[閒聊] 丟履歷

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我家已經190了 最後來應徵的阿桑3天就不幹了 其他店是缺廚師人手 我們店每個正職都能站廚師位 就不知怎搞的，飲料收銀一堆阿桑學超慢

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朋友人力銀行網站，發現兆豐金控有在徵資訊人員。於是丟了履歷過去，也順利通過第一階段面試，於上周五（11/13）參與兆豐金第二階段面試，但人力銀行網站卻又更新兆豐金刊登人才資訊，如下圖： 有鄉民知道這是什麼情況嗎？因不少人通過第一階段面試，進入第二階段，然後這樣的徵才資訊更新出來，是全部都GG淘汰了嗎？囧rz --

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其實以前很多人投104 然後都已讀不回 被發現是萬年職缺 打廣告用 我猜104後來有調整機制 有開缺的話不可以不回應之類的 除非已經找到人了 所以 很多公司為了配合 就在收到履歷先關缺陣子再打開 還是可以打廣告 以上是個人猜測

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手機排版，請見諒 想說年後轉職，最近把手邊事情忙完後，開始投104履歷到心儀的職缺，但履歷沒有被打開 看過。不過在其他人力銀行，同樣的職缺卻又刊登一次，想說就算覺得不符合人力需求，但 都沒有打開看一下履歷好像也蠻奇怪的 想請問有沒有人遇過類似的狀況呢？

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小弟日前收到了一封有點莫名奇妙的郵件 也沒說是什麼公司跟職缺訊息，想說104早就關了，去查了寄件人才知道是intel的(我大概三個月前透過官網校招投過履歷) 想請問大大們有關這個職缺的訊息，感謝 --

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朋友沒帳號 代他PO文 目前有想換工作的想法 在104上投過幾次履歷 也有打開履歷(但最後一次是待遇是關著) 請問如果自己投履歷的話 有機會先知道這個職缺的薪資範圍嗎?? (有些有寫範圍 XXXXX~OOOOO 但感覺也不一定可信)

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大家好 在104投了幾個群創的職缺， 原以為只有已讀的情況之下 前幾天竟然接到人資的面試電話 但都非針對已投的職缺邀約

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想跟大家聊聊 我是個還沒出過社會的死菜鳥學生 最近寫好論文在等六月中畢業 - 先上了104看職缺

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用 : 跟丙級會計，畢業後這幾年都在做行政的工作 : 完全沒有一技之長，身體也不太能做粗工之類的工作 : 因為有在法院工作過，對司法領域蠻有興趣，於是報考了兩次的五等司法特考 : 第一次差比較多，今年第二次雖然才剛考完，但今天對答案覺得離往年上榜平均

我本身是做軟體專案的，公司近期來了一個新人，才來兩三週就在沒告知的情況下把我的專案放在自己的領英上…… 跟主管反應後，主管說這件事情他是知道的，解釋說這位新同事說用戶會去看專案網站上的開發團隊，然後分別去看團隊的LinkedIn, 表示這樣做可以協助專案曝光。 重點來了：那位同事剛來不久，並沒有出現在專案的開發團隊上面，也沒有接受到任何需要他宣傳的指示。且如果真的如他所說的，那他為何沒有通知官網上的團隊每個人都放領英？公司專案這麼多，為何只挑大型合作案來放？ 然後主管卻覺得他的行為很合理……並且說全部的人之後都可以把別人專案放自己的領英。 請問真的是這樣嗎？我自己是覺得很奇怪，因為對我來說領英就像104 是放履歷跟作品集的地方…...