[閒聊] GAM ESPORTS 台灣經理 專訪

前兩天有篇GAM台灣經理的專訪，
節錄一些跟LOL比較有關的內容來分享

〈同樣的創作 不同的場景 – 專訪GAM ESPORTS 台灣經理〉
轉自 https://reurl.cc/RY25kn

-

進門之前

Method：要不要先介紹下自己

Adrian：哈囉！我叫Adrian，我之前在鍇睿工作過一段時間，然後是做營運長助理，
現在則是在GAM Esports擔任台灣隊經理。

Method：當初為何選擇進入鍇睿？

Adrian：我大學其實是念電影系，然後我讀到大五上準備要畢業，那時其實一直在猶豫要 做什麼工作，我剛好就看到鍇睿發了一個人才培訓營的計畫，就是他找一些對電 競有興趣的年輕人、新鮮人，去參加他們的培訓營，然後如果表現不錯的話，就 有機會試做實習，最後到鍇睿工作。

那時候看到就覺得，嗯，曾經對電競有興趣，剛好又在這時機點看到機會，覺得 就是這個時候了，所以我就投了履歷。

Method：是什麼原因讓你對電競有興趣？

Adrian：起點就是英雄聯盟，第一次知道英雄聯盟應該是S2 TPA奪冠之後，當時國小的我 覺得這個遊戲看起來很有趣，就跟朋友一起開始玩這個遊戲，也會一起看當時的 比賽，比如說GPL或之後的LMS，我們都會在線上一起收看比賽跟討論賽況。

Method：確實TPA讓很多人開始知道電競，那當時有特別喜歡的隊伍嗎？

Adrian：我可是ahq的狂粉，最喜歡的選手是西門夜說（笑），不過上高中跟大學的時候因 為比較忙，我就很少玩英雄聯盟，然後比賽也比較少看，但是基本上在那個時候 ，心裡就有被種下這個種子，那剛好現在有機會讓它長出來。

（中略）

跨入之後

Method：在進入鍇睿後，實際在電競職業賽事後方跟當初粉絲的角度，有甚麼不一樣嗎？

Adrian：完全不一樣。應該說我們可以看到一場好看的比賽、精彩的比賽，除了選手本身 的遊戲表現之外，聯賽方真的付出了非常多我們看不見的努力，像是字卡的呈現 或是整個流程的設計，甚至回到整個賽程與線上線下的活動，怎麼讓隊伍可以順 利的參賽等等，都花了非常多的心思，所以我覺得跟我原本想像的類似，但是會 發現它更加龐大而且更緊密。

（中略）

Method：後來帶著這份經驗加入了職業隊伍嗎？

Adrian：對，我現在在GAM，來GAM算是一個蠻大的轉換，因為是從純粹的幕後轉到前線作 戰的隊伍之中。

Method：戰隊的感覺怎麼樣？

Adrian：好好玩喔！以前在做幕後的時候，其實會距離比賽結果稍微遠一點，比賽結果對 當時的我來說就只是計分板上的數字，它並沒有給我太多情緒上的影響。但是現 在在戰隊你一定希望你的隊伍贏嘛，所以你的選手只要表現得好，然後贏了這場 比賽我就覺得很開心。

但是反過來如果輸了也會覺得，啊，我們還可以再更好。情緒會跟著戰隊起伏， 我覺得這件事情是非常有趣的，代表很投入在這個整個氛圍之中，然後也覺得自 己是這個隊伍的一份子。

（中略）

Method：那如果隊伍輸了，你如何調適你的情緒？

Adrian：因為我在GAM，我們畢竟還是有語言上的隔閡嘛。所以我剛好可以合理的隔絕自 己的情緒跟團隊的情緒，而且他們可能也不見得知道我現在不開心什麼，但是換 一個角度說，我畢竟是照顧他們的人，所以我會覺得今天如果輸了，我會需要瞭 解原因，試著以我的立場或我的角度，看看可以幫助他們什麼，我會把他們的情 緒跟需求放在我的情緒與需求前面，然後處理他們現在發生的事情，最後再回過 來看我現在的感受是什麼。

Method：妳會怎麼去做呢？或者說你在這之中是扮演什麼樣的角色？

Adrian：嗯…因為是不同的語言，所以實際上能透過溝通來安撫或解決問題其實是難的， 更多得仰賴人跟人互動的某一種直覺。你會知道這個人現在好像不太好，或者是 你知道現在這個人好像在生氣，那相對的我不知道他實際上在氣什麼，所以我可 以很中性的去消化，可能關心他、拍拍他，或是就用英文，甚至是很破的越南文 試著告訴他說「喔我在這裡喔！」，雖然我不確定你現在怎麼想，但是如果你需 要有人談談或有人陪，我都在這裡。

Method：就像是一個鄰家大姐姐

Adrian：對，我自己覺得比較像姐姐，但他們不知道為甚麼都叫我Mama哈哈，我覺得這
件事情很有趣，因為我們講不同的語言，所以我們的想法一定不同，人的思考方 式一定是靠著你的語言系統去建構的，那在兩個人都不知道對方怎麼想的時候， 互動會變得很單純，你不會想太多關於這個人的背景，所以你可以回到很基本的 人跟人相處的狀態。

（中略）

成長與定位

（中略）

Method：可以只專注在訓練上往往更能獲得成績，那目前 GAM 的狀態如何呢？

Adrian：我覺得要到異地生活，一定是不容易的事情，所以我覺得他們花了一些時間努力 適應台灣的無論是氣候或是食物，畢竟對所有的外國隊伍來說，這都會是個很大 的挑戰，他們除了得重新習慣這裡的生活方式，也需要接受自己得長時間在異地 生活。

這段時間我們一起去過101、一起逛過夜市、嘗試各種小吃等，希望能讓他們更 認識這裡的文化，我想如果他們的心態能夠越快調適過來，一定會更有辦法專注 在遊戲上。

Method：不需要為了其他事情分心或煩惱，可以說他們能夠有多專注在遊戲上，取決於經 理對於大小事的照顧。

Adrian：當然他們自己也要努力啦。

從內回望門外

Method：無論在聯賽幕後，或是在戰隊前線，電競行業的這些日子中，有沒有哪一刻讓你 感覺到「喔我做對了」？

Adrian：我覺得應該是2024 PCS決賽的時候，我那時候是在舞台組，舞台組的工作包含所 有舞台上的彩排、跟各個不同團隊核對流程，然後到選手的技術彩排、觀眾入場 等等。

當所有這些事情完成，舞台燈光落幕之後，我腦海中都是「好棒喔，我竟然可以 成為電競賽事的一份子」，這一刻真的很有成就感。

Method：那在隊伍這邊呢？

Adrian：哇，還真的沒有沒有辦法立刻回答，因為我覺得此刻所有的一切都非常新鮮，新 鮮到好像每一件事情都同時跳出來。

（中略）

Method：對於今年你們的成績目標呢？

Adrian：我們會去世界賽！我們一定會去世界賽的
You know what time it is? It’s GAM TIME !

Method：剛剛你有聊到你之前的經歷，對於你現在的工作都有不等的幫助，給門外的人一 些建議吧

Adrian：我覺得找到自己的興趣很重要，然後要相信你現在做的事情，它在未來的某一天 一定會成為幫助你的一項工具。另外如果有機會，不要猶豫，就算你覺得你好像 不符合那個職位的需求，或者是你覺得你做不到，有機會就是去試試看。

就像那時GAM找隊經理的時候，因為我本身沒有任何待在戰隊的經驗，在電競圈工 作其實也只有8個月，再加上我原本對我的英文能力其實沒有很有信心，但就覺得 如果錯過這個機會我應該會後悔很久，所以我還是硬著頭皮把我的履歷改成英文， 然後勇敢的投出去了。當然最後很幸運的我現在在這裡，然後有辦法進行這個訪談 。所以呢，就算你覺得你做不到也沒關係，勇敢試試看吧。

Method：你會怎麼跟一位對電競有興趣，但還在猶豫是否要跨進來的人形容這個世界

Adrian：電競戰隊跟一般的工作不太一樣，會有點把自己的生活跟戰隊的工作整個結合在 一起，所以更像是生活的一部分，這點要看你接不接受的了。

不過對我來說，無論是創作音樂、創作劇本，其實一切都得回到生活本身，從每 個日常小事裡擷取靈感，而照顧戰隊其實就是讓自己再重新回到生活的層面
（笑），這件事情本身之於我是很有趣的。

----------------------

本文內還有分享更多經理的人生經歷，以及一些跟GAM的合照，
有興趣的可以去補完全篇專訪。

（補）
經理平常會在threads上分享GAM的可愛日常，
貓跟kiyaya都好可愛(・∀・)
https://www.threads.com/@yccc._/post/DJBKI8XpivK?
--
面目や体面のために　できることをやらないのなら
私達がいる意味って何ですか？
小さいな正義を一つ一つ拾った　
その先に 少しでも明るい未来があるんじゃないんですか。
－－桔梗 ゆづる《MIU404》

--

去電競館的時候有看過，我看她都跟隊員們有說有笑的，應該真的感情不錯 影片中被GAM老闆叫進來發應援手牌的人就是經理， 板子背後還有手寫歡迎詞跟GAM的SNS資訊，真的很用心

嘿對就他

可能幫助隊伍處理台灣事務吧 不過我看日本兩隊都是日本人經理， 忘記日本哪隊經理還說吃不慣台灣食物