[閒聊] 反人性
最近看了一本關於在工作上有效溝通的書
大概意思就是平時說話焦點應該集中在對方
因為人是喜歡談論自己的
發現平時講話的確喜歡講自己發生啥事
講自己的貓、生活等等
就像同事聊天會一直講自己的小孩伴侶等等
不斷的透過分享試圖描繪自己
好像不停在尋求對方的理解和認同
好像永遠在透過口頭曬自己的日常
尤其是happy hour
喝了酒更是分享狂熱症發作
結束後又覺得自己過度分享
太desperate了
受不了開口閉口就講自己
也不知道同事朋友聽完怎麼judge自己
QQ
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※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.18.60.207 (香港)
※ PTT 網址
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有時候是拿自己的事當作話題的引子,但深度長度要斟酌
推
我都說我自己有多胖當開頭
推
你太緊張了啦 有時候也是蠻喜歡聽人家講故事的
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我以前也是有社交型焦慮
我很矛盾 一方面喜歡邊界感 不喜歡被探聽太多私事 一方面又愛分享QQ
※ 編輯: linlinjiang (223.18.60.207 香港), 03/24/2023 11:04:35推
之前有業績壓力的時候,工作都是聊顧客,很少談論自己,
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因為面對業績,重心就是在對方。一般朋友交流就自在為主
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,缺乏分享自己生活的時候,會讓人有疏離感,這樣也沒辦
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法良好互動,最好可以像打球有來有往。至於上ptt,我就
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比較喜歡自語式推文,因為不特別打算有深交的朋友
爆
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[討論] 遇到喜歡製造資訊不對等的同事我同事他很喜歡 私下找人談事情 然後再公開會議上在拿私下談的事,拿出來壓說 跟誰誰誰討論完是這個結論,所以你們現在根本是有問題的再想看看,類似的說話方式 他都很喜歡私下討論,然後再透過別人的嘴講出他想要達成的目的 導致團隊在溝通上很容易出現矛盾,還好我們其他成員都是不錯的人,所以這些問題還蠻容易發現的,但也不能講什麼只能一直忍受他 對於這個問題人物的相處就很麻煩,有問題又很會推責任,反正就是他是最棒的他是最重要的,有問題都是跟他配合人的問題7
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