[抒發] 心累
因為來新單位所以被當菜鳥,
對原本還算熟悉的業務,畢竟我都做很久了,
長官有時候會說可以去問一下單位有經驗的同事,
然後就只好去問偏偏那個同事常常仙人指錯路,
原本自己做的好好的,因為他亂指還去踩坑,
但是不照他的方式做又好像不聽長官的指示,
也不好去跟長官說什麼,畢竟人家是長官的愛將,
我們只是閑雜人等~這樣心真的很累
澆水就漂亮給你看~
https://i.imgur.com/vdA00l0.jpg
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如果他指的方式有坑 為什麼要照著做? o_o
推
因為不確定沒照做會不會有意外?
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其實後來我在辦公室跟上級單位秘書詢問,上級單位的
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秘書表示她的做法太麻煩不妥,要我按原本作法做就好,
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我只好回頭跟她說上級秘書說用我原本的方法比較妥適,
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她只好吞了,不然她很自以為是的要我用她的方法。累
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我不照做她可能會去主管咬耳朵說我不聽話難配合。
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hmm... 我看到文件上寫這樣寫 然後覺得有問題的步驟就習
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慣直接去找當初寫的人問為什麼要這樣做 XD
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沙特:
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其實是我跟上級單位秘書認識很久也很熟,所以去問其他
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事情,順便聊到我們同事堅持要我那樣處理,她覺得不
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妥,然後要我按原本的方法做,畢竟大秘書是我們共同上
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級,如果我直接去問可能會被說我越級了~
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宮鬥戲的感覺 (拿出荔枝吃
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我覺得同事是來共事的,但他覺得同事是來幫他做事的,
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我不依然後就被黑了….
推
宮鬥+1
推
理解他們的抓馬邏輯後, 不管他們說什麼都不用往心裡去了,
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畢竟不是你的錯, 別讓他們壞了內心平和的情緒了 他們是不
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重要的人
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[請益] 部門裡的深資同事部門最近來了許多大公司的資深精英,先不論能力好壞 共同的特色都是:每次報告總是會有許多漂亮表格和圖片 就算是不重要的事情或是小實驗,也會鉅細糜遺的說明 浪費大家許多開會的寶貴時間,甚至覺得年資高,就等於能力好 然後開口閉口就是前公司怎麼做,以前跟OOXX公司合作19
[閒談] 媽寶公務員最近接連發生很奇葩的事情 跟大家分享分享~ 第一案 :約聘雇小妹 很明顯是能力問題做不好 長官、同事已經交到沒耐心了20
Re: [心得] 商調,事求人指引原文吃光光 誠如原PO所言,個人的求去意志會影響商調結果。 但如何向長官表現出決絕的意志? 因為大家都知道,在你向原機關說出自己面試成功要調去其他單位時,你就是原單位的背古仔,因為你的離開只會造成大家的不便,你講的很多話,做的一堆解釋,除非遇到一個曾經跟你有一樣遭遇或非常挺你的長官,不然說多都是淚,講再多都是藉口。 但除找議員等強有力的解決辦法,建議大家找一個自己同單位的暫代同事,通常是商調期間自己的後手或職務暫代人,好好把未了事務交代,業務流程製作SOP,讓要空窗期接你工作的人放心。而且事情只要有人做,你的去留,長官也不覺得有多重要,把暫代同事教會教懂,長官放人的機會很大。12
[請益] 辦婚宴一定要給長官喜帖嗎?我知道給長官喜帖是禮貌 但聽同事說 長官是拿了喜帖一定會去的人 (因為長官有一些特支費) 我有這個問題是因為我才入這間職場快一年11
Re: [問題] 大家會因為工作很閒而感到不好意思嗎?看到這個小弟有感而發。 當兵學會的職場技能就是輕鬆要低調,上班之後發現非常重要,讓主管看到你很爽,這個齁,有時候他不講些什麼也不行。我當兵的長官更厲害,他被交代的東西,故意先做一份爛的,先承上去,然後被駡兩句要求重改再開始認真做。 長官覺得你有心改進,然後你又拖到一堆時間,通常第二份可以直接過關。 我以前工作也是一陣忙,一陣不忙的單位。 我都看文章類的東西,最好轉成pdf,其實也是充實自己。一年之後,考試也考過,大家印象也好,雙贏。同事有些會聽音樂,輕鬆靠在辦公椅休息,果然很容易被主管釘上,大家工作內容均分,就只有他被罵。7
[問卦] 該怎麼面對講話很有技巧的長官請問一下各位 原本在執行任務時都按照以往的規定走,也都做了一陣子 但最近長官突然對我們說你們怎麼都那樣做,規定沒有講要那樣做啊 而且長官還出示條文來支持他講的話 搞得大家一時間不知道該怎麼辦