[閒聊] LCK 工資帽試算

相隔一年的數學時間

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先說結論:如果公司太有錢其實不用管這些
但如果沒錢的話,留原本的人或2隊拉人才能省錢

另外就是明年從2季LCK改單一賽季 國際賽變3個
優秀選手的條款也不知道會不會改
實際薪資也沒有公佈,所以看看就好

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先簡單說一下LCK工資帽的規定

一)40億以上必須要支付奢侈稅
40~80億繳超出上限的25%,80億以上繳10億+80以上的50%

二)隊伍成積及個人成績獎金也包括在工資計算當中
但隊伍 世界賽四強以上 ,MSI冠亞 ,LCK冠
個人 世界賽/MSI FMVP ,LCK MVP/FMVP/一隊不算 LCK二隊獎金算一半

三)優秀選手:5次LCK冠軍或3國際賽冠軍(且必須有3次LCK冠軍+2國際賽冠軍
即至少5LCK+2國際賽或3LCK+3國際賽)

優秀選手只會算50%

四)長期選手:
同隊超過3年,只計70% (青訓/2隊也算在內,若2023,2024效力,2025也算第三年)

五)優秀+長期同時達成,則只算35%
7
六) 計算日期為年度結束,即2024年11月左右結算2023年11月~2024年11月的奢侈稅
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先從團隊薪資看

今年是過渡期全部減免80%,
2022年12月29日前已簽約的超過也用8億算
所以明年才是真正要付錢的時候

40億韓元約290萬美元左右
以之前的消息
T1 1500萬美元 (200億韓元)
HLE 超過1000美元 (140億韓元)
GENG 700~800萬美元 (96~110億韓元)
KT 300/400萬美元 (41/55億韓元)

基本上要付的就是這幾隊

其中 Faker700~800萬美元 (96~110億韓元)

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接下來看有哪些選手明年結算時會/可能符合條款
只看上面要繳的四隊

年資以假設選手都留原隊來看,於2025年11月達不達標

T1 冠軍數(目前)
Zeus 長期選手 1 LCK + 2 世界賽
Oner 長期選手 1 LCK + 2 世界賽
Faker 長期選手 10LCK + 5 世界賽 + 2 MSI 優秀+長期
Gumayusi 長期選手 1 LCK + 2 世界賽
Keria 長期選手 1 LCK + 2 世界賽

GEN.G
Kiin 1 LCK + 1 MSI
Canyon 4 LCK + 1 世界賽 + 1 MSI 優秀差 1LCK或1國際賽
Chovy 長期選手 4 LCK + 1 MSI 優秀差 1LCK和1國際賽 或2國際賽Peyz 長期選手 3 LCK + 1 MSI 優秀差 2國際賽
Lehends 2 LCK + 1 MSI

HLE
Doran 3 LCK
Peanut 7 LCK + 1 MSI 優秀差 1國際賽
Zeka 長期選手 1 LCK + 1 世界賽
Viper 長期選手 1 LCK + 1 世界賽
Delight 3 LCK

KT
PrefectT 長期選手
Pyosik 1 世界賽
Bdd 長期選手 2 LCK
Deft 2 LCK + 1 世界賽 + 1MSI 優秀差 1LCK和2國際賽
BeryL 3 LCK + 2 世界賽 優秀差 1國際賽

順帶一提
ShowMaker長期選手 3 LCK + 1 世界賽 優秀差 2國際賽

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回到一隊隊來計算的時間了
T1以200億韓元的消息,Faker算100億來看

因為優秀+長期,所以只算35%
另外四名都是長期選手,以70%算

今年的薪資來看
薪資是 100*35%+100*70%=105
需繳 10+(105-80)*50%=22.5億
共200+22.5=222.5億

如果四小隻從100億加薪到150億
薪資是 100*35%+150*70%=140
需繳 10+(140-80)*50%=40億
共250+40=290億

簡單來說就是一定會超過
但到付200億了,多20億好像也不多(?

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GEN.G
以96~110億來看

狀況比較麻煩,因為不知道合約情況,又有2名是長期選手
另外Peyz是新人合約完要續的情況,一定是大增
理論上Canyon和Chovy應該是比較貴
假設續完後Canyon和Chovy是35億
另外3個是20億

中下是長期 會是55*70%=38.5億
另外3個是 75億
共113.5億
需繳10+(113.5-80)*0.5=26.75億

總薪資是130+26.75=156.75億

可以看到Faker條款的威力,少70億,但稅是多4.25億

但是Gen.G其實是明年最需要拼冠軍的,因為有3個選手都有機會變優秀選手

假如明年拿到1LCK和2國際賽

Canyon會變成優秀選手 50%
Chovy,Peyz更是長期+優秀選手 35%

同樣的薪資構成下
會是20+35*50%+35*35%+20*35%+20=76.75億
直接降到第一層稅線,只需(76.75-40)*25%=9.1875億
總薪資是139.1875億

省了17.5625億

在GEN.G的立場可能冠軍高獎金的合約才是正確做法

但是沒有拿足的話應該就會超過80億的第二層了

結論:目標最少要 1LCK+1國際賽,可以省10億

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HLE

超過140億韓元來看
傳Viper是400萬美元(55億韓元)

假設另外4人是一樣,剩下的除4,再加齊(夏冠應該也會有加)
取25億來看
中下是長期選手
會是25+25+25*70%+55*70%+25=135億
需繳10+(135-80)*50%=37.5億

共172.5億

假如幫花生拼到一個國際賽
可變成優秀選手,就能省8.25億

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KT
之前傳Deft是20億韓元
少了他如果換新人應該就是稅線下
除非來個尺哥
或尺哥回GEN,Peyz過來(?

應該也是過一點點
所以就不花時間來假設了

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結論
以隊伍來看,如果要組強隊
基本上就一定會超過稅線
甚至是第二層

如果是自家青訓拉人
薪金多加1億就要多付3千5百萬

如果是簽自由選手
薪金多加1億就要多付5千萬

理想的建隊方式可能是從自家青訓拉2,3個長期選手
練得差不多再去找優秀選手來補強,才是比較好的做法

選手如果轉隊,新隊一定是沒有長期選手的70%
對於中游戰隊來說,可能就會被以稅為原因來壓一下價
(雖然最下游的好像總薪資也才10~20億)

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多了個小盃賽,但連LCK CUP其實也是1~9月,和現在一樣

把單位都補上了,打著打著就少打單位

所以才說是Faker條款,但也有另外7個算摸到邊了

拼的是明年的稅(戰隊立場來看 有點像NBA,賽季結束再算那年的錢 比如今年是現在才統計條款來結稅

所以今年夏冠真的很傷

可是明年LCK剩單一賽季 LCK CUP又不知道算不算 等明年的規章出來才知道

沙特杯在公佈2024規章時應該還沒確定,所以規章中沒有算 等2025規章會不會修正 但我猜不是Riot主辦的應該是不會算 算的話又會被酸ZOGK條款

還要3國際賽要再3個LCK才行,所以明年應該是不可能達成