4個月前的宙斯事件鬧得風風雨雨
阿肥這次想探討的是:
「回到4個月前T1若想留住宙斯該怎麼處理?」
整件事情很簡單就是錢嘛
我相信T1也沒有打算要放走宙斯
但是薪資帽就在那邊
你T1硬要簽的話要面臨兩個問題
1、薪水可能接近Faker (我覺得會被講話)
2、要繳豪華稅
光是這兩點的話
如果你各位是T1的管理層
你覺得怎麼處理最美滿而且還能留住人?
(薪資帽有助於球員流動,其實對聯盟整體是好事)
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阿肥幸福食記 0.0b 大家都幸福唷~
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宣布收起來
沒有什麼最好吧 宙斯心中就是有一個價格 你要就滿
足啊 嫌貴那人家就是轉隊把你頭敲破
姑媽換學弟,省的錢拿去簽宙斯,學弟躺好等宙斯C
開除姑媽錢給咒師,ZOFSK
倘若那天 把該說的話好好說
沒有如果
照經紀公司說 當初加碼就match了 只是傻逼管理層不
肯給兩年 如果以上為真這個管理層被現場開除都不過
分
不要付清潔工薪水
直接thank you guma留宙斯像GG那樣
跪下來求宙斯不要走 歐內該
什麼豚
直接宣布歡迎各隊提早報價 就不會有人白癡開價了
為什麼要怕被講話 當初就一堆人說啥給宙斯高薪
Thank you Guma
會影響另外三小隻氣氛啥的 結果現在氣氛更爛啊
不是,怎麼你們都要Guma走 = =?
老李不能動小K不能動,中野通常連動,那只能換下路
Thank you 姑媽
踢掉扣馬 踢掉smash 多的錢給宙斯
姑媽宙斯選一個,你做2千3百萬份民調都是選宙斯吧
拿宙斯換Doncic,T1市值暴增
主要是根本也不用選一個 $$拿出來就對了
說難聽點 上路市場上沒選擇 ad當時市場上有別人能選
甚至不用加錢啊 錢宙斯都接受了 年限不給人加
樓上這樣薛翻了 賣得最好的衣服就是T1外套 不會是
湖人球衣了
白癡管理層要低價綁人家4年
宙斯換不到D77但是能換多藍,外套上都是D可以吧
頂薪簽扣馬 頂薪簽mata 沒錢簽世一上
T1就是沒意識到這五個人綁在一起能多賺
不是,會賺全世界都知道會賺,但怎麼留嘛!不是錢拿
得出來就沒事了捏,要怎麼談嘛?錢T1有啊,但會被念
高薪不合理呀,錢T1有,但就是要繳稅嘛
沒錢就放人走啊!就這麼簡單
Money Talks!
所以我說啦 沒有什麼怎麼做最好 就只有滿足他心中
價格這個辦法 不然只剩下情勒了吧==
留宙斯 踢姑媽
現在留著又不用虧爛
沒錢就滾
沒錢就和平分手 硬要搞事就是最大敗筆
運動不是都做過怎麼對付新資帽了啊 薪水低從別的地
方補就好了
趙麻石閉嘴就解決了
簽不到就簽不到 和和氣氣分手不就好了 先把趙麻石
綁起來
趙媽死的嘴只是超黑,簽不到他整天唸大悲咒也沒用
沒錢續約還要噁心人
把姑媽再見留宙斯 那就是大家都往下路打 明顯一個洞
ZOFSK 賣family 賣得動嗎
要丟誰都沒差 宙斯一定得留 這種等級的上路全世界
有誰接近的?
賣不動啦 去年那個二連霸的氛圍 你走一個誰粉絲都
不能接受吧
T1的錢都拿去付Faker的薪水了哪裡有錢
四個月前放空美股 賺的錢來簽宙斯 賺爛
讓姑媽走吧
留宙斯繼續飛牡蠣阿
也是,都是貪婪老人拿太多,還是我們放掉老人血賺
直接把姑媽踢了
很難講怎麼做最好,但現在幾乎是最爛的做法
然後錢給宙斯
想凹人踢到鐵板 無能管理層砍一砍吧
我記得T1有說就算要繳稅也要保五個人吧,怎麼轉頭就
...
#貼錢開大
保五個人啊 其中一個是學弟 就有一個人得滾
要馬加錢,不然踢雞蛋保宙斯
thank you guma ,補足錢留宙斯
反正你教練組心繫s多簽g幹麻
跪下來對宙斯說 saki醬 saki醬 saki醬 saki醬
現在不只保了五人還保了學弟,我就問有沒有保到嘛
全踢 只留faker
最佳解還真的是省姑媽的錢留給宙斯,反正AD雞蛋位
當初還有爆料說 如果有人妄想簽T1選手肯定是白癡
我看也是T1派人出來假爆料吧ㄏㄏ
繳稅也有分繳的多繳的少阿 5頂薪肯定比4頂薪繳的多
講什麼話 宙斯拿的薪水是他的本事 而且根本還差fak
er很遠
留菇馬 基本就沒那錢續宙斯
簽下宙斯就好啊 腦麻公司
不要氣氛啊,選手拿錢辦事,付不起閉嘴就好
不過宙斯要再進一步 離開T1證明自己才是真的
付不出來選手出走很正常,不要搞氣氛就好
加錢啊 下路那個氣氛矮子踢了沒差
你信不信四小將裡Keria薪水最高
首先就不可能接近Faker阿 以為HLE真的有出很高薪嗎
有沒有比超威 尺哥 Viper這幾個高薪都不清楚欸
當然是把扣馬的$$加給宙斯==
宙斯那錢都沒超過牛寶了 跟李哥差遠了
留不住又沒差 是之後又在不爽
趕快買新的上路
T1粉當時說宙斯領太多會對其他三小不公平 哈哈哈
之前一群還嘲韓華給宙斯的錢沒有很多XD
講難聽點 宙斯+Faker剩下栓三條狗也會贏
但主子趙麻石跟不起QQ
加薪留人
自己都沒搞清楚誰是爹 留不住人剛好
不然我們下路換烏茲自費打比賽,證明他上他也冠軍
錢還不夠就叫烏茲補,補到留下宙斯
丟掉姑媽 留宙斯
有宙斯 AD用小王子也贏
把guma踢了叫smash改名成guma1再留宙斯 還是ZOFGK
姑媽蛋雕
只能說T1錯估宙斯的影響力
找UZI不錯啊 反正世界賽需要一個導遊
姑媽蛋雕留宙斯
你的問題就引導到如何省錢
那不讓其他人做功德不就只能換人滾
要是T1都贏 誰還在乎冰不冰姑媽
很多T1粉都是精神股東 擔心戰隊花太多錢
宙斯走了>T1贏不了>檢討別的
雖然我是Guma粉但要留宙斯真的就是蛋雕Guma
T1不多出錢的話。媽的T1
為什麼留宙斯就要放Guma
講難聽點 Peyz都要去LPL了 那時AD就算降價 你還有
其他隊伍選?
Peyz搞不好自己降薪抱團
開除扣馬 錢省下來簽宙斯
不覺得韓華真的出多扯的約,接近Faker太豪洨了,T1
簽失敗單純是一開始給的約太鳥又拖拉想搞情勒不果
斷跟上
thank you koma先
舔宙斯的腳趾頭
想不久前問留一個建隊基石要選誰 大多數人都選姑媽
現在回來看真的不勝唏噓
薪資根本沒公布的 哪會有人知道宙斯拿超高然後質疑
你簽不下來就大方認了祝福,還要抹黑別人覺得不行
= =
垃圾隊沒錢就算了 還要帶風向黑別人
把宙斯留下 後續破事都沒了
對話公佈宙斯根本沒有拿很高 還被T1壓價
看不出宙斯的價值活該留不下
宙斯還留餘地給T1 T1自己不要的
也沒有打算要放走宙斯=降薪
T1給宙斯的定位就普通的打手 減薪羞辱一波蛋雕正常
啦
反正T1沒錢 SKT爸爸也有錢 其他隊可以虧本簽選手
你不行?
能回簽約前大概是把姑媽薪水給宙斯上Smash吧
貴又不是宙斯的問題 你t1的問題
留下宙斯放走姑媽
反正T1現在的操作就是認為宙斯姑媽沒了也沒差啊
直接解散T1全隊,公司收了
從花邊消息看 還真沒有很多啊 而且韓華自己都說預料
外沒花到頂了
有宙斯下路別爆等贏
叩馬很多餘
媽的扣馬的薪資一定很高 嘔嘔嘔
老李退役或轉隊,T1原地解散
原地解散
不是啊 你仔細回想一下T1的BP跟這個風波 隊霸是誰
不是很明顯嗎
續約先續Keria 整天關鍵場隊霸選角 遊戲內容中路在
刷下野當狗 吹捧起來就41輔小K可愛 然後現在又要刺
Guma
你開頭就講錯了,宙斯價格其實沒多高HLE只開一次價
講白了市場明顯要降薪啦 但想留四人又要他們全降
,更不用說接近faker,只是T1高層不覺得上路有這個
價值想壓價,而且T1代言多商業價值高,可能覺得選
手離不開,加上談判時間急雙方都覺得對方沒誠意吧
…
本來就很難 最直接就是打掉重練 反正除了faker都沒
先續Keria 宙斯不急 今天變這樣不就剛好
歐印宙斯啊 傻屌隊伍
差 只是剛好HLE 硬是灑幣而已
也沒多硬要灑幣啊 前年報價也輸JDG
能不能留是其次 ㄇㄉ搞一堆噁心操作噁心人
除非你開到兩倍以上 不然到一個數字 誰要出國==
出來發聲明到處抹屎 對方出來講又躲起來了
搞不清楚續約優先級就是白癡而已
說白了他的對手都比他懂
現在回頭看就是 拆隊拆定了 我一定先留zeus其他再
說 反正整個市場明顯再降 就給其他隊伍挖
別簽扣馬那廢物就有錢了
市場在降還簽個吉祥物
嫌錢多啊
電競戰隊就是一個草班台子,目前搞成這樣居然都當
沒事,高層也沒人負責,壓力都丟給選手。從談判輪
換到最近影片爛事一堆,官方對外發言都是一片美好
對手肯定知道啊 媽的那個宙斯有夠可怕
一堆翻盤帶贏局
現在訊息看就是韓華頂著豪華稅出了個市價約就把宙
斯拿走 T1低能管理明明有減免連正常市價都不肯出
說到底 還是想維持智障飯圈五人團 才一堆智障考量吧
不覺得全然是留誰丟誰的問題,是當初太有把握能留
住+降薪+蓋牌;該直接讓市場報價,認清有哪些選擇才
不會有後續這些白痴操作
少了一個戰力還多一個強敵 有夠不划算
把扣馬的錢給宙斯的不就好,現在他不用BP換線選手
自己討論 輪換也有人說跟他沒關係,採訪話也講不好
,倒不如姑媽上去講好了,這人是留來幹嘛的?
不考慮飯圈也該留宙斯,考慮飯圈才是全留
冠軍陣容不續約是棒槌,真的留不住也是換姑媽
因為很多看不懂比賽的覺得宙斯是老四老五 管理層自
己也這樣覺得
續約順序 = 地位
看選角BP跟續約順序 現在隊霸應該是輔助吧
輔助一直都是核心,只是不知道核心到什麼程度
老李後面就K,如果老李不管事,K實質話事人
最最最低能的是明明已經給了T1 buffer讓他匹配報價
結果因為年限噴掉 是對這位自養的年輕史一上多沒
有信心
ZOFGK
放宙斯離開ok 別搞一堆姬芭事 然後別選多爛
簽不下也沒差 但不要帶風向放麻石粉跟Family 粉出去
亂咬人
把姑媽的錢拿去簽宙斯 現在姑媽這樣等於錢丟水溝
當時沒多藍,你是要姑媽去上路長手對線嗎
還是要跟CFO借一個上路,或是簽我們一件哥哥
現在這樣對待姑媽不如放他走 唉
頂薪簽扣馬 頂薪簽mata 就是沒錢簽世一上
賣kkoma跟smash給KT 湊錢給ZOFGK
得加錢
簽不到宙斯的禍首先丟掉 然後看不出guma跟smash誰
強的也丟掉
想回到過去 試著讓姑媽繼續 至少讓你不再離我而去
分散小k的注意 這次會抱得更緊 這樣挽留不知還來不
來得及 想 回到過去~
他就不想簽 他會智障到不知道自己這條件在搞笑嗎
這些咖就不是來搞電競的= =
教練錢省下來給選手 不需要教練
預算有限 簽不下就簽不下啊 搞這爛劇難看的要死
宣布倒閉
扣馬踢掉,扣馬的錢給宙斯和姑媽。
扣馬踢掉+1
踢萬一直都不在意上路
丟雞蛋留宙斯 最優解吧 不要想營運粉絲圈了
我想到只剩一招了 family
丟雞蛋爭議會更大吧 公認最忠誠的
省教練最簡單,不需要扣馬
給宙斯薪水每年增加的漸進約 faker下一張給養老約
放走宙斯我沒差,還要帶風向讓選手被罵成這樣才是
噁心
扣馬丟掉 壓Tom跟Mata價格 留ZOFGK
踢掉趙麻石 薪水給宙斯
開除扣馬,留下宙斯
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[閒聊] 明年faker含淚離隊的可能性?如題 Skt T1今年旅途告終 多年未再奪冠 加上可能面臨薪資帽政策 會不會t1總裁先出來開記者會 拿著faker隊服 說下一季全隊目標就是留住faker37
[閒聊] T1放走宙斯跟小牛放走Doncic哪個比較蠢?如題 太扯了吧 如果傳聞為真 T1是根本沒搞清楚宙斯有的市場價值 還在以為可以靠情勒或是品牌來留住宙斯欸- 說真的 宙斯好歹也算之前T1的大腿 很多團戰都靠宙斯打回來的 結果談合約的時候 宙斯薪資卻是被砍的那方
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[閒聊] 關於宙斯轉隊事件的一些分析首先 本人T1粉 對於宙斯是相當的喜愛 雖然覺得宙斯的選擇並不正確 不過還是祝福他 本文是根據之前個人所看過的各項消息加上自己情境模擬 依照可能的邏輯所推測出的 T1方和宙斯方的想法 沒有任何通靈獲得的可靠情報佐證15
[閒聊] 真的兩年90億的話 宙斯不走才會後悔吧.早上看到有不少人說宙斯現在走之後會後悔 T1有流量 代言什麼的 但說真的 他歷史地位有了 然後又不用離開舒適圈韓國 HLE看起來也有爭冠實力 現在又有薪資帽的情況下 很少隊伍開大約了 如果真的兩年90億的話 宙斯現在不走才會後悔吧....4
[閒聊] T1怎不叫FAKER少拿一點 拿去補給宙斯說起來這五個人 最不容易走的就老李了吧 而且拿的薪資應該也多其他人很多 那既然跟宙斯的約 談不冗 經紀公司覺得是連兩年都狗屎爛約1X
[閒聊] 可以不要再情勒宙斯了 是T1對不起他我一開始錯怪宙斯了 這兩天才搞清楚狀況 宙斯已經夠有情有義了 T1連續出了3.4次芭樂價 完全看不到HLE的車尾燈 但宙斯還是硬是多等了半個多小時 直到確定T1報不出更高價格後 才跟HLE簽約7
Re: [閒聊] 宙斯經濟公司theplay最新回應 開戰有沒有可能是因為薪資帽「在同一個隊伍三年的選手減免30%」 假設T1跟韓華的給宙斯條件很接近 但經紀公司直接少了那減免30%的抽成 所以直接用死線為理由,硬簽韓華? -----2
[閒聊] 現在的問題是不是噴t1管理層的太少了事情走到現在這一步 一定三邊都有問題(t1.宙斯.宙斯經紀公司) 但現在也不是想無腦站宙斯 而是感覺怎麼只有他在承受輿論 明明t1前期給不出好價錢也是導火索之一 然後t1昨晚生了一氣把各種周邊立牌會員下架 搞得宙斯好像幹了什麼十惡不赦的事要馬上切割2
[閒聊] 宙斯連續單殺多藍兩次如題 不知道T1怎麼想的 輪換AD不如多花點錢留住宙斯 這把宙斯已經單殺多藍兩次了 整個被當陀螺抽