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Re: [北美] 在北美工作能賺錢的要素是什麼?

看板Oversea_Job標題Re: [北美] 在北美工作能賺錢的要素是什麼?作者
eshai
(暖暖的 ^^)
時間推噓19 推:19 噓:0 →:37

換個方向想,人生也不一定要一個大豪宅呀

當然,豪宅的定義大家各自不同


我最近幾個月合作一個 project, 我發現在疫情期間大家都處於不同的時區,從 Virginia 到 Honolulu 都有,完全不影響合作,反而很開心,感覺在未來這也許是產業,尤其科技業的新模式,也許未來會有越來越多的公司接受 remote work .

公司附近買間小公寓當基地,一年出去長旅遊兼工作幾次,想起來也算不錯。 lol

大家覺得未來疫情後,工作的模式會有所改變嗎?


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bluebluelan12/05 10:53不會 過去三十年已經證實過 面對面溝通還是有效率多

littlecomet12/05 10:53過去30年科技還沒那麼發達(?

bluebluelan12/05 10:55你覺得2019科技比2020退步十幾年是嗎

fr7512/05 17:26很多管理都意識到生產力下降 所以有些公司早就回公司了

bboman12/05 23:08未來沒辦法適應remote就被淘汰 生產力不是問題

bboman12/05 23:10也有很多人覺得remote工作效率反而變好 少了通勤的時間

jatj12/06 12:08誰跟你沒適應remote就淘汰 等疫情過去全部回去上班

sorryla12/06 13:17覺得remote工作效率好的比例還是少數

bluebluelan12/06 13:43如果remote有效率 Amazon不用找HQ2 GOOGLE不必搞SJ

bluebluelan12/06 13:43campus remote效率好壞不是用嘴巴講 這些公司拿真金

bluebluelan12/06 13:43白銀在告訴你答案了

laidon12/06 14:38樓上,但也有今年,公司行號才被迫大規模WFH

pornstar12/06 19:18remote終究是未來趨勢, 就算效率低也只是因為現在科技

pornstar12/06 19:18還跟不上, 例如你嫌無法in person溝通?那就等VR發展到

pornstar12/06 19:18辦公室情境應用, 諸如此類, 總之50年後你子孫會很難想

pornstar12/06 19:18像以前的人需要集中在一個叫作辦公室的地方集體工作

pornstar12/06 19:2020年前你要大家WFH效率大概只剩10%吧~ 現在起碼進步到

pornstar12/06 19:2070,80%

koster12/07 01:06不管怎樣溝通效率就差很多吧 以前茶水間廁所看到聊兩句 案

koster12/07 01:06子可能就有新進展跟想法 如果要找人直接去位子看到就可以

koster12/07 01:07坐下來談 現在一般都要特別約會議 也許有的人操作得很好

koster12/07 01:07不過自己還是喜歡面對面談事情

pornstar12/07 03:58就算在辦公室要找人也要先問人有沒有空, 不是直接晃去

pornstar12/07 03:58別人位子就能開始談~ 現在WFH也一樣啊, 傳一句訊息確認

pornstar12/07 03:58有空就能直接視訊~ 誰跟你每次討論都要特別約會議?

koster12/07 06:32大家做事方式法不一樣啊 我都習慣直接晃過去 然後就坐下來

koster12/07 06:33聊 至於現在 我的臨時訊息會議並不多 通常都還是特別約

koster12/07 06:34當然你們公司remote做得很好 大家都喜歡 那就轉過去囉 但

koster12/07 06:35至少我們公司我的部門大家都不太喜歡 想要回去上班

Mariano4212/07 07:10股票賺了 換一部分買房 但股票也不要全空賣 等再賺到

Mariano4212/07 07:10一部分再買ㄧ棟 至於股票怎麼賺不會虧 都到美國矽谷

Mariano4212/07 07:10工作了不會笨到連股票都賺不了錢吧

mmonkeyboyy12/07 07:11曾經有個公司叫ibm 實行了好長一段時間remote workin

mmonkeyboyy12/07 07:12各位可以看看相關討論

pornstar12/07 09:12科技發展不同, 10年前remote跟現在不會有一樣的體驗,

pornstar12/07 09:12現在跟10年後也不同

MyDice12/07 16:09Remote工作成主流 在美國的版眾們得擔心工作會轉移至美國

MyDice12/07 16:09境外啊 長遠來說 不是好事

fenzang12/07 18:19說找HQ2或是SJ Office的,相反也有像Zillow Dropbox之類

fenzang12/07 18:19的直接說疫情後工程師也不會有office的啊XD 我們公司的

fenzang12/07 18:19話PM們是覺得溝通不夠,但是我們director直接跟工程師說m

fenzang12/07 18:19eeting通通要留白,you guys are working too hard

fenzang12/07 18:21說remote沒效率的如果是managerial role可能,但是純IC

fenzang12/07 18:21我很難想像remote怎麼會沒效率,畢竟那些人在公司也是分

fenzang12/07 18:22配工作給他們,寫完code就回家... 除了很junior需要人手

fenzang12/07 18:22把手的

mmonkeyboyy12/08 04:17其實是我需要一個office躲各種人跟通勤放空好吧

littlecomet12/08 05:27境外工作會有所得稅問題,而且美國工作減少也不符合

littlecomet12/08 05:27美國利益

laidon12/08 10:09不是住在美國的人,很難懂美國企業要什麼的眉角。

MyDice12/08 13:23樓上能舉個例子嗎?

jlhc12/08 17:44住不住在美國跟 remote 是兩回事吧...

threemore12/09 13:16民生製造業就不適合remote,但AI確實能改善流程

agario12/11 21:39也許可以遠端操縱機器人,這樣就能 remote 了吧

ucboy556601/10 07:43不住美國當然有差,On Shore跟Off Shore團隊合作起來感

ucboy556601/10 07:43覺差很多。