[閒聊] 強制升級
拉我過去
特地開個新部門讓我全程負責技術部
還拉我進去類似獅子會的群組
讓我去跟裡面的人互動
不是啊…當初談好我主要是技術部份啊 (我就邊緣臭宅)
怎麼變管理級了
開兩小時的會真的很幹…
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※ PTT 留言評論
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[請益] 前陣子板上的老闆群組前陣子板上有篇召老闆的群組,我回信後收到了17大題的問卷,每大題又有各小題的問答 題和申論題,我想說畢竟老闆不好當,有點挑戰也是情有可原,但我花了兩小時填寫完問 卷 後發現版上的文刪了,也沒收到回信,想請問當初有人投信嗎?還是有類似的老闆或管理 層31
[問卦] 為什麼不能強制機師住防疫旅館?這次整個台灣又陷入三級風險,罪魁禍首就是機師 大家都知道機師是高風險職業,因為歐美防疫鬆綁,不像台灣人人戴口罩 機師空服員各國飛來飛去,中標風險本來就高 回台灣後,為什麼CDC還不強制規定機師空服員住防疫旅館? 難道這群人是天龍人關不得? 之前甚至還幫他們開個3+11後門製造出萬華蟲洞18
[問卦] CDC之前防疫不願升級、現在不願降級?5月份獅子會逛萬華阿公店造成疫情爆發 CDC說萬華跟諾富特、獅子會病毒的基金定序相同 所以說不算來源不明 沒有升級的必要 雖然最後還是升到三級 3.5級 3.9999級 就是不肯4級 但可以感覺這CDC很不想升級13
Re: [閒聊] 撿到一座山要如何開發最大經濟價值?這類問題討論太吸引我了!呼哈呼哈! 首先,原po問的是現實,這就表示沒有任何外掛吧? 原po也沒有提供特殊設定,例如學歷、專業、家世背景, 那麼就將撿到山的人設定成魯of魯,邊緣of邊緣。 其實種田文開發經濟價值,完全可以參考5W1H:8
Re: [請益] 主管跟工程師工作性質主管本身的技術能力也不是最重要的, 重點是底下的人遇到問題的時候能找到人幫忙解決, 我前主管就屬於管理1技術9的主管, 換工作後現任主管則是管理9技術1, 剛好可以做個比較,5
Re: [問卦] 幹!今年中秋節,高速公路塞爆誰該負責?經過新竹塞到炸裂 過了新竹好很多 嚴重懷疑竹科肥宅大舉回南部透氣 今年科技臭宅是不是不甘寂寞 全都跑出來烤肉了啊 蛤 肥宅不用負責嗎4
Re: [問題] 新人所以第一年考績平平/不好這個制度不合理,但在台灣這個現象很常見。 我不知道到底是誰發明這套考績強制配額制,不過 肯定的是台灣公司人資超愛這套考評方法。 美其名叫統計理論角度來看,人的能力屬於常態分 佈,故工作表現應該也會常態分佈才是。1
[公司] 鴻海-資料分析管理師公司名稱:鴻海 應徵部門/職務/工作地點:資料分析管理師 欲了解之公司資訊: 大家好,我目前在職中,上禮拜接到人資的邀請,但是我在鴻海的網站以及104都沒看到 相關的職缺。1
[求救] 2019 16’ MBP 開機紅屏我的電腦昨天在打文件的時候突然開始轉彩球,就全部死機完全沒有辦法操作,強制重開後每次跑到蘋果進度條3/4的位置時就會出現紅屏 十次裡面有七次紅屏幾分鐘後就會跳到桌面可以正常使用,但是總是有幾次就會完全當機,又要強制重開 嘗試網路上清除快取,全部重灌,也升級最新Big Sur也完全沒用