[閒聊] 升職加薪
提你當主管,加薪15%
你要不要?
聽起來很美好,正常都會考慮
但是
呵呵呵
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推
一定有其它潛或非潛規則
推
付出跟獲得不成正比
推
要
→
要用身體交換嗎?
→
陪酒?
推
不分性別就是給他/她喝下去
→
是不是屎缺自己知道
→
工作量增加超過50%就不值得惹
推
如果薪水有+50%還是可以的
→
不過遺憾的是大多只有5%
→
看下屬會不會找麻煩
→
看這缺平常都在做什麼
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[討論] 資深工程師會考慮升遷機會嗎?工程師完成上頭交辦事項 主管大部分時間都在開會 資深工程師累到被狗幹 薪資100萬 主管開會不被當人看 薪資150萬 若某天有機會升職加薪31
[問卦] 女友老闆幫女友升職加薪,是好還是壞?上禮拜五與女友在電話中聊到 女友剛過三個月行政助理試用期 老闆欣賞她的工作態度、做事謹慎 問她要不要升職為專屬秘書加薪1萬 可以學到更多東西32
Re: [討論] 主管對於一直要求加薪的會有甚麼動作首先你要搞懂,正常公司的遊戲規則。 你的主管有權限加薪嗎? 通常可以審加薪的人,以我比較熟的台廠或中國,都要到副總以上級別了。 你跟你主管抱怨有什麼用, 多數遇到的情形是:安慰,或心理做好盤算這個人會去找工作了。20
[討論] 要升職加薪討主管喜歡是否比能力還重要在職場打滾一段時間的人 應該也都知道 在一個工作你要升職加薪 你的直屬主管是握有相當大的決定權 有時候你可能做得要死要活17
[問卦] 主管說我長得很像美人?剛才有個開馬自達的同事被主管火了 在會議中主管說我長得很像美人 很像美國人一樣 懂得談判 這句話是什麼意思? 是我要加薪升職了嗎? --6
Re: [討論] 請問有人成功在職談加薪成功嗎?其實在職談加薪能加的幅度有限 即使是升主管 也不如外來的同等的主管高薪 至於先談後跳 應該說 通常談成了 就不會馬上跳(至少裝個樣子6個月後再說) 談之前要有隨時走人的準備 基本上我都建議談不成 你就可以開始投履歷了 不幫你加薪的公司 其實沒甚麼可以留戀的(除非你在這邊自己覺得還有想學的東西)4
Re: [問題] 有離職念頭卻被告知加薪如果想留下 就接受這個加薪 然後繼續之前的日常上班生活 不要再抱怨了 因為已經幫你加過薪水了 如果不想留下