Re: [問題] 國軍薪水大幅提高，多少人想簽下去？
※ 引述《apc3350711》之銘言
: 國軍的薪水近年突然增加很多，
: 志願役加給增加至30000元，
: 以下估計薪資：
: 普通二兵 56350 戰鬥部隊二兵 68350，
: 普通下士 62725 戰鬥部隊下士 74720，
: 普通少尉 72210 戰鬥部隊少尉 84120，
: 小間科技業產線做12小時也未必優於國軍，
: 連下士起薪就比警察和高考公務員高，
: 會不會有很多人想簽下去，編現比接近100%，
: 假設原本招募1萬人，結果來2萬人想要簽下去，
: 國軍薪水大幅提高，估計會增加多少人想簽下去？
國軍的薪資很公開透明，不知道有什麼好懷疑的。 就算不討論這次立法院提升志願役加給的
案子，光之前行政院通過的就很不錯了。
如果是海軍三級艦就比上面打得還多了，有點懶得再打一次就放一張以前放的限時動態：
https://i.imgur.com/VeisNuK.jpeg
明後天又有任務要出海，共艦一直來，人力不是很充分 （相當委婉），各位有志青年歡迎從
軍，謝絕白癡。
這邊盜用一下跟學長聊天學長分享的概念，主要就是《人力庫飽和才有條件篩選士兵》
半高不低的薪水導致的就是提供社會中下階層簽下去的誘因（修車、做工vs當兵領5萬），於
是找不到體面工作的8+9簽下去的就變多了
大缺兵》無限獎勵招募〉招募不擇手段》拐瓜劣棗入營〉事故不斷》大缺兵狀況下無法輕易汰除〉基層問題不斷、部隊環境惡劣、士氣低迷》大缺兵
大爆兵〉有能力推動優質招募政策》招募端有條件先期篩選士兵（因為不缺績效）〉好兵入營》汰除劣兵阻力大幅降低〉部隊環境趨於良好》偉大的國軍
大概是這種感覺
然後如果有其他更好的想法，那您一定是對的。
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其實我覺得原本的待遇就不錯，不簽的原因是
社會上對軍人的偏見還是很深，是歷史共業了
海上二等長薪水差不多是一名領有碩
士品味加給少校研發官薪水
看來海上真的很辛苦
畢竟有點人樣的可以選擇陽間的工作
人多才有得挑
推 海軍的弟兄辛苦了
推一個，待遇真的要高於民間一般企
業（至少要比政府公告的那個「父母
平均一顆睪丸」版本的平均薪資高）
，國軍才有本錢談體質優化
不能只這樣看，酬勞本身就是社會地位了
比如說買房，這與酬勞完全相關的社會地位
錢包打開有錢才有社會地位 講其他都假
的
是啊，我身邊聽過交警消男友的，講到買房
的時後，社會地位都沒了
中華民國國軍人多才有人材這事不太認同，
30、40年前人很多的時候，中華民國國軍就
已經是這副屌樣惹。
理想是這樣，但國軍長期被當作米蟲，薪
資又不上不下，真要能這樣改善，大概也
要個十年，還有沒有這十年能等也說不定
，好累..
四十年前部隊狗屁倒灶肯定是不少，但起碼
練還是在練
當時軍人也還沒被臭的這麼慘
志願役現在加到這數字，一部分原因絕對是
過去有批王八蛋一直攻擊國軍導致的。哪些
人現在裝著自己很重視國防，卻也不當兵
我們只能多給錢變相遮羞費...