[北美] 關於入職前background check

kimicochiang02/16 02:20不同公司做法不太一樣，如果有勞保記錄最簡單

kimicochiang02/16 02:21基本上就是他們會寄信請那個人核實在那段時間，你

kimicochiang02/16 02:21有以這個身份

kimicochiang02/16 02:22在這家公司跟你履歷寫的一樣

cassine02/16 02:28如果不是前一份工作其實不太重要，但你可以問HR他們會怎

cassine02/16 02:28樣處理，你先寫了再講

honeytea9602/16 02:35但我看系統上好像只能留電話不能留email…

x013x02/16 02:41我印象中報告只是給公司看，最後的決定權還是在公司，就是

x013x02/16 02:41說有問題或有缺，也是看公司這樣

kruz02/16 02:55報告你看得到 也有機會更正他找到的資訊 有遺漏的話就是看新

kruz02/16 02:56公司會不會請你補資料 這類background check不是reference

kruz02/16 02:57check,最多只會問是不是有在那邊就職過,不會多問別的.很多時

kruz02/16 02:58候也不會真的去問 因為有別的方法可以 verify

deniel36702/16 04:09關於老外問問題倒是不用擔心。HireRight員工裡有台灣人

deniel36702/16 04:09，估計應該是他們會打電話去。

ccas02/16 07:44我公司也是用這家，這家是真的會打電話過去~~

ccas02/16 07:46但是前公司的人資跟我說，打去詢問的是講中文

peter9802/16 10:45會打 但不一定都會打

infernoking02/16 12:44我當初背景審查，公司倒了（遠航）加上我根本不知道

infernoking02/16 12:44當兵長官的聯絡方式，所以就都寫沒有，最後他們跟我

infernoking02/16 12:44要薪資單就給過，重點還問我有沒有英文版本的XD，沒

infernoking02/16 12:44有好嘛…..我看他們這種背景審查公司根本錢太好賺

misomochi02/16 14:03BG check本來說要留以前實習公司的主管+HR聯絡方式 結

misomochi02/16 14:03果後來提供離職/在職證明也給過

ymin02/16 16:35HireRight非常爛 要有心理準備遇到很多鳥事

Ericz700002/16 17:11應該有薪資證明吧？

mochilonn02/17 04:40看公司要求，hireright審查不到的會跟你要證明，不過決

mochilonn02/17 04:40定能不能用應該是公司不是hireright

GPIO02/18 00:36有遇過類似的情況。學校的部分聯絡不到後，就向我要求畢業

GPIO02/18 00:36證書。前公司聯絡不到就要求我提供稅務資料